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Un plan de liderazgo transformacional desarrollado por un estudiante universitario de ingeniería industrial. El plan incluye un análisis de la situación actual del estudiante, la identificación de factores de éxito, la definición de objetivos y estrategias, y la gestión de riesgos. El documento también incluye una evaluación del modelo de liderazgo elegido, comparándolo con un modelo de referencia.
Tipologia: Resumos
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Não perca as partes importantes!
Elaborar un resumen ejecutivo es importante porque proporciona una comunicación
clara y concisa, facilita la toma de decisiones informadas, ahorra tiempo, ayuda a
persuadir y captar interés, facilita una comunicación efectiva, y permite una evaluación
y seguimiento eficientes de proyectos y propuestas.
Para poder detectar cuales son mis limitaciones, he tenido que aplicar mi FODA
personal, este es una herramienta que me ha permitido evaluar los aspectos internos,
López (2014) menciona que es importante destacar que el análisis de debilidades en el
contexto del FODA no debe ser una fuente de negatividad o desánimo, sino una
oportunidad para el crecimiento y la mejora continua. Al reconocer las debilidades y
trabajar en ellas de manera estratégica, podemos aumentar nuestra efectividad y
rendimiento. Es por ello que después de la aplicación del análisis FODA, detecté que
mis debilidades intrapersonales son: autoconocimiento personal, autocontrol de
impulsos, autonomía y flexibilidad, mientras que mis debilidades interpersonales
fueron: asertividad y empatía. Estos resultados me dicen que debo centrarme en mejorar
intrapersonalmente ya que hay muchas más deficiencias que las que tengo
interpersonalmente.
El presente trabajo resulta de vital importancia, ya que me ayuda a trazar distintos
planes que me irán ayudando en mi formación tanto académica como profesional, el
tener una visión clara de lo que quiero llegar a ser me motiva a seguir esforzándome y
gracias a las identificación de los factores de éxito sé que lo podré lograr, Morales
(2022) menciona que los factores de éxito son fundamentales para dirigir los esfuerzos,
asignar recursos, tomar decisiones informadas, gestionar riesgos, medir el progreso y
mantener la motivación en la búsqueda de los resultados deseados. Al identificar y
gestionar adecuadamente estos factores, se aumenta la probabilidad de alcanzar el éxito
en cualquier ámbito, por otro lado, Monge (2016) menciona que plantearse objetivos
nos proporcionan claridad, enfoque, motivación, medición del progreso, orientación
para la toma de decisiones, coordinación y alineación, así como oportunidades de
autoevaluación y aprendizaje. Por lo que, al abordar la planificación de objetivos de
manera adecuada, se aumenta la probabilidad de alcanzar resultados exitosos en
cualquier ámbito.
Sin embargo, puedo aumentar mis posibilidades de éxito al seguir ciertas estrategias
tales como: establecer metas claras y alcanzables, desarrollar un plan de acción
detallado, aprender de tus errores y utilizar los obstáculos como oportunidades de
crecimiento, cultivar una mentalidad positiva y enfocada en soluciones, entre otras más.
Es por eso que, el éxito es un viaje personal, por lo que es importante definir nuestro
propio concepto de éxito y trabajar hacia él con determinación y compromiso.
II. Propuesta del modelo de liderazgo competitivo organizacional:
II.1. Título: "Soy un líder optimista, que impulsa a los demás a descubrir
su máximo potencial, fomentando su crecimiento personal y profesional".
