PROJETO DE INTERVENÇÃO

Para a elaboração de uma Cartilha sobre Serviço Social na área da Saúde

APRESENTAÇÃO

Esta cartilha se destina aos profissionais da área da saúde, alunos de serviço social

e população, e demais interessados. A finalidade dessa cartilha é prestar informações

importantes aos usuários de nossos serviços, sendo um instrumento facilitador para

comunicação de nossa prática, permitindo assim a potencialização de nossas ações na busca

constante da qualidade dos serviços de atenção à saúde.

O QUE é O SERVIÇO SOCIAL?

Serviço Social é uma profissão que requer formação Universitária de 4 anos cujo

profissional é denominado Assistente Social.

A profissão dispõe de autarquiasque são os conselhos( federal e) regionais de

Serviço Social respectivamenteCFESS e CRESS que orientam e fiscalizam o exercício

profissional e defendem os interesses da sociedade em relação a qualidade dos serviços

prestados pelo/a Assistente Social

QUEM É O/A ASSISTENTE SOCIAL?

É profissional do curso de serviço social, que atua através de pesquisas eanálise da

realidade social, na formulação, execução e avaliação de serviços, programas, e políticas sociais

que buscam a preservação, defesa e ampliação dos direitos humanos e (da) a justiça social.

O trabalho do assistente social tem como objetivo visar e garantir direitos e

assistência para a população desamparada, fazendo(através)isso por meio de políticas sociais de

forma organizada e planejada, lutando contra os problemas das injustiças que podem afetar os

desamparados socialmente.

COMPROMISSO ÉTICO POLÍTICO E PROFISSIONAL:

O/a assistente através das finalidades, objetivos, valores e princípios ético-

políticos estabelecidos no Código de Ética Profissional assume compromisso com os

interesses e necessidades da classe trabalhadora, buscando superar as desigualdades

sociais com vistas à construção de uma nova sociedade.

O Projeto Ético Político do Serviço Social está sintonizado com um projeto

societário que assegure a emancipação humana e está representado no Código de Ética

Profissional, (Lei Federal 8.662/1993) que rege e regulamenta a profissão, onde são

estabelecidas suas competências e atribuições, das quais vale destacar:

• Defesa intransigente dos direitos humanos contra todo tipo de exploração,

opressão e autoritarismo;

• Universalização de direitos sociais e das políticas públicas;

• Consolidação da democracia, entendida como participação política;

• Defesa da equidade e da justiça social, o que pressupõe a socialização da riqueza

social produzida, a universalização do acesso a bens e serviços e sua gestão

democrática;

Pré-visualização parcial do texto

Baixe PROJETO DE INTERVENÇÃOPara a elaboração de e outras Notas de estudo em PDF para Serviço Social, somente na Docsity!

PROJETO DE INTERVENÇÃO

Para a elaboração de uma Cartilha sobre Serviço Social na área da Saúde

APRESENTAÇÃO

Esta cartilha se destina aos profissionais da área da saúde, alunos de serviço social e população, e demais interessados. A finalidade dessa cartilha é prestar informações importantes aos usuários de nossos serviços, sendo um instrumento facilitador para comunicação de nossa prática, permitindo assim a potencialização de nossas ações na busca constante da qualidade dos serviços de atenção à saúde.

O QUE é O SERVIÇO SOCIAL?

Serviço Social é uma profissão que requer formação Universitária de 4 anos cujo profissional é denominado Assistente Social.

A profissão dispõe de autarquiasque são os conselhos( federal e) regionais de Serviço Social respectivamenteCFESS e CRESS que orientam e fiscalizam o exercício profissional e defendem os interesses da sociedade em relação a qualidade dos serviços prestados pelo/a Assistente Social QUEM É O/A ASSISTENTE SOCIAL? É profissional do curso de serviço social, que atua através de pesquisas eanálise da realidade social, na formulação, execução e avaliação de serviços, programas, e políticas sociais que buscam a preservação, defesa e ampliação dos direitos humanos e (da) a justiça social. O trabalho do assistente social tem como objetivo visar e garantir direitos e assistência para a população desamparada, fazendo(através)isso por meio de políticas sociais de forma organizada e planejada, lutando contra os problemas das injustiças que podem afetar os desamparados socialmente.

