RUTA DE PROMOCION Y MANTENIMIENTO DE LA SALUD
♦Desarrollar o fortalecer los mecanismos para el intercambio de información,
conocimiento experiencias entre las personas, familias comunidad, grupos,
organizaciones y redes permitan la construcción conjunta de condiciones
favorables para el mejoramiento de la salud física y mental.
♦Identificar y caracterizar las redes ya existentes en cada territorio que
desarrollen políticas, planes, programas y proyectos para la promoción de la
salud y gestión de riesgo de salud en entorno comunitario o las posibilidades de
su creación
♦Desarrollar capacidades individuales a los miembros de las redes existentes que
les permita fortalecer su funcionamiento, sumar esfuerzos, crear sinergias y
potenciar los recursos que posee.
♦Desarrollar capacidades, comprender y abordar situaciones relacionadas con el
bienestar y la calidad de vida de las personas con discapacidad, problemas o
trastornos mentales o sus cuidadores
♦Definir el entorno en el cual se desarrollan las intervenciones colectivas, los
resultados a obtener y establecer la cobertura de la población sujeto de las
intervenciones, así como las características y especificaciones técnicas para el
desarrollo de la intervención
♦Potenciar las capacidades físicas, cognitivas y psicosociales que le permitan a las
personas el cuidado de la salud y alcanzar los resultados en su desarrollo. (Introducción)
♦La identificación oportuna de vulnerabilidades, factores de riesgo, riesgos acumulados
y alteraciones que emergen en cada momento vital, que permita establecer
intervenciones en salud a las personas, familias y comunidades. (Capitulo 1)
♦Definición de estrategias, planes, proyectos e intervenciones poblacionales dirigidas a
modificar e impactar positivamente en los determinantes sociales de la salud, en las
condiciones de vida, trabajo y la inclusión social de las personas, así como la
generación de entornos protectores y potenciadores de la salud y el desarrollo. (Capitulo
2)
♦Realizar las adaptaciones y adecuaciones de los servicios y las modalidades de
prestación, requeridos para garantizar la atención integral con calidad, teniendo en
cuenta los ámbitos territoriales: urbano, de alta ruralidad y con población dispersa; así
como los aspectos sociales o culturales y los momentos de curso de vida de los
diferentes grupos poblacionales. (Capitulo 2)
♦Desarrollar y fortalecer las capacidades a nivel individual y organizacional. Esto
incluye, el desarrollo de las capacidades y suficiencia de talento humano, los procesos
organizacionales y disposición de los recursos físicos o tecnológicos requeridos para la
atención conforme a lo establecido en los procedimientos de las RIAS. (Capitulo 2)
♦Generar o modificar entornos para que promuevan la salud, el bienestar y el desarrollo
de las personas. (Capitulo 3)
♦Realizar procesos de investigación, acción participativa, que permitan analizar y
comprender desde otra perspectiva la realidad de las comunidades (sus problemas,
necesidades, capacidades, recursos), y les permita proyectar acciones y medidas para
modificarla y optimizarla. (Capitulo 3)
♦Riesgos en salud y mecanismos para la prevención o mitigación de riesgos identificados
desde la parte ocupacional de la persona y su entorno. (Capitulo 3)
