Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad

Compensaciones y asignaciones laborales en el Modelo de Educación Básica mexicano, Guías, Proyectos, Investigaciones de Introducción a la Psicología

Este documento detalla las diferentes compensaciones y asignaciones laborales que se otorgaban al personal docente y de apoyo y asistencia de la Educación Básica en México, según el Modelo de Educación Básica. Se incluyen compensaciones por antigüedad, fin de año, organización del curso escolar, actividades culturales, docencia y permanencia en apoyo a la educación. Además, se mencionan asignaciones especiales para gastos escolares y ayuda para la compra de aparatos ortopédicos, auditivos y sillas de ruedas.

Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones

2019/2020

Subido el 18/09/2020

erick-grajeda-1
erick-grajeda-1 🇲🇽

1 documento

1 / 12

Toggle sidebar

Esta página no es visible en la vista previa

¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
Catálogo de claves y descripciones por concepto de percepciones utilizadas en las
nóminas correspondientes al primer trimestre de 2010 del estado de:
JALISCO
* Nota: El presente es un listado exhaustivo de las claves de percepción utilizadas por la entidad
federativa en sus nóminas correspondientes al primer trimestre del 2010, por lo que a ninguna persona
con plaza docente, directiva o administrativa , reportada por la entidad, le es aplicable la totalidad de
dichas claves.
Clave
Descripción
5 HONORARIOS POR SERVICIOS PROFESIONALES
7 SUELDO BASE
9 EXCEDENTE DE SUELDO
12 ASIGNACION DE APOYO A LA DOCENCIA
14 SUSTITUTO DE PROFESORAS CON LICENCIA POR GRAVIDEZ
15 SUSTITUTOS DE PROFESORES CON LICENCIA PREPENSIONARIA
16 GRATIFICACION RURAL
24 GRATIFICACION DE FIN DE AÑO O AGUINALDO
25 COMPENSACIONES POR NOMINA
30 COMPENSACION A DIRECTORES DE SECUNDARIA.
31 ESTIMULO MANUEL LOPEZ COTILLA
32 PRIMA VACACIONAL Y DOMINICAL
33 GRATIFICACIONES
36 AYUDA ADQUISICION DE LIBROS POR DIA DEL MAESTRO
37 ESTIMULO POR ANTIGUEDAD
38 DESPENSA
39 MATERIAL DIDACTICO
40 AYUDA PARA ACTIVIDADES DE SUPERVISION
41 PRIMA DOMINICAL
44 PREVISION SOCIAL MULTIPLE
45 ASIGNACION PARA ACTIVIDADES CULTURALES
46 AYUDA POR SERVICIOS
47 AYUDA POR SERVICIOS A LA DOCENCIA
48 BECAS .
52 LIQUIDACION POR INDEMNIZACIONES Y POR SUELDOS Y SALARIOS CAI
62 PENSION ALIMENTICIA
63 GRATIFICACION POR JUBILACION EN EDUCACION SUPERIOR
65 AJUSTE CALENDARIO
66 DIAS ECONOMICOS NO DISFRUTADOS
67 DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIO
68 ESTIMULO POR ANTIGUEDAD EDUCACION SUPERIOR
pf3
pf4
pf5
pf8
pf9
pfa

Vista previa parcial del texto

¡Descarga Compensaciones y asignaciones laborales en el Modelo de Educación Básica mexicano y más Guías, Proyectos, Investigaciones en PDF de Introducción a la Psicología solo en Docsity!

Catálogo de claves y descripciones por concepto de percepciones utilizadas en las

nóminas correspondientes al primer trimestre de 2010 del estado de:

JALISCO

* Nota: El presente es un listado exhaustivo de las claves de percepción utilizadas por la entidad

federativa en sus nóminas correspondientes al primer trimestre del 2010, por lo que a ninguna persona

con plaza docente, directiva o administrativa, reportada por la entidad, le es aplicable la totalidad de

dichas claves.

