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Tipo: Apuntes
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NUEVA LECHUGAL MOCACHE - LOS RÍOS – ECUADOR RUC: 1291710448001 Una política de género La asociación Nueva Lechugal busca promover la igualdad de género y la no discriminación. La obligación del Estado Garantizar la igualdad de género en la educación y el desarrollo de competencias y capacidades para crear y trabajarla equidad de género (artículo 27), además de garantizar su acceso, permanencia, movilidad y egreso sin ningún tipo de discriminación CONSIDERANDO Que el artículo 1 de la Constitución de la República establece que el Ecuador es un Estado constitucional de derechos y justicia; Que el numeral 2 del artículo 11 de la Constitución de la República prescribe que todas las personas LEY PARA PREVENIR Y ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES - son iguales y gozan de los mismos derechos, deberes y oportunidades, y que nadie puede ser discriminado por razones de etnia, lugar de nacimiento, edad, sexo, identidad de género, identidad cultural, estado civil, idioma, religión, ideología, filiación política, pasado judicial, condición socio-económica, condición migratoria, orientación sexual, estado de salud, portar VIH, discapacidad, diferencia física; ni por cualquier otra distinción, personal o colectiva, temporal o permanente, que tenga por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos. La ley sancionará toda forma de discriminación; Que el numeral 2 del artículo 11 de la Constitución de la República dispone que todas las personas son iguales y gozarán de los mismos derechos, deberes y oportunidades. Nadie podrá ser discriminado por ninguna razón. Implicando que el Estado adoptará medidas de acción afirmativa que promuevan la igualdad real en favor de los titulares de derechos que se encuentren en situación de desigualdad
NUEVA LECHUGAL MOCACHE - LOS RÍOS – ECUADOR RUC: 1291710448001 Objetivo El objetivo principal de la asociación Nueva Lechugal en la política de genero es que las socias y se empoderen que se eduque para que tengan conocimiento de sus derechos y obligaciones puedan defenderse en la sociedad que las mujeres se empoderen en la toma de decisiones en la gestión Acciones que se pueden implementar son: Establecer metas de representación de mujeres en la política pública local Promover procesos de contratación y promoción sin sesgos de género Ofrecer programas de capacitación y desarrollo para las mujeres Aplicar políticas de salario justo y equidad salarial. Analizar los factores de género en el diseño de campañas y acciones. Utilizar un lenguaje no sexista. Evitar reforzar asociaciones tradicionales entre roles y relaciones de género. Implemención de la política de género Implicar a todas las personas involucradas en la organización. Planificar el seguimiento y la evaluación. Difundir la lista de verificación y ofrecer instrucciones claras para su aplicación. Actualizar la política periódicamente. Mayor participación de mujeres en los cargos di gerenciales. Asociando a mujeres jóvenes ( no cobrando inscripción para su ingreso)