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jij WEBAULA 2 Perfil Empreendedor Experimente IN 4 , IRINTA Você se lembra dos nossos personagens estudantes Pedro e Paula, não lembra? Pois é, agora eles estão diante de outro dilema. Paula acredita que um ) [ Pedro crê que é possível ensinar : | esses comportamentos, empreendedor já nasce com os | p E Formando assim s dik comportamentos dit empreendedor empreendedores. Diante desse dilema, ambos iniciam uma nova discussão: Empreendedores nascem assim ou podem ser formados com programas formais de educação? Quais seriam os comportamentos necessários para um empreendedor empreendedor? ajoresniae io obter sucesso? Quem está com a razão: Pedro ou Paula? Isso é você quem irá descobrir. Então prepare-se para elaborar um relatório que contenha as respostas para essas perguntas e que possua argumentos para defender as ideias do Pedro ou da Paula. ODEDMOD A nk E Práticas didático-pedagógicas no ensino de empreendedorismo em cursos de graduação e pós-graduação nacionais e internacionais. Disponivel em: . Acesso em: 23 out. 2015. jij WEBAULA 2 Perfil Empreendedor Explore IN 4 , IRINTA No Brasil, o SEBRAE disponibiliza várias Ferramentas para ensinar empreendedorismo. Seu principal programa é o EMPRETEC, que utiliza a mesma metodologia adotada pela ONU, consistindo em um programa focado na mudança de comportamento com o exercício prático dos comportamentos ditos empreendedores. Fundado em 1972, o SEBRAE (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) é um serviço social autônomo brasileiro, parte integrante do sistema que objetiva auxiliar o desenvolvimento de micro e pequenas empresas, estimulando o empreendedorismo no país. Fonte: Wikipédia. O objetivo não é treinar pessoas para que elas possam falar sobre empreendedorismo. O que se pretende é submeter as pessoas a situações de aprendizado que propiciem o exercício desses comportamentos de forma prática. Em outras palavras, as pessoas passam por experiências que exigirão que elas se comportem como empreendedoras. Desse modo, fica mais fácil um individuo experimentar esses comportamentos e então adotá-los mais frequentemente, ou seja, aprender a empreender. Por isso é importante que você, além de ler sobre o assunto, pratique os comportamentos sempre que possível. Crie oportunidades para se comportar como um empreendedor e exercitar os comportamentos empreendedores, seguindo as dicas que serão dadas nesta Seção 1.2 e procurando agir de acordo com as características dos comportamentos empreendedores (CCEs), ODEDMOD Então, lembre-se: seja para constituir o seu próprio negócio ou para serum profissional pretendido pelas boas empresas, mantenha seu foco na prática desses comportamentos. Você vai perceber que, ao mudar seu comportamento, sua vida profissional também mudará, e com certeza será para uma situação melhor. Vamos então começar a descrever esses comportamentos, dando i Realização. Uma situação melhor é aquela que você sonhou para si mesmo: mais tempo para o lazer, mais dinheiro, mais tempo com a Família, um cargo melhor, o reconhecimento profissional ou qualquer coisa que você tenha desejado para a sua vida. o pelo conjunto ODEDMOD 2) Clique sobre os Busca de Exigência de oportunidades e qualidade e busca Comprometimento iniciativa de eficiência LA atitude de Fazer as coisas antes que alguém peça ou antes de ser forçado por alguma circunstância. Il. Agir para promover a expansão do empreendimento para novos segmentos, novos produtos ou novos serviços. ll Aproveitar chances extraordinárias para iniciar um empreendimento, obtendo hnanciamento para conquistar recursos. ODEDMD 6) Clique sobre os Busca de oportunidades e iniciativa Exigência de qualidade e busca de eficiência 1 Procurar modos melhores de Fazer as coisas, com maior velocidade e menor custo. IL Agir para realizar coisas que satisfaçam ou superem os padrões de excelência. HI Desenvolver ou utilizar procedimentos para garantir que o trabalho seja finalizado no prazo e com o padrão de conformidade combinado com o cliente Comprometimento ODEDMOD Clique sobre os Busca de oportunidades e iniciativa Exigência de qualidade e busca de eficiência Comprometimento L Agir diante de dificuldades significativas. Il. Agir de modo insistente ou mudar de estratégia para enfrentar um desaho ou superar um obstáculo. Il. Assumir pessoalmente as responsabilidades pelo desempenho exigido para se atingir os objetivos propostos + ODEDMOD Agora vamos ao conjunto dos três comportamentos ligados ao Planejamento, descrevendo incialmente o comportamento de Busca de Informações, que apresenta as seguintes características: Dedicar-se de modo pessoal para levantar informações de clientes, fornecedores ou concorrentes. Consultar especialistas para conseguir assessoria técnica comercial. Investigar porsi próprio como produzir um produto ou prestar um serviço. ODEDMOD O segundo comportamento do conjunto Planejamento é o Estabelecimento de Metas, com as seguintes características: Criar metas e objetivos que ofereçam desafios e que tenham um significado pessoal. Estabelecer objetivos de curto prazo que possam ser medidos. 