Clave Descripción 5 HONORARIOS POR SERVICIOS PROFESIONALES 7 SUELDO BASE 9 EXCEDENTE DE SUELDO 12 ASIGNACION DE APOYO A LA DOCENCIA 14 SUSTITUTO DE PROFESORAS CON LICENCIA POR GRAVIDEZ 15 SUSTITUTOS DE PROFESORES CON LICENCIA PREPENSIONARIA 16 GRATIFICACION RURAL 24 GRATIFICACION DE FIN DE AÑO O AGUINALDO 25 COMPENSACIONES POR NOMINA 30 COMPENSACION A DIRECTORES DE SECUNDARIA. 31 ESTIMULO MANUEL LOPEZ COTILLA 32 PRIMA VACACIONAL Y DOMINICAL 33 GRATIFICACIONES 36 AYUDA ADQUISICION DE LIBROS POR DIA DEL MAESTRO 37 ESTIMULO POR ANTIGUEDAD 38 DESPENSA 39 MATERIAL DIDACTICO 40 AYUDA PARA ACTIVIDADES DE SUPERVISION 41 PRIMA DOMINICAL 44 PREVISION SOCIAL MULTIPLE 45 ASIGNACION PARA ACTIVIDADES CULTURALES 46 AYUDA POR SERVICIOS 47 AYUDA POR SERVICIOS A LA DOCENCIA 48 BECAS. 52 LIQUIDACION POR INDEMNIZACIONES Y POR SUELDOS Y SALARIOS CAI 62 PENSION ALIMENTICIA 63 GRATIFICACION POR JUBILACION EN EDUCACION SUPERIOR 65 AJUSTE CALENDARIO 66 DIAS ECONOMICOS NO DISFRUTADOS 67 DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIO 68 ESTIMULO POR ANTIGUEDAD EDUCACION SUPERIOR

69 ESTIMULO POR PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA

70 CANASTILLA MATERNAL

80 PAGO DE DIFERENCIAS HOMOLOGACION

86 AYUDA PARA ADQUISICION DE ANTEOJOS O LENTES DE C.

87 AYUDA PARA ADQUI. DE AP. ORTOPEDICOS, AUDITIVOS O. SILL.R.

91 AYUDA PARA IMPRESION DE TESIS

99 CALCULO INTERNO DE AJUSTE

1C CREDITO AL SALARIO

2F GRATIFICACIÓN FIN DE AÑO O AGUINALDO CM

3F PRIMA VACACIONAL FEDERAL

7A SUELDOS COMPACTADOS CARRERA MAGISTERIAL NIVEL A

7B SUELDOS COMPACTADOS CARRERA MAGISTERIAL NIVEL B

7C SUELDOS COMPACTADOS CARRERA MAGISTERIAL NIVEL C

7D SUELDOS COMPACTADOS CARRERA MAGISTERIAL NIVEL D

7E SUELDOS COMPACTADOS CARRERA MAGISTERIAL NIVEL E

A1 PRIMA QUINCENAL POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

A2 PRIMA QUINCENAL PRO AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

A3 PRIMA QUINCENAL POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

A4 PRIMA QUINCENAL POR AÑOS DE SERV. EFECTIVO PRESTADOS N.

A5 PRIMA QUINCENAL POR AÑOS DE SERV. EFECTIVO PRESTADOS N.

AA ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

AB ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

AC ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVO PRESTADOS N.

AD ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

AE ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

AF ACREDITACION POR AÑOS DE SERVICIOS EFECTIVOS PRESTADOS N.

AG ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

AH ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

AI ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

AJ ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

AK ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

AL ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

AM ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

AN ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

AO ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

AP ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

AQ ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

AR ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

AS ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

AT ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

AU ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

HC DIFERENCIA ESPECIAL

HE HOMOLOGACION INSPECTORES

HF HOMOLOGACION FINAL

HG HOMOLOGACION GRAVABLE

HJ HOMOLOGACION DE SUELDO TABULAR INSPECTORES SEC.

HK HOMOLOGACION 38,39,44 ,HV INSPECTORES SEC.

HL HOMOLOGACION SC,CC INSPECTORES SEC.

HM HOMOLOGACION ASIGNACION DOCENTE INSPECTORES SEC.

HN HOMOLOGACION 30,HG,I2 Y 40 INSPECTORES SEC.

HV HOMOLOGACION VARIABLE

I2 COMPENSACION A INSPECTORES DE SECUNDARIA

IA ANTICIPO A CUENTA DE INCREMENTO

IE APOYO A LA INTEGRACION EDUCATIVA EDUCACION ESPECIAL

IN INDEMNIZACION POR ACCIDENTE DE TRABAJO

IV PERCEPCION VARIABLE

JA AGUINALDO ESTATAL PARA JUBILADOS EDUC.

JB BONO ESTATAL PARA JUBILADOS EDUC.

JU JUBILACION FEMENINA

L1 ACREDITACION POR AÑOS DE ESTUDIO DE LICENCIATURA N.

L2 ACREDITACION POR AÑOS DE ESTUDIO DE LICENCIATURA N.

L3 ACREDITACION POR AÑOS DE ESTUDIO DE LICENCIATURA N.

LB OTROS PASIVOS LABORALES SEGUN DICTAMEN EMITIDO

LT ACREDITACION POR TITULACION EN LICENCIATURA

MA MAESTRIA

ME MEIPE

NT NIVELACION TRANSITORIA

OE ORGANIZACION CICLO ESCOLAR

PA ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVO PRESTADOS N.

PB ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

PC ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

PD ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

PE ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

PF ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

PG ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

PH ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

PI ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

PJ ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

PK ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

PL ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

PM ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

PN ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

 - PO ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N. - PP ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N. - PQ ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N. - PR ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N. - PS ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N. - PT ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N. - PU ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N. - PV ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N. 
  • PW ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
    • PX ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
    • PY ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
      • PZ ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
    • Q1 ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EN LA DOCENCIA N.
    • Q2 ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EN LA DOCENCIA N.
    • Q3 ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EN LA DOCENCIA N.
    • Q4 ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EN LA DOCENCIA N.
    • Q5 ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EN LA DOCENCIA N.
  • QA ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
    • QB ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
    • QC ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
  • QD ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
    • QE ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
    • QF ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
  • QG ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
  • QH ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N. - QI ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N. - QJ ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
    • QK ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
    • QL ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
  • QM ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
    • QN ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
    • QO ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
      • QP ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
    • QQ ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
      • QR ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
      • QS ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
      • QT ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
    • QU ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
    • QV ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.
  • QW ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N. - QX ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.

Previsión Social Múltiple (C-44): ayuda económica que se otorga de manera quincenal al

personal docente del Modelo de Educación Básica y al de apoyo y asistencia a la educación del

Catálogo Institucional de Puestos, hasta el nivel 27ZF.

Ayuda por Servicios (C-46): ayuda económica que se otorga de manera quincenal al personal

docente del Modelo de Educación Básica y al de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo

Institucional de Puestos, hasta el nivel 27ZF.

Asignación Docente Genérica (C-E9): se otorga de manera quincenal al personal del Modelo de

Educación Básica, independientemente del Centro de Trabajo en que preste sus servicios o le

pague sus percepciones, siempre que ocupe una categoría de los niveles educativos

correspondientes.

Asignación por Servicios Cocurriculares (C-SC): se otorga de manera quincenal al personal

docente del Modelo de Educación Básica, en cada plaza que ocupa el trabajador, conforme a la

naturaleza de la misma.

Compensación Provisional, Compactable y Compensación Temporal Compactable (C-CC): se

otorga de manera quincenal al personal docente del Modelo de Educación Básica, así como al

personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos hasta el nivel

27ZF.

Asignación de Apoyo a la Docencia (C-79): se otorga de manera quincenal al personal docente

del Modelo de Educación Básica, en cada plaza que ocupa el trabajador, conforme a la

naturaleza de la misma.

Ayuda por Servicios a la Docencia (C-SD): se otorga de manera quincenal al personal de apoyo y

asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos hasta el nivel 27ZF.

Compensación Garantizada (C-06): se otorga de manera quincenal al personal que ostenta

puestos ubicados en niveles salariales 27Z, 27ZA, 27ZB, 27ZC, 27ZD, 27ZE, 27ZF, 27A, 27B y 27C

del Catálogo Institucional de Puestos de la Secretaría de Educación Pública.

