DAVID JESUS MONTOYA RODRIGUEZ
TIPO DE LIDER FUNCION CUALIDADES
DEMOCRATICO Mejora del clima laboral
Mayor cohesión
MAYOR RESPONSABILIDAD
MAYOR MADUREZ
Capacidad para la escucha activa
CARISMA
EMPATIA
DELEGA RESPONSABILIDADES
GRANCOMUNICADOR
AUTOCRATICO El líder autocrático es quien toma la
mayoría de decisiones.
Los líderes de grupo dictan todos los
métodos y procesos de trabajo.
A los miembros del grupo rara vez se
les confían tareas importantes.
El trabajo tiende a ser muy
estructurado y rígido.
La creatividad y el pensamiento
creativo tienden a desalentarse.
La autoridad se centra en el líder.
Hay poco o nulo aporte de los
miembros del equipo.
Es un tipo de liderazgo unidireccional,
ya que el líder es quien toma las
decisiones y los trabajadores obedecen
sus órdenes sin expresas opiniones.
LASSIES FAIRE MOTIVACION INSPIRADORA
Otorga a los colaboradores libertad
para auto organizarse, también
respecto al horario de trabajo.
El líder es neutro
avalar el trabajo de sus empleados
son especialistas en sus áreas