COMPROMISSO ÉTICO POLÍTICO E PROFISSIONAL:

O/a assistente através das finalidades, objetivos, valores e princípios ético-

políticos estabelecidos no Código de Ética Profissional assume compromisso com os

interesses e necessidades da classe trabalhadora, buscando superar as desigualdades

sociais com vistas à construção de uma nova sociedade.

O Projeto Ético Político do Serviço Social está sintonizado com um projeto

societário que assegure a emancipação humana e está representado no Código de Ética

Profissional, (Lei Federal 8.662/1993) que rege e regulamenta a profissão, onde são

estabelecidas suas competências e atribuições, das quais vale destacar:

• Defesa intransigente dos direitos humanos contra todo tipo de exploração,

opressão e autoritarismo;

• Universalização de direitos sociais e das políticas públicas;

• Consolidação da democracia, entendida como participação política;

• Defesa da equidade e da justiça social, o que pressupõe a socialização da riqueza

social produzida, a universalização do acesso a bens e serviços e sua gestão

democrática;

• Compromisso com a qualidade na prestação de serviços, competência

profissional e articulação com outras categorias de trabalhadores/as;

• Fortalecimento das lutas sociais e apoio aos movimentos organizados da classe

trabalhadora;

• Elaborar, executar e avaliar planos, programas e projetos sociais;

• Contribuir e viabilizar a participação dos usuários nas decisões institucionais;

• Planejar, organizar e administrar benefícios e serviços sociais;

• Orientar a população na identificação de recursos para atendimento e defesa de

seus direitos;

• Realizar estudo sócio econômico para a identificação de demandas e

necessidades sociais;

O SERVIÇO SOCIAL NA SAÚDE

AOrganização Mundial da Saúde (OMS) conceitua saúde como “o estado de completo bem estar físico, mental e social e não somente a ausência de doenças”. Sendo assim o Serviço Social vai está inserido no campo social da ação no ambiente hospitalar, dessa forma os Parâmetros para Atuação dos Assistentes Sociais vão referenciar a intervenção dos profissionais na área da saúde, permitindo um pensar crítico na área da saúde que consiste em:

Facilitar o acesso de todo e qualquer usuário aos serviços de saúde da instituição e

da rede de serviços e direitos sociais, bem como de forma compromissada e criativa;

· Tentar construir e/ou efetivar, conjuntamente com os outros trabalhadores de

saúde, espaços nas unidades que garantam a participação popular e dos trabalhadores de

saúde nas decisões a serem tomadas;

· Elaborar e participar de projetos de educação permanente, buscar assessoria

técnica e sistematizar o trabalho desenvolvido, bem como estar sobre (?) a possibilidade

de investigação sobre temáticas relacionadas à saúde.

· Estar articulado e sintonizado ao movimento dos trabalhadores e de usuários que

lutam pela real efetivação do SUS;

· Conhecer as condições de vida e trabalho dos usuários, bem como os

determinantes sociais que interferem no processo saúde-doença;

· Buscar a necessária atuação em equipe, tendo em vista a interdisciplinaridade da

atenção em saúde;

· Estimular a intersetorialidade, tendo em vista realizar ações que fortaleçam a

articulação entre as políticas de seguridade social, superando a fragmentação dos

serviços e do atendimento às necessidades sociais;

No que se refere aos deveres profissionais de acordo com o Código de Ética: é

· Desempenhar suas atividades profissionais, com eficiência e responsabilidade,

observando a legislação em vigor;

· Abster-se, no exercício da profissão, de práticas que caracterizem a censura, o

cerceamento da liberdade, o policiamento dos comportamentos, denunciando sua

ocorrência aos órgãos competentes;