II.2. Justificación:
La justificación de mi enfoque de liderazgo colaborativo se basa en mi capacidad
para inspirar y motivar, cualidades esenciales en un líder transformador. Este
enfoque me ha permitido desarrollar mis habilidades tanto a nivel personal como
profesional, lo que ha llevado a un crecimiento significativo en ambas áreas. Mi
modelo de liderazgo busca fomentar una visión compartida, impulsar la creatividad
y estimular la innovación, generando un impacto positivo y significativo tanto en
mis seguidores como en la organización en general. Consciente de los posibles
efectos colaterales, como la sobrecarga de trabajo debido a los altos estándares de
desempeño que establezco o la dependencia hacia mi carisma, estoy comprometido
a crear un ambiente laboral colaborativo y equitativo, donde se promueva el
bienestar de todos. Este enfoque de liderazgo también me ayudará a cultivar la
empatía, la integridad y sólidos valores, lo que me permitirá ganarme la confianza y
el respeto de quienes me rodean. Estos elementos son esenciales para construir
relaciones duraderas y exitosas. Para lograr mis objetivos estratégicos a corto,
mediano y largo plazo en un periodo de 6 años, implementaré este enfoque de
manera gradual, siguiendo un plan bien estructurado. De esta manera, podré dejar
una huella significativa y positiva en mi entorno. Los beneficios asociados al
cumplimiento de mi plan de liderazgo serán un mayor desarrollo personal y
profesional, un ambiente laboral y social armonioso, y una organización
colaborativa donde todos trabajen hacia un objetivo común, fomentando la
creatividad y la innovación.
II.3. Visión, Misión, Valores y Objetivos:
desarrollo sostenible de las empresas y la sociedad, de esta manera me
comprometo a fomentar un entorno colaborativo y ético, en el que la
responsabilidad social sea uno de mis pilares principales.
ciclo, que tiene ambiciones y aspiraciones claras que busco alcanzar. Me
caracterizo por tener cualidades como la determinación, el compromiso y el
respeto, las cuales me impulsan a lograr mis metas establecidas. Además, me
considero una persona íntegra, competente y con sólidos valores, y mi objetivo
es contribuir y fomentar la responsabilidad social y ambiental para mejorar
nuestra sociedad y caminar hacia la sostenibilidad.
Responsabilidad: Como estudiante universitario, puede utilizarse la
responsabilidad al comprometerse a cumplir con mis tareas académicas y
compromisos, asistir a clases y realizar mis estudios de manera diligente y
dedicada. También me implica ser responsable con mis compañeros de equipo
en proyectos grupales y cumplir con los plazos establecidos.
Profesionalismo: Esto me implica cumplir con mis responsabilidades
académicas, mantener una actitud respetuosa hacia profesores y compañeros,
vestirme adecuadamente, comunicarse de manera clara, ser proactivo en mi
aprendizaje, mostrar ética y honestidad en mis trabajos académicos y empezar
cultivar relaciones profesionales.
Sinceridad: Debo ser transparente en mis interacciones y comunicaciones con
mis profesores, compañeros y demás miembros de la comunidad académica.
Esto me implica expresar mis ideas, opiniones y preocupaciones de manera
franca y auténtica, así como admitir mis limitaciones y pedir ayuda cuando lo
necesito.
Perseverancia: La uso siempre, ya que esto implica no rendirse ante las
dificultades, persistir en el estudio y trabajo duro, manteniendo la motivación
incluso cuando las cosas se ponen difíciles. La perseverancia me ayuda a superar
los momentos de estrés, me permite seguir adelante cuando te encuentro con
problemas en mis cursos o exámenes, y así alcanzar el éxito académico a largo
plazo.
Fase 1. Determinación de Objetivos Estratégicos y sus Factores de Éxito (FE)
Objetivos Estratégicos Identificación de FE Depuración de FE no críticos
CORTO PLAZO
Terminar el tercer ciclo
2023-I, con un
promedio mayor a 17.
Realizar todos mis trabajos
académicos pendientes. Realizar todos mis trabajos
académicos pendientes. Repasar después de cada clase el
tema visto.
Concluir con el tercer
nivel de computación
en el mes de agosto,
con una nota final
mayor a 17.
Programar horas de repaso sobre el
curso. Desarrollar todos los
trabajos que se encuentren
en el aula virtual.
Desarrollar todos los trabajos que se
encuentren en el aula virtual.
Conseguir el
certificado progresivo
de Asistente de
producción en mi
cuarto ciclo 2023-II,
con un promedio
mayor a 17.
Anotar cada detalle sobre los
procesos industriales que estudiaré.
