ADMINISTRACIÓN
Introducción: Administración procedente del latín, administratione que
significa dirección, gestión o gerencia donde el prefijo ad significa
dirección, tendencia, hacia el vocablo minister, significa obediencia, al
servicio de, subordinación. Este término también proviene del latín ad-
ministrare que significa servir, o ad manus trahere que significa
gestionar o manejar.
Planteamiento: La planeación administrativa es laprimera fase
del proceso administrativo. En la planeación se fijan los
objetivos y metas que se esperan alcanzar. Adicionalmente, se
definen las políticas y los procedimientos que se van a
implementar para guiar las actividades que se realizarán en el
futuro de una organización.
Justificación Desempeña en la organización las
funciones generales de planeación, organización,
integración dirección y control. El sistema en donde ejerce
su responsabilidad primaria es la administración de la
empresa, y los subsistemas donde ejercen sus tareas son
administración estrategia, mercadotecnia, recursos
humanos, finanzas y administración de la tecnología dentro
de su marco legal.
ESTRATEGIAS DE LA
ADMINISTRACIÓN
Administración de
mercadotecnia
Administración de
recursos Humanos
administración de
finanzas
Analizar entornos
económicos
políticos y
sociales para
toma decisiones
en administración
Analizar e
identificar las
necesidades de
los
consumidores
Reclutar y
seleccionar al
personal de la
empresa
Determinar las
fuentes de capital y
financiamiento para
la organización
Formular la
estrategia
competitiva de la
empresa
Diseñar
estrategias
comerciales en
la organización
Capacitar y
desarrollar al
recurso
humano
Evaluar asignar y
optimizar recursos en
la empresa
Implementar
estrategias
competitivas para
la empresa
Detectar
oportunidades
en el mercado
Diseñar y
administrar
programas de
compensación
Medir la rentabilidad
de las actividades
financieras
Administrar
ventas
Desarrollar e
implementar
Planes de vida
Decidir la distribución
de beneficios o
utilidades
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