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Relações Humanas, Notas de estudo de Farmácia

Um ótimo texto de reflexão

Tipologia: Notas de estudo

2010
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Compartilhado em 21/05/2010

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Os Dez Mandamentos das Relações Humanas
1. FALE com as pessoas. Nada é tão agradável e
animado quanto uma palavra de saudação,
particularmente hoje em dia quando precisamos mais de
“sorrisos amáveis”.
2. SORRIA para as pessoas. Lembre-se que
acionamos 42 músculos para franzir a testa e somente 14
para sorrir.
3. CHAME as pessoas pelo nome. A música mais
suave para muitos ainda é ouvir o seu próprio nome.
4. SEJA amigo e prestativo. Se você quiser ter amigos, seja amigo.
5. SEJA cordial. Fale e aja com toda sinceridade: tudo o que você fizer,
faça-o com todo o prazer.
6. INTERESSE-SE sinceramente pelos outros. Lembre-se de que você sabe
o que sabe, porém você não sabe o que outros sabem. Seja sinceramente
interessado pelos outros.
7. SEJA generoso em elogiar, cauteloso em criticar. Os líderes elogiam.
Sabem encorajar, dar confiança, e elevar os outros.
8. SAIBA considerar os sentimentos dos outros. Existem três lados numa
controvérsia: o seu, o do outro, e o lado de quem está certo.
9. PREOCUPE-SE com a opinião dos outros. Três comportamentos de um
verdadeiro líder: ouça, aprenda e saiba elogiar.
10. PROCURE apresentar um excelente serviço. O que realmente vale em
nossa vida é aquilo que fazemos para os outros.
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Os Dez Mandamentos das Relações Humanas

1. FALE com as pessoas. Nada é tão agradável e animado quanto uma palavra de saudação, particularmente hoje em dia quando precisamos mais de “sorrisos amáveis”. 2. SORRIA para as pessoas. Lembre-se que acionamos 42 músculos para franzir a testa e somente 14 para sorrir. 3. CHAME as pessoas pelo nome. A música mais suave para muitos ainda é ouvir o seu próprio nome. 4. SEJA amigo e prestativo. Se você quiser ter amigos, seja amigo. 5. SEJA cordial. Fale e aja com toda sinceridade: tudo o que você fizer, faça-o com todo o prazer. 6. INTERESSE-SE sinceramente pelos outros. Lembre-se de que você sabe o que sabe, porém você não sabe o que outros sabem. Seja sinceramente interessado pelos outros. 7. SEJA generoso em elogiar, cauteloso em criticar. Os líderes elogiam. Sabem encorajar, dar confiança, e elevar os outros. 8. SAIBA considerar os sentimentos dos outros. Existem três lados numa controvérsia: o seu, o do outro, e o lado de quem está certo. 9. PREOCUPE-SE com a opinião dos outros. Três comportamentos de um verdadeiro líder: ouça, aprenda e saiba elogiar. 10. PROCURE apresentar um excelente serviço. O que realmente vale em nossa vida é aquilo que fazemos para os outros.