Enfocarse en los trabajos
que dejen en clases. Enfocarse en los trabajos que dejen en
clases.
Obtener el certificado
progresivo de Analista
de producción y
logística que entregan
en el octavo ciclo de
la carrera, con un
promedio mayor a 17.
Enfocarse en los trabajos que dejen en
clases.
Enfocarse en los trabajos
que dejen en clases. Anotar cada detalle sobre lo que nos
enseñarán en clases.
Realizar un
intercambio de
estudios
internacionales a la
Universidad Popular
Autónoma del Estado
de Puebla durante el
semestre 2025-II y
obtener un promedio
mayor a 17.
Averiguar todo lo relacionado al
traslado de universidad.
Formar parte de los
primeros puestos para poder
hacer el intercambio
estudiantil.
Formar parte de los primeros puestos
para poder hacer el intercambio
estudiantil.
Obtener mi certificado
por haber concluido el
curso extracurricular
Desarrollar cada una de las sesiones y
trabajos que designe el docente.
Desarrollar cada una de las
sesiones y trabajos que
designe el docente.
de inglés en el
semestre 2025-II con
un promedio mayor a
Repasar cada uno de los temas vistos
constantemente.
Obtener el título
profesional de ingeniero
industrial en el período
2026-II con un promedio
mayor a 17.
Aprobar con un buen
ponderado cada curso
anteriormente estudiado.
Aprobar con un buen ponderado
cada curso anteriormente
estudiado. Pasión por la carrera que
elegí.
Conseguir mi certificado de
aprobación de tesis en el
décimo ciclo 2026-II para
obtener un empleo en el
área logística en alguna
empresa en la región
Lambayeque.
Practicar arduamente oratoria
para realizar una excelente
sustentación de tesis.
Practicar arduamente oratoria
para realizar una excelente
sustentación de tesis
Indagar puestos de trabajo
cerca de la región.
Trabajar en el área de
logística y cadena de
suministro de una industria
en el 2028, para mejorar el
desarrollo de distribución
de las empresas.
Aplicar todos los
conocimientos adquiridos
hasta el momento.
Ascender de puesto y ganarme el
respeto de todos los
contribuyentes.
Ascender de puesto y ganarme
el respeto de todos los
contribuyentes.
todos los contribuyentes.
importante
cronológicamente.
3 a 5 horas extras a la
semana.
Trabajar arduamente. Desmotivación
III. Estudio del contexto del modelo de Liderazgo Competitivo:
3.1. Localización del modelo:
País: Perú
Región: Lambayeque
Provincia: Chiclayo
Distrito: Tumán
Organización: Universidad Señor de Sipán
Área: Facultad de Ingeniería, Arquitectura y Urbanismo
3.2. Situación actual del gestor del modelo:
Lugar de origen: Tumán
Ocupación Padre:
Ocupación Madre: Docente primario
Edad: 18 años
Género: Masculino
Dependencia Económica: Mis padres
Ocupación Actual: Estudiante Universitario
Hermanos mayores: No
Hermanos menores: Braulio
Estado Civil: Soltero
Dependientes: No
Categoría de pagos en USS: Pago completo (Categoría 30220)
Otros estudios: No
Miembro o dirigente de alguna organización social, educativa, cultural,
política, deportiva; otros: No
Tiempo de Miembro o Dirigente: No
3.3. Variables principales del modelo:
- Variable Independiente: Modelo de liderazgo transformacional - Variable Determinante: "Soy un líder optimista, que impulsa a los demás a
descubrir su máximo potencial, fomentando su crecimiento personal y
profesional".
- Variable Determinante: L íder Transformacional
3.4. Medición de habilidades intra e interpersonales (Interpretación de los
resultados del instrumento aplicado):
Fortalezas
Positivismo
Debilidades
Auto
conocimiento
personal
Autocontrol
de impulsos
Autonomía
Flexibilidad
Fortalezas
Manejo de
relaciones
sociales
Debilidades
Asertividad
Empatía
Oportunidades
Autorespeto
Autorrealizació
n
Amenazas Oportunidades
Colaboración
Solución de
problemas
Comunicación
Amenazas
3.6. Determinación de estrategias para fortalecer y potenciar dichas habilidades:
3.1. Usar mi manera positiva
de apreciar las cosas,
para empezar a aceptarse
de forma incondicional.
