Guia de Desenvolvimento da League: Programa de Estágio da Ambev, Notas de aula de Lógica

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E-book

ESTÁGIO

Guia de desenvolvimento

REPRESENTA

ACESSE A VERSÃO ACESSÍVEL PARA LEITOR DIGITAL

League Ambev Muito prazer! Somos a League, uma iniciativa de estags para estags e vamos te guiar nessa jornada!

Neste E-book você vai encontrar as

áreas de atuação da companhia,

nossa evolução cultural, um guia

completo sobre nossos programas

com detalhes da jornada de

desenvolvimento, explicação sobre

as etapas dos processos seletivos e

iniciativas transformacionais de

diversidade & inclusão,

sustentabilidade e comunidade.

Se você tiver qualquer dificuldade para ler os Qr Codes, recomendamos que aumente a tela (dê um Zoom) ;) TUDO SOBRE OS PROGRAMAS ESTÁGIO E REPRESENTA EM UM SÓ LUGAR! TUDO SOBRE OS PROGRAMAS ESTÁGIO E REPRESENTA EM UM SÓ LUGAR!

Estagiar na Ambev era um sonho grande. Sentia que a cultura me representava muito, mesmo antes de entrar na empresa, mas com a nossa (r)evolução cultural, me sinto ainda mais incluída e instigada a crescer. O que eu mais gosto na experiência de estágio é a nossa aproximação da liderança da Cia, que é muito inspiradora e está realmente comprometida com o nosso desenvolvimento pessoal e profissional. Eu já gostava da AmBev conhecendo ela apenas de fora, mas o olho brilhou mesmo quando iniciei o meu estágio lá. Desde a integração, me senti super acolhida pela League, que demonstrou todo o cuidado e carinho com os estags. Depois, vivenciando a rotina da cervejaria, percebi o quanto meus valores estavam alinhados com os da Cia, e o quanto eu tinha espaço pra crescer e me desenvolver profissionalmente. Cada dia é um desafio novo e isso é o que torna a rotina incrível. Sempre ouvi coisas boas da Ambev de amigos meus que trabalhavam lá mas foi só depois de entrar que comecei a perceber a extensão dessa oportunidade. É a primeira empresa onde desde o começo sinto verdadeiramente que o trabalho que eu realizar pode de fato ter um impacto positivo no mundo, algo que sempre busquei. Fui muito bem recebido e a integração só serviu para aumentar ainda mais minhas expectativas! Time de estags

É SÓ AMOR :D

DEBORAH ALVES | CSC

FÁBIO YAMAYA | TECH

FERNANDA COSTA | SUPPLY

Olá! Me chamo Robelli Amaral, sou graduanda do último ano de Engenharia Agroindustrial pela Universidade Federal de Rio Grande. Sempre sonhei grande, multinacional era meta, AmBev era sonho, e hoje é a minha melhor realidade, a cada dia me apaixono mais pela companhia e seus projetos com a comunidade, em como ela se preocupa com causas que sempre defendi, em como cuida dos seus estag's e funcionários, entrei na companhia pelo programa de estágio Representa que busca a igualdade Racial dentro da companhia, incentivando jovens negros a assumirem cargos de liderança e ocuparem seus lugares de fala, a Ambev é exatamente o que sempre sonhei para minha carreira. Pelo fato de sempre ter trabalhado em empresas de pequeno porte, fazer parte do Time AMBEV, me enche de orgulho e felicidade. É realmente um sonho ser estagiária em uma empresa que valoriza e dá voz aos seus colaboradores, apoia a diversidade e incentiva a troca de experiências entre pessoas autênticas que buscam um mundo melhor através de projetos colaborativos e sustentáveis, sempre pensando em uma sociedade melhor. Olá! Sou o Paulo, Estudante de Engenharia de Alimentos da USP Fzea, jogador de handebol, xadrez e conversa fora, nas horas vagas. Achei incrível toda a atenção que Gente e Gestão, e a League nos deram antes mesmo de começar o estágio, foi gratificante. O que posso falar da integração? Sensacional! O brilho no olho de quem estava apresentando foi muito cativante, sem contar que a cada informação diferente (que não foram poucas), vinha uma surpresa agradável. Fiquei muito feliz de ver a diversidade presente entre nós estags! Tudo isso só me deu mais orgulho de falar que sou estagiário Ambev. Time de estags

GENTE QUE REPRESENTA!

PAULO JOSÉ | SUPPLY

ELIZABETH VERGINIO | CSC

ROBELLI AMARAL | TECH

BUSINESS Como as áreas de atuação são diferentes de acordo com a especialidade de cada mundo, trouxemos alguns exemplos para você conhecer: SUPPLY TECH Por aqui temos áreas como Trade Marketing, Nível de Serviço, Vendas, Gente & Gestão, Financeiro, Logística, Jurídico e algumas outras espalhadas pelo Brasil. Cliente no foco! Aqui em Tech fazemos tudo acontecer com as nossas áreas de Cyber Security, Tech, Analytics, Inovação, Produto, Serviços e Agilidade. Do campo ao código, do código ao copo! Do campo ao copo, Supply tem áreas como Processo de Cerveja e Não Alcoólicos, Engenharia, Qualidade, Envase, Financeiro, Gente & Gestão, Meio Ambiente e mais um monte por aí.

Aqui você pode ser além dos rótulos! Temos autonomia para gerenciar grandes projetos

A Nossa Gente é o ingrediente mais

importante e, ninguém melhor do que nós,

estags da League, para te conectar com

essa experiência!

