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trabalho do curso gestao de projetos no mackenzie sp
Tipologia: Exercícios
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Warren Buffet – Líder laissez-faire Warren Buffet é conhecido por ser um dos homens mais ricos do mundo. Seus sucessos econômicos estão muito bem documentados; Mas o que muitas pessoas não sabem é que esse empreendedor dá a máxima liberdade aos seus funcionários para fazer o que bem entenderem. Assim, um dos segredos de seu sucesso é que Buffet se cercou de pessoas em quem ele pode confiar e que elas cumprem suas tarefas de maneira criativa, sem a necessidade de supervisioná-las o tempo todo. Assim, seu trabalho geralmente se limita a intervir quando uma situação se torna desfavorável. Fernando Diniz – Líder Transacional Fernando Diniz é técnico do São Paulo Futebol Clube, o modelo de liderança do líder do SPFC estimula a competitividade entre os jogadores, buscando estimular uma concorrência saudável entre os membros do time, impõe também autoridade hierárquica e busca resolver problemas dentro e fora do jogo de forma analítica e racional. Fábio Coelho – Líder Servidor Fábio Coelho é vice-presidente da Google Inc. e CEO da Google Brasil. Antes de assumir essa posição, Coelho acumulou uma vasta experiência em outras multinacionais. O trabalho como CEO no Google Brasil faz com que Fábio Coelho seja figura constante na lista da Forbes Brasil como um dos 10 melhores presidentes de empresas brasileiras.
Fabio se alto intitulou um líder servidor, em uma entrevista a época, reforçando que faz parte do seu modelo de gestão a proximidade de ser subordinados, auxiliando a execução das tarefas do time. Jeff Bezos – Líder Transformacional O status de “insider, outsider”, entre os atributos da Harvard Business Review, o torna um excelente líder de transformacional. Como alguém que pulou do mundo das finanças, ele trouxe uma nova perspectiva para o comércio eletrônico através de anos de experiência em uma indústria diferente.