3.2. Emplear mi positivismo,
como motivación para
poder alcanzar mis metas
personales.
personal
4.1. Desarrollar la habilidad
con la que conecto mis
sentimientos, por medio
de la aceptación de mí
mismo.
impulsos
5.2. Mejorar mi capacidad de
controlarse, mediante el logro
de mis metas trazadas.
para tomar decisiones
independientemente, por
medio de la aceptación
de mi persona.
adaptarme fácilmente a las
diferentes eventualidades,
mediante el éxito de mis
aspiraciones.
problemas
relaciones sociales
4.1. Usar mi capacidad de
interactuar con las
personas, para poder
trabajar de manera
conjunta y amena.
4.2. Utilizar mis
habilidades de hablar con
los individuos que me
rodean, para ayudar a
resolver problemas.
4.3. Emplear mi facilidad
de relacionarme con las
personas, para poder
comunicarme mejor con
ellos.
de expresarse
adecuadamente con las
personas, mediante el
trabajo en conjunto.
de comprender a los
demás, por medio de la
ayuda que doy para
resolver problemas.
4. Cuestionar mis
pensamientos
5. Comunicar con
mis amigos
cómo es que me
siento.
Amigos
Música
1. Desarrollar un
aprendizaje
continuo.
2. Aceptación a los
cambios.
3. Adoptar una
mentalidad de
crecimiento.
4. Desarrollar mis
habilidades
blandas.
5. Tener un grupo
de amigos que
me apoyen.
3 meses
Mejorar la
habilidad para
adaptarme
fácilmente a las
diferentes
eventualidades,
mediante el éxito
de mis
aspiraciones.
Tiempo
Autoconocimiento
Psicólogo
Aceptación de las
cosas
Amigos
Dificultad para
lidiar con la
incertidumbre
Falta de
Resiliencia
Estancamiento
Tareas/ Acciones Tiempo Estrategias
Respons
ables
Recursos
Necesarios
Limitaciones
1. Oír las opiniones de
los demás.
2. Comunicarnos de
manera clara y
efectiva.
3. Distribuir de forma
equitativa los
trabajos.
4. Aprender de las
experiencias de
trabajar en grupo.
5. Organizarme con mi
grupo para el
cumplimiento de
tareas.
Siempre
Usar mi capacidad
de interactuar con
las personas, para
poder trabajar de
manera conjunta y
amena.
Franco
Enrique
Mejía
Granda
(Yo)
Grupo de trabajo
Taller de
comunicación
Tiempo
Amigos
Dinero
Individualista
Aislamiento
Competitivo
1. Generar una buena
primera impresión a
nuevas personas.
2. Ser amable cuando
me comunico con
alguien.
3. Decir lo que opino
sin temor a
equivocarme.
4. Entender la
importancia que tiene
el poder dominarme a
mí mismo.
5. Estar siempre atento
a lo que digan los
demás.
Siempre
Emplear mi
facilidad de
relacionarme con
las personas, para
poder
comunicarme
mejor con ellos.
Videos tutoriales
de lenguaje.
Tiempo.
Libros.
Reuniones con
amigos.
Charlas con grupos
de estudio.
Aislamiento.
Falta de
tiempo.
Egoísmo.
1. Aprender a aceptar
las distintas
opiniones de mis
compañeros.
2. Apoyar en el
desarrollo de
aprendizaje de mis
compañeros.
2 meses
Mejorar mi
capacidad de
expresarse
adecuadamente con
las personas,
mediante el trabajo
en conjunto.
Grupo de trabajo.
Autoconocimiento.
Autorreflexión.
Retroalimentación.
Videos sobre los
Sumisión.
Dificultad para
defender mis
derechos.
