EVIDENCIA AA2-EV2: SOLUCIÓN DE SITUACIONES PROBLEMA
Nombre: Karen Pedroza vega
1. Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda devengando un salario
de $ 2.500.000, comisiones de $ 300.000, bonificación constitutiva de salario por
valor de $ 400.000, estando clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por la actividad
económica de la empresa.
DETERINAR:
I. Salario Base de Cotización del trabajador.
El articulo 127,128 y 130 determinan los elementos propios del salario del cual se extrae
lo denominado Ingreso Base de Cotización (IBC), que es lo que se aporta. Así mismo el
salario se compone de unos elementos que se determinan según el tipo de contracto y
con base a la realidad de caso.
De esta manera podemos determinar. Que en este caso el salario base está comprendido
por:
Salario básico = $ 2.500.000
Comisiones = $ 300.000
Bonificación = $ 400.000
Total, Salario Base De Cotización = $ 3.200.000.
II. Valor de aportes a Salud del trabajador.
por parte de la ley 100 de 1993 una repartición de la carga de cotización al sistema entre
el trabajador, correspondiéndole al empleador, ya que se debe aportar el12,5% del
ingreso mensual del trabajador. Correspondiéndole al empleador asumir el 8,5% y el
trabajador el 4% que se deduce del salario a pagar.
Dado lo anterior primero determinamos el ingreso base de cotización (IBC) a salud, que es
el mismo salario base de cotización.
