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5S - Gradus.pdf
Tipologia: Manuais, Projetos, Pesquisas
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Não perca as partes importantes!
Como a Metodologia 5 S é a base para a implementação da Gestão da Qualidade Total, é interessante que saibamos um pouco a respeito dessa estratégia organizacional, que pode ser o alvo final da implementação da metodologia 5 S em uma organização. A Gestão da Qualidade Total, ou TOTAL QUALITY MANAGEMENT – TQM, é uma estratégia de administração que foca na qualidade em todos os processos que fazem parte de uma empresa. O conceito da qualidade total foi desenvolvido na década de 60 , mas o Sistema Toyota de Produção desenvolvido após a Segunda Guerra é considerado a sua primeira aplicação. A Gestão da Qualidade Total busca um empenho máximo em todos os setores de uma empresa, visando uma satisfação plena do cliente em conjunto com a economia máxima de recursos.
Para alcançar essas metas, o Lean Manufacturing foca na redução ou eliminação do que são chamados os 7 TIPOS DE DESPERDÍCIO, que são:
Kaizen é a palavra japonesa que significa melhoria contínua, portanto a metodologia Kaizen é também conhecida como MELHORIA CONTÍNUA. Trata-se de um processo que visa e prevê um constante aprimoramento das práticas do meio empresarial, visando o aumento da produtividade e a eliminação dos mais diversos tipos de desperdício associados a ela. Alguns pontos principais dessa metodologia são:
Ele é tido como um método para a melhoria de processos que faz parte das práticas que envolvem a Metodologia 6 Sigma. As palavras de sua sigla representam as seguintes práticas ou tarefas:
A sigla 5 W 2 H, refere-se a cinco palavras iniciadas com a letra W e duas palavras iniciadas com a letra H. Cada uma dessas palavras tem relação a uma fase de implementação do 5 W 2 H, que é uma ferramenta de padronização e aperfeiçoamento de processos utilizada em gestão, como as outras apresentadas neste capítulo de nosso ebook. As cinco palavras que definem esse processo são:
O que é definido como as 7 Ferramentas da Qualidade é um conjunto de metodologias aplicadas na gestão de empresas, que tem o objetivo de melhorar os processos de trabalho nessas empresas. As 7 Ferramentas da Qualidade são:
Como sabemos, a metodologia 5 S é o tema principal de nosso ebook e é por isso que colocamos sua breve descrição aqui no final desse capítulo sobre estratégias e metodologias de gestão da qualidade a para a padronização de processos. Agora nós vamos falar mais exclusivamente do 5 S, de sua criação, de seus significados, de seus métodos, seus benefícios e suas formas de aplicação em busca da qualidade total em um empreendimento.
É só continuar nos acompanhando!
A prática da metodologia 5 S nas organizações tem como objetivo organizar sua infraestrutura de forma que todos os recursos sejam melhor aproveitados, facilitando e melhorando a execução de tarefas. O 5 S também possui uma função direta na melhoria do ambiente de trabalho, gerando uma maior motivação do pessoal, junto com uma melhora de suas vidas profissionais e até mesmo pessoais, o que acaba gerando também um impacto na própria produção.
São princípios que devem ser recebidos pelos colaboradores de uma organização de forma absolutamente pessoal, internalizando-os de forma a adotá-los como sua própria filosofia de vida, incluindo o seu trabalho.
O SISTEMA TOYOTA DE PRODUÇÃO ou STP foi implementado na empresa de mesmo nome ainda na década de 40 , o que permitiu que a mesma evitasse a falência e voltasse ao caminho do lucro e do crescimento.
Influenciou outras empresas japonesas e do resto do mundo a não somente utilizá-lo, como também basear-se nesse sistema para a criação de inúmeros outros sistemas e métodos que conhecemos nos dias atuais, como é o caso do 5 S. No Brasil, a metodologia 5 S só passou a ser utilizada a partir do início da década de 90 , um período onde surgiram diversos trabalhos teóricos a respeito desses sistemas de produção. VAMOS ENTÃO, FINALMENTE, NOS APROFUNDAR MAIS A RESPEITO DESSES CINCO PRINCÍPIOS? (^19)
Como já dissemos aqui, esses cinco princípios são representados por cinco palavras japonesas começadas pela letra S, que dão nome à essa metodologia. Essas palavras são: SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU e SHITSUKE. Em português significam: UTILIZAÇÃO, ORGANIZAÇÃO, LIMPEZA, HIGIENE E DISCIPLINA. As diferentes traduções desses termos para o português, algumas vezes trazem variações, mas os princípios em si e as suas explicações mais detalhadas são bem claros. Em alguns países existe a adaptação de palavras que também comecem com S, para manter o sentido do nome da metodologia. Por esse motivo, no Brasil, muitos interpretam esses princípios como “sensos”, na validação do nome para o português, o que nos dá, como princípios do 5 S: SENSO DE UTILIZAÇÃO, SENSO DE ORGANIZAÇÃO, SENSO DE LIMPEZA, SENSO DE HIGIENE e SENSO DE DISCIPLINA. Vamos então falar sobre esses princípios ou sensos e as ideias e práticas associadas a cada um deles: