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mapa conceptual sobre el concepto de realidad y conocimiento, Diapositivas de Fundamentos de Gestión

Mapa conceptual del concepto de realidad y conocimiento.

Tipo: Diapositivas

2020/2021

Subido el 20/10/2021

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El conocimiento en sí como ente individual no es nada sin que habite una mente que esté dispuesta a implementarlo, y no sólo eso,
sino que lo haga para cubrir necesidades, subsanar problemáticas y mejorar la calidad de vida.
Durante siglos, el hombre ha valorado el conocimiento por encima de muchas cosas, lo vemos en las civilizaciones más antiguas y aún
en nuestras tribus indígenas, donde los miembros más viejos son fundamentales por los conocimientos que tienen.
Con el avance de la civilización pudimos ver como el avance de la escritura y la preservación de conocimientos es vital para la
humanidad, todo el sistema educativo y cualquier tipo de impartición de conocimientos parte de lo que ya conocemos, de los conocimientos
ya adquiridos y así mejorar, innovar e implementar reformas.
De esta manera es como el conocimiento en sólo esallí, pero debe ser procesado por las personas y aplicado donde amerite para
así cambiar la realidad.
El conocimiento es de naturaleza multidimensional.
En particular, son dos las dimensiones a tener en
cuenta: aquello que conocemos y el sujeto que conoce.
Desde el punto de vista de aquello que conocemos
(Kogut y Zander, 1992), cabe distinguir entre:
conocimiento referente a “cosas” (know what),
conocimiento referente a cómo hacer algo (know how),
conocimiento sobre el porqué de las cosas (know why)
y conocimiento sobre quién conoce qué o a quién (know
who).
REALIDAD
CONOCIMIENTO
¿Cómo se construye el
conocimiento para transformar
la realidad?
CONCEPTO DE
Según el diccionario filosófico (M. M. Rosental y
P. F. Iudin & Traducido Del ruso Por Augusto Vidal
Roget, s. f.) Realidad es el estado de las cosas
como realmente existen, en contraposición a una
idea idealista o nocional de ellas.
Desde el punto de vista del sujeto que conoce, en
cambio, podemos hablar de conocimiento
individual, conocimiento grupal, conocimiento
organizativo, conocimiento inter-organizativo y
conocimiento de todo un
territorio (Nonaka y Takeuchi, 1995).
Por ejemplo:
“La realidad es que miles de personas
salieron a protestar”. Asimismo, se
denomina realidad a todo aquello que
es efectivo, es decir, que tiene
valor en un sentido práctico. Lo
opuesto a esto sería, entonces, lo
fantástico, lo ilusorio.

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El conocimiento en sí como ente individual no es nada sin que habite una mente que esté dispuesta a implementarlo, y no sólo eso,

sino que lo haga para cubrir necesidades, subsanar problemáticas y mejorar la calidad de vida.

Durante siglos, el hombre ha valorado el conocimiento por encima de muchas cosas, lo vemos en las civilizaciones más antiguas y aún

en nuestras tribus indígenas, donde los miembros más viejos son fundamentales por los conocimientos que tienen.

Con el avance de la civilización pudimos ver como el avance de la escritura y la preservación