Aislamiento
IV. Análisis CANVAS del contexto del modelo de Liderazgo Competitivo:
DE: Franco Enrique Mejía Granda
PARA: "Soy un líder optimista, que impulsa a los demás a descubrir su máximo
potencial, fomentando su crecimiento personal y profesional".
El hecho de contar con
socios resulta esencial
para cumplir con el plan
de liderazgo propuesto, en
mi caso son mis padres,
Marisela y Carlos, ellos
son los que solventa mis
gastos económicos, como
es el caso de pagar mi
carrera universitaria, pero
no solo eso, sino que
también me apoyan
emocionalmente cuando
estoy deprimido. Además
de mis padres, también se
encuentran se encuentran
Soy estudiante de la
carrera de ingeniería
industrial, que cursa el
tercer ciclo, que tiene
ambiciones y aspiraciones
claras que busco alcanzar.
Me caracterizo por tener
cualidades como la
determinación, el
compromiso y el respeto,
las cuales me impulsan a
lograr mis metas
establecidas. Además, me
considero una persona
íntegra, competente y con
sólidos valores, y mi
Al estar formando como
un futuro ingeniero
industrial y por medio del
plan de liderazgo que
estoy desarrollando,
aprenderé a como tener
relacionas sociales que
sean más efectivas y
empezar a comunicarse de
una forma más asertiva,
estas nuevas habilidades
adquiridas me permitirán
brindar la ayuda que
necesitan las personas que
me rodean para que
puedan alcanzar sus
Debo reforzar la relación
que tengo con mis socios,
para que estén cada vez
más unidos, de esta
manera la confianza que
nos tenemos aumentará y
así demostrar que
podemos contar el uno del
otro. De la misma forma,
mantendré una buena
relación con mis
colaboradores,
consiguiendo formar una
relación más sólida con
ellos, con esta ayuda
podré alcanzar cada una
Las personas que me
apoyarán en todo este
camino para convertirme
en un líder
transformacional, serán
mis colaboradores; con su
apoyo lograré alcanzar
cada una de mis metas
trazadas. Entre estos están
mis profesores, que
imparten nuevos
aprendizajes, los cuales
me ayudan a ser un mejor
líder; también están mis
amigos Dayana Orrillo,
Kevin Cobeñas y Leoncio
mi abuela Esther y mi
hermano Braulio, quienes
siempre están ahí para
motivarme a no decaer
ante las adversidades y los
obstáculos que me
presente la vida.
objetivo es contribuir y
fomentar la
responsabilidad social y
ambiental para mejorar
nuestra sociedad y
caminar hacia la
sostenibilidad.
objetivos, de esta forma
puedo mmotivarlos a que
logren alcanzar sus
potenciales. Asimismo,
alcanzar a ser un
profesional ético,
capacitado y con
principios, me otorgará las
habilidades necesarias
para guiar a la sociedad
hacia la sustentabilidad,
aplicando la
responsabilidad social y la
conciencia
medioambiental. De la
misma forma, ser creativo
y buscar constantemente
la superación, ofreciendo
ideas frescas y soluciones
innovadoras para mejorar
mi entorno profesional y
social. Como último
punto, gracias a mi
de mis metas trazadas y
podré esquivar cualquier
obstáculo que se me cruce
a lo largo de mi vida.
Egusquiza, quienes
siempre están en mis
peores momentos y me
impulsan a seguir
adelante.
El modelo de liderazgo
planteado, necesita de
recursos tanto financieros
como humanos. Los
primeros, se refieren a los
gastos personales, como
lo son mi transporte y
alimentación, además de
los gastos universitarios,
que resultan
indispensables para
cumplir las metas trazadas
con mi plan de liderazgo.
Otro de los recursos que
he necesitado para
La mejor manera de
comunicarme con mis
socios, colaboradores y
otras fuentes externas,
será por medio de estos
tipos de canales de
comunicación:
Offline: Radio, TV,
periódicos, cartas, etc.
Online: En esta parte
encontramos las redes
sociales, tales como
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Twitter e Instagram,
aplicaciones que están en