Orientações aos visitantes da UTI (horário de visita: Manhã 10h30min - Tarde 16h30min);
Orientações aos familiares de pacientes transferidos sobre documentação necessária, alimentação e acolhimento do paciente no hospital de referência, bem como sobre o retorno do mesmo à cidade de origem;
Organização das informações do prontuário para acompanhamento do paciente em caso de transferência para Teresina (fotocópia de exames, relatório médico, etc. – o que o médico considerar como relevante para a transferência);
Aconselhamento no pré e pós-teste para realização de exame anti-HIV;
Contato com nutricionista para liberação de alimentos para acompanhantes de pacientes, quando solicitado (pacientes de outros municípios);
Orientações sobre ADOÇÃO (encaminhamentos dos casos para equipe do Cadastro Nacional de Adoção – ForumSalmon Lustosa);
(^) Acompanhamentos das mães do Método mãe Canguru (casos de mães de outros municípios que querem alta para o bebê antes de atingir as condições clinicas adequadas);
Acompanhamentos de pacientes com alta médica, mas sem condições de alta social (casos de pessoas sem vínculos familiares, como moradores de rua, pacientes com necessidades especiais, entre outros);
(^) Orientações e encaminhamentos para benefícios sociais (INSS, BPC, PROGRAMA DE ÓRTESES E PRÓTESES, PASSE LIVRE);
Encaminhamentos de familiares para concessão de urna funerária no serviço social de município – SEDESC;
Contato com a Rede de serviço para encaminhamentos de pacientes (ESF, CAPS, CRAS, CREAS, entre outros);
Encaminhamentos de pacientes e acompanhantes para a ouvidoria;
Notificação dos casos de violência (não é uma ação privativa do assistente social, qualquer profissional pode notificar);
Realização de contatos com os hospitais de referência de Teresina, para referenciamento de pacientes nos casos necessários, atividade essa realizada com o apoio da equipe multidisciplinar do plantão;
Atendimentos aos pacientes encaminhados da classificação de risco (prioridade IV), nos casos em que se fizer necessário;
Participação no atendimento multidisciplinar aos pacientes atendidos pelo SAMVVIS;
(^) Contato com os municípios vizinhos para contrarreferência nos casos em que se fizerem necessários.

O SERVIÇO SOCIAL E USUÁRIO

O Serviço Social no âmbito hospitalar está inserido não apenas na amenização dos problemas sociais, por meio da minimização das tensões e agitações, mas na democratização das informações e serviços que possam garantir o direito do usuário. Serviço Social atualmente possui 6 Assistentes Sociais, com atuação nos diferentes setores do hospital como nas clínicas em geral e nos atendimentos no pronto socorro, dando suporte social aos pacientes internados ou em espera de tratamento, prestando as devidas orientações, buscando garantir direitos sociais por meio das suas diversas articulações, bem como de encaminhamentos a órgãos ou serviços. Articula com redes de serviços internas e externas a fim de garantir a resolutividade e a integralidade dos serviços prestados, qualificando e humanizando o atendimento a todos os usuários que necessitam dos serviços. EQUIPE MULTIPROFISSIONAL Segundo os parâmetro de atuação do assistente social na saúde, o/ aassistente social, ao participar de trabalho em equipe na saúde, dispõe de ângulos particulares de observação na interpretação das condições de saúde do usuário e uma competência também distinta para o encaminhamento das ações, que o diferencia do médico, do enfermeiro, do nutricionista e dos demais trabalhadores que atuam na saúde. A partir do exposto, identifica-se que cada umdesses profissionais, em decorrência de sua formação, tem distintas competências e habilidades para desempenhar suas ações. Concorda-se com Iamamoto (2002) que o trabalho coletivo não dilui as competências e atribuições de cada profissional, mas, ao contrário, exige maior clareza no trato das mesmas. A atuação em equipe, portanto, vai requerer do assistente social a observância dos seus princípios ético-políticos, explicitados nos diversos documentos legais (Código de Ética Profissional e Lei de Regulamentação da Profissão, ambos datados de 1993, e Diretrizes Curriculares da ABEPSS, datada de 1996)

CURIOSEDADES (curiosidades)

EM RELAÇÃO À TRANSFERENCIA ONDE O SERVIÇO SOCIAL SE INSERE?

