Artículo 994.
I. Al patrón que no cumpla las disposiciones contenidas en los artículos 61, 69, 76 y 77
II. Al patrón que no cumpla las obligaciones que le impone el Capítulo VIII del Título
Tercero.
III. Al patrón que no cumpla las obligaciones señaladas en el artículo 132, fracciones IV,
VII, VIII, IX, X, XII, XIV y XXII.
IV. Al patrón que no cumpla con lo dispuesto por la fracción XV del artículo 132
V. Al patrón que no observe en la instalación de sus establecimientos las normas de
seguridad e higiene o las medidas que fijen las Leyes para prevenir los riesgos de
trabajo.
VI. Al patrón que cometa cualquier acto o conducta discriminatoria en el centro de trabajo;
al que realice actos de hostigamiento sexual o que tolere o permita actos de acoso u
hostigamiento sexual en contra de sus trabajadores
VII. Al patrón que viole las prohibiciones contenidas en el artículo 133, fracciones II, IV,
V, VI y VII, y 357 segundo párrafo.
Artículo 995. Al patrón que viole las prohibiciones contenidas en el artículo 133 fracciones
XIV y XV.
Artículo 995 Bis. Al patrón que infrinja lo dispuesto en el artículo 23, primer párrafo de
esta Ley.
Artículo 996. Al armador, naviero o fletador que:
I. No cumpla las disposiciones contenidas en los artículos 204, fracción II, y 213, fracción.
II. Al que no cumpla la obligación señalada en el artículo 204, fracción IX.
Artículo 997. Al patrón que viole las normas protectoras del trabajo del campo y del
trabajo a domicilio.
Artículo 998. Al patrón que no facilite al trabajador doméstico que carezca de instrucción,
la asistencia a una escuela primaria.
Artículo 999. Al patrón que viole las normas protectoras del trabajo en hoteles,
restaurantes, bares y otros establecimientos semejantes.
Artículo 1000. El incumplimiento de las normas relativas a la remuneración de los
trabajos, duración de la jornada y descansos, contenidas en un contrato Ley, o en un
contrato colectivo de trabajo.
Artículo 1001. Al patrón que viole las normas contenidas en el Reglamento Interior de
Trabajo.