Estamos em desenvolvimento constante E somos parte fundamental do crescimento da companhia Temos mentorias com lideranças Respeitamos as individualidades e as características de todas as pessoas, dando liberdade e oportunidade para inovar! NOS PROGRAMAS DE ESTÁGIO E REPRESENTA NÓS

Nossos focos

Estamos passando por uma jornada de evolução cultural, pensando em

uma companhia cada vez mais diversa e inclusiva. Para alcançar esse

objetivo, estudamos nossas fortalezas e entendemos as competências

que precisam evoluir e se transformar e, é claro, que queremos

compartilhar tudo contigo.

EVOLUÇÃO CULTURAL

Queremos que conheça nossas novas estruturas a partir de nossas

inspirações. Por isso, selecionamos alguns conteúdos que estão nos

ajudando no início da nossa evolução cultural e esperamos que também te

ajudem a compreender as mudanças por aí ;)

Bora entender primeiro o que é evolução cultural? CURADORIA DE CONTEÚDOS

Propósito VALORES Sonhamos grande por um futuro com mais razões para brindar. Evoluir A capacidade de aprender e incorporar os valores que irão acelerar nossa agenda de transformação (Entregar e Transformar) Sonho Estamos construindo uma empresa que cresce de forma rentável COMPETÊNCIAS TRANSFORMACIONAIS FORÇAS QUE NOS NORTEIAM Fortalezas Nossa capacidade de realização, a energia e a paixão que nos trouxeram até aqui Sonhar grande Gente excelente Senso de dono Integridade Qualidade Meritocracia

Iniciativas inspiracionais Aqui, a Nossa Gente é nosso ingrediente mais importante! Ouvir, com uma escuta ativa nos mostra, diariamente, a necessidade de pensarmos em iniciativas ligadas à raça, gênero, LGBT+ e pessoas com deficiência. Para isso, criamos nossos grupos de afinidade BOCK, WEISS, LAGER e IPA. E construímos ações de grande impacto, lado a lado. Falar de sustentabilidade é falar do nosso negócio e conectar todo nosso ecossistema com uma visão de longo prazo, dessa forma, assumimos publicamente nosso compromisso com a sustentabilidade. Colaboração é um dos três pilares da nossa cultura e é por isso que assumimos o papel de contribuir para que toda a sociedade prospere com saúde e dignidade.

Pessoas com deficiência Todas as pessoas com deficiência receberão acompanhamento personalizado. Nosso maior objetivo é construir um processo cada vez mais humano.

Se você é uma pessoa com deficiência, assim que seu cadastro for

aprovado, você receberá um formulário para indicar suas

necessidades de adaptação. Vamos cuidar para garantir sua

acessibilidade durante todas as etapas, então, não esqueça de

preencher todas as informações no formulário que receber por e-mail ;)

Conteúdos e entrevistas traduzidos para LIBRAS e legendados. Conteúdos e etapas acessíveis para leitor digital e aumento de letra. Etapas sem limitação de tempo. PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E NECESSIDADE DE ADAPTAÇÕES TERÃO ETAPAS ESPECÍFICAS

JORNADA DOS SONHOS Dicas sobre a 2ª etapa

CHALLENGE Dicas sobre a 3ª etapa

JORNADA DE DESENVOLVIMENTO Como se preparar para um processo seletivo

GAME ALÉM DOS RÓTULOS Dicas sobre a 1ª etapa

EM BUSCA DE EQUILÍBRIO Ferramentas para saúde mental

HAPPY HOUR Sorria Cronograma de lives JORNADA DE DESENVOLVIMENTO Sempre às 18h30 (horário de Brasília) @leagueambev Teremos intérprete de LIBRAS

Curadoria de conteúdos Sabemos que durante a Era da Informação estamos sendo bombardeados, o tempo todo, por uma enorme quantidade de conteúdos que, nem sempre, são úteis para o nosso processo de ensino-aprendizagem. Além de tudo, nós sentimos uma certa vontade de acessar tudo nas 24h curtas do nosso dia e acabamos nos sobrecarregando de informação e chegando ao esgotamento mental. Não queremos lotar sua cabeça de conteúdos, nem gerar uma preocupação de que você não se preparou porque não conseguiu acessar tudo o que foi enviado. Por esse motivo, sem nenhuma obrigatoriedade, TE SUGERIMOS 5 CONTEÚDOS ACESSÍVEIS: JORNADA DE DESENVOLVIMENTO Como iniciativas de Sustentabilidade mudam o ponteiro de distribuição da Ambev Como reiniciar sua vida quando se sentir triste e estagnado! O mito da resiliência e o caminho até o burnout Leonardo da Vinci: Trabalhar, Criar e Desligar É preciso mudar o mindset para inovar

Nossos processos seletivos Nossos processos acontecem 100% online. Assumimos nosso papel social na construção de um mundo mais sustentável, diverso e colaborativo com iniciativas transformacionais para que a sociedade prospere com saúde e dignidade. É fato que, no contexto que ainda estamos vivendo, não podemos realizar as etapas presenciais, mas não se preocupe! Estamos buscando pessoas com paixão por inovação, que assumam papeis inclusivos, sonhem grande e tenham curiosidade para buscar novos aprendizados. Se tudo isso é sobre você, vem com a gente nessa!

processo seletivo Etapas do processo seletivo