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Informações sobre a reestruturação organizacional, incluindo definições básicas, competências institucionais, requisitos para ingresso em funções comissionadas, dimensionamento da força de trabalho, planos de carreira, capacitação, movimentação, avaliação e progressão, além de propostas de aperfeiçoamento. O texto também detalha o plano de cargos e atribuições, com um exemplo da estrutura de um superintendente regional.
O que você vai aprender
Tipologia: Notas de estudo
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Não perca as partes importantes!
Reestruturação da Organização Administrativa Definição das Competências Institucionais Requisitos para Ingresso nas Funçõ es Comissionadas Dimensionamento da Força de Trabalho Plano de Carreira Plano de Capacitação Plano de Movimentação Plano de Avaliação e Progressão
Plano de cargos de pro vimento efetivo e atribuições