II. Prestaciones Específicas

Acreditación por Años de Estudio de Licenciatura (C-L1-LT): percepción adicional que se otorga

de manera quinquenal al personal docente de preescolar, primaria y grupos afines, que

acrediten haber cursado alguno de los grados de cualquiera de las siguientes Licenciaturas en la

Universidad Pedagógica Nacional:

  • Preescolar
  • Primaria
  • Pedagogía
  • Psicología Educativa
  • Administración Educativa
  • Educación Indígena
  • Sociología de la Educación
  • Educación para Adultos

Asimismo, se otorga en la modalidad “LT” a los Directores y Profesores de Educación Especial

que ostentes la categoría respectiva y hayan obtenido su título profesional a nivel Licenciatura

en la Escuela Normal de Especialización; así como a los maestros egresados de las Escuelas

Normales Federales de Preescolar y Primaria de acuerdo al Plan de Estudios de Nivel

Licenciatura asignados a partir de 1988.

Acreditación por Años de Servicio en la Docencia (C-Q1-Q5): percepción adicional a que tiene

derecho el personal docente del Modelo de Educación Básica, por cada cinco años de servicio

efectivos en la docencia, y se incrementan en cada uno de los periodos subsecuentes.

Acreditación por Titulación en la Docencia (C-T1-T3): percepción que se otorga al personal

docente del nivel de Postprimaria, por la acreditación de determinados niveles de estudios

oficialmente reconocidos.

Asignación Docente Específica (C-E5): se otorga de manera quincenal al personal que al 16 de

mayo de 1989, el monto de la Asignación Docente Genérica (E9) que se dio fue inferior al pago

de la Compensación Asignación Docente.

Asignación Pedagógica Específica (C-E2):compensación que se otorga a:

a) Personal docente, directivo y de supervisión de Educación Preescolar y Primaria adscrito

a los Subsistemas de Educación Especial e Internados de Educación Primaria.

b) Personal de Educación Primaria Nocturna y Centros de Educación Básica para Adultos.

c) Personal docente directivo de Educación Secundaria y Grupos Afines, se cubre por sus

horas adicionales que le fueron compactadas durante 1989.

d) El personal que labora por horas-semana-mes, se le cubre cuando su nombramiento es

de 19 a 42 horas, siempre que el total de sus horas las desempeñe en un mismo nivel

educativo.

Asignación por la Dirección Escolar (C-DE): se otorga quincenalmente al personal con categoría

directiva de Educación Básica.

Asignación por la Organización del Curso Escolar (C-OE): se otorga al personal docente del

Modelo de Educación Básica y al personal docente adscrito en el Subsistema de Centros de

Formación para el Trabajo con categoría E0965, como reconocimiento a la labor realizada en la

organización del ciclo escolar anual, cubriéndose en la primera quincena del mes de septiembre

de cada año.

Asignación por la Supervisión Escolar (C-SE): se otorga de manera quincenal al personal con

categoría de Supervisor, Inspector de Zona y Jefe de Sector de Preescolar, Primaria y grupos

afines; Jefe de Enseñanza e Inspector General de Educación Secundaria y grupos afines, así como

Pedagógicos Anexos a la Benemérita Escuela Nacional para Maestros de Jardín de Niños, Escuela

Nacional de Maestros y Escuela Normal Superior de México.

Doctorado (C-DO): es la percepción adicional que se cubre de manera quincenal al personal

docente del Modelo de Educación Básica, que acredite haber cursado y obtenido el título de

nivel de estudios de Doctorado, de conformidad con la Ley de Profesiones.

Liquidaciones por Indemnizaciones y por Sueldos y Salarios Caídos (C-52): son las asignaciones

destinadas a cubrir el importe de las liquidaciones que resulten por un laudo o resoluciones

ejecutorias emitidas por autoridad competente, favorables a los trabajadores al servicio de la

Secretaría de Educación Pública.

Maestría (C-MA): es la percepción adicional que se cubre de manera quincenal al personal

docente del Modelo de Educación Básica, que acredite haber cursado y obtenido el título de

nivel de estudios de Maestría, de conformidad con la Ley de Profesiones.

Prima Vacacional (C-32): se otorga al personal que tiene derecho a vacaciones conforma al

Artículo 40 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.

Regularización por Antigüedad (C-RA): percepción mensual que por los años de antigüedad

(veinte años como mínimo de antigüedad en la docencia en el nivel Postprimaria) se paga a los

trabajadores que imparten clases sin ser titulados, en las categorías presupuestales que

contemplen esta percepción.