O Serviço Social não (é o profissional responsável pelas transferências de pacientes para outros hospitais. Este profissional participa do processo através das Organização das informações do prontuário para acompanhamento do paciente-fotocópia de exames, relatório médico, etc. – o que o médico considerar como relevante para a transferência e faz orientação de documentação necessária e atuar em equipe multiprofissional nos casos necessários..

PROJETO DE INTERVENÇÃOPara a elaboração de , Notas de estudo de Serviço Social

Documentos relacionados

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PROJETO DE INTERVENÇÃO

APRESENTAÇÃO

O/a assistente através das finalidades, objetivos, valores e princípios ético-

políticos estabelecidos no Código de Ética Profissional assume compromisso com os

interesses e necessidades da classe trabalhadora, buscando superar as desigualdades

sociais com vistas à construção de uma nova sociedade.

O Projeto Ético Político do Serviço Social está sintonizado com um projeto

societário que assegure a emancipação humana e está representado no Código de Ética

Profissional, (Lei Federal 8.662/1993) que rege e regulamenta a profissão, onde são

estabelecidas suas competências e atribuições, das quais vale destacar:

• Defesa intransigente dos direitos humanos contra todo tipo de exploração,

opressão e autoritarismo;

• Universalização de direitos sociais e das políticas públicas;

• Consolidação da democracia, entendida como participação política;

• Defesa da equidade e da justiça social, o que pressupõe a socialização da riqueza

social produzida, a universalização do acesso a bens e serviços e sua gestão

democrática;

• Compromisso com a qualidade na prestação de serviços, competência

profissional e articulação com outras categorias de trabalhadores/as;

• Fortalecimento das lutas sociais e apoio aos movimentos organizados da classe

trabalhadora;

• Elaborar, executar e avaliar planos, programas e projetos sociais;

• Contribuir e viabilizar a participação dos usuários nas decisões institucionais;

• Planejar, organizar e administrar benefícios e serviços sociais;

• Orientar a população na identificação de recursos para atendimento e defesa de

seus direitos;

• Realizar estudo sócio econômico para a identificação de demandas e

necessidades sociais;

O SERVIÇO SOCIAL NA SAÚDE

Facilitar o acesso de todo e qualquer usuário aos serviços de saúde da instituição e

da rede de serviços e direitos sociais, bem como de forma compromissada e criativa;

· Tentar construir e/ou efetivar, conjuntamente com os outros trabalhadores de

saúde, espaços nas unidades que garantam a participação popular e dos trabalhadores de

saúde nas decisões a serem tomadas;

· Elaborar e participar de projetos de educação permanente, buscar assessoria

técnica e sistematizar o trabalho desenvolvido, bem como estar sobre (?) a possibilidade

de investigação sobre temáticas relacionadas à saúde.

· Estar articulado e sintonizado ao movimento dos trabalhadores e de usuários que

lutam pela real efetivação do SUS;

· Conhecer as condições de vida e trabalho dos usuários, bem como os

determinantes sociais que interferem no processo saúde-doença;

· Buscar a necessária atuação em equipe, tendo em vista a interdisciplinaridade da

atenção em saúde;

· Estimular a intersetorialidade, tendo em vista realizar ações que fortaleçam a

articulação entre as políticas de seguridade social, superando a fragmentação dos

serviços e do atendimento às necessidades sociais;

No que se refere aos deveres profissionais de acordo com o Código de Ética: é

· Desempenhar suas atividades profissionais, com eficiência e responsabilidade,

observando a legislação em vigor;

· Abster-se, no exercício da profissão, de práticas que caracterizem a censura, o

cerceamento da liberdade, o policiamento dos comportamentos, denunciando sua

ocorrência aos órgãos competentes;

O SERVIÇO SOCIAL E USUÁRIO

EM RELAÇÃO À TRANSFERENCIA ONDE O SERVIÇO SOCIAL SE INSERE?

DESGRAVO PÚBLICO:

Todo/a assistente social que for ofendido/a ou atingido/a em sua honra

profissional ou deixar de ser respeitado/a em seus direitos ou prerrogativas definidas em

seu código de ética poderá representar denúncia devidamente fundamentada junto ao

seu CRESS.