LA ERC DE ALDERFER
El modelo jerárquico ERC de Alderfer, también
llamado teoría de la motivación ERC es una
reformulación de la clásica teoría de la pirámide de
necesidades propuesta originalmente por Abraham
Maslow.
Esta propuesta fue planteada por el psicólogo
norteamericano Clayton Paul Alderfer durante la
década de los 60’. Este modelo se fundamenta en la
investigación empírica llevada a cabo por este
psicólogo en una fábrica situada en Easton,
Pennsylvania, Estados Unidos.
Aunque famosa, la pirámide de Maslow nunca ha
estado exenta de polémica, por ser considerada
poco demostrable a nivel científico y fundamentarse más en una visión teórica que
no empírica. Desde que fue propuesta se han ido elaborando revisiones a esta
teoría, siendo probablemente el modelo jerárquico ERC de Alderfer la propuesta
más científica al modelo original.
Una de las diferencias que este modelo presenta en comparación con la de
Maslow es la de que condensa los cinco niveles originales en solamente tres,
haciendo referencia a necesidades de Existencia, de Relación y de Crecimiento,
motivo por el cual esta teoría ha sido denominada modelo ERC. No obstante, al
igual que lo hace la pirámide de Maslow, en el modelo jerárquico ERC de Alderfer
estos niveles representan necesidad con un grado de prioridad variable.
Categorías de esta teoría de la motivación
Necesidades de existencia
Las necesidades de existencia corresponden a lo que Maslow denominó en un
principio como necesidades fisiológicas y necesidades de seguridad.
Este nivel engloba a todas las necesidades que tiene el cuerpo humano las
cuales, en caso de ser satisfechas garantizan su correcto funcionamiento orgánico
además de no ponerse en peligro su integridad física.
Ruíz Sánchez Fabiola Rocío Licenciatura en Administración de Empresas
4° “B” Materia: Psicología Turística