Aguinaldo o Gratificación de Fin de Año (C-24): corresponde al pago de cuarenta días de salario

al personal del Modelo de Educación Básica, de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo

Institucional de Puestos y de apoyo y asistencia a la educación del Modelo de Educación Media

Superior y Superior, que laboró ininterrumpidamente todo el año.

Asignación por Apoyo y Asistencia a los Servicios Educativos (C-75): se otorga al personal de

apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos hasta el nivel 27ZF, un

monto equivalente a cinco días de Sueldo Base (C-07), por no haber incurrido en ninguna falta ni

retardos injustificados durante un año, que registre su asistencia de entrada y salida en su

centro de trabajo a través de (los) sistema(s) establecido(s) para tal efecto.

Pago por Permanencia en Apoyo a la Educación (C-DP): se otorga al personal de apoyo y

asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos, que no disfrutó de alguno de los

nueve días económicos a que tiene derecho durante el año, comprendido del 1º de agosto al 31

de julio del año siguiente, y que cuente con una antigüedad mayor a seis meses de servicio

ininterrumpidos en la Secretaría.

Prima Dominical (C-DD): prima adicional al sueldo que se otorga al personal de apoyo y

asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos, que por necesidades del servicio

debidamente justificadas laboren en día domingo.

Pago Extraordinario por Servicios Cocurriculares (C-ES): consiste en otorgar 20 días de Sueldo

Base (C07), al personal docente de Educación Básica adscrito en la Secretaría en servicio activo

que cumpla con los siguientes requisitos:

a) Contar por lo menos con una antigüedad de 6 meses de servicios en la Secretaría a la fecha

del pago.

b) Estar adscrito en cualquiera de los centros de trabajo docente o administrativo en la

Secretaría.

Ayuda para Adquisición de Anteojos Nacionales, Lentes de Contacto y Lentes Intraoculares

(Catálogo Institucional de Puestos) (C-OL): se otorga al personal de apoyo y asistencia a la

educación del Catálogo Institucional de Puestos hasta el nivel 27ZF, con más de seis meses de

servicios ininterrumpidos, para la adquisición de anteojos, lentes de contacto o lentes

intraoculares, previa prescripción médica del ISSSTE.

Ayuda para la Compra de Aparatos Ortopédicos, Auditivos y/o Sillas de Ruedas (Catálogo

Institucional de Puestos) (C-OA): se otorga al personal de apoyo y asistencia a la educación del

Catálogo Institucional de Puestos hasta el nivel 27ZF, con más de seis meses de servicios

ininterrumpidos, para la adquisición de anteojos, lentes de contacto o lentes intraoculares,

previa prescripción médica del ISSSTE.

Ayuda para Gastos Escolares (C-UE): consiste en otorgar una ayuda para gastos escolares, al

personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos de la

Secretaría de Educación Pública hasta el nivel 27ZF, con más de seis meses de servicios

ininterrumpidos, que tenga hijos en edad escolar en:

  • Educación Básica:
  • Bachillerato

Ayuda para Impresión de Tésis (Catálogo Institucional de Puestos) (C-OT): consiste en otorgar

al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos hasta el

nivel 27ZF, una ayuda económica por única vez para impresión de tesis a nivel Licenciatura o

técnico profesional, en alguna institución de enseñanza Media Superior o Superior oficial o

particular con reconocimiento de validez oficial de estudios, para contribuir a su desarrollo

profesional.

Pago Extraordinario por Servicios de Apoyo a la Docencia (C-74): Consiste en otorgar un pago

de diez días adicionales de Sueldo Base (C07) vigente, al personal de apoyo y asistencia a la

educación del Catálogo Institucional de Puestos hasta el nivel 27ZF, en servicio activo con más

de seis meses de servicios ininterrumpidos. El pago de esta prestación se realizará, durante la

segunda quincena del mes de julio de cada año

Canastilla Maternal (C-70): se otorga a las madres trabajadoras por el nacimiento de su(s)

hijo(s).

Horas Extraordinarias de Trabajo (C-19): las Unidades Administrativas que justifiquen

plenamente la necesidad de que el personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo

Institucional de Puestos hasta el nivel 27ZF, realice labores adicionales fuera de su jornada

laboral pueden otorgar el pago de horas extraordinarias de trabajo, conforme al presente

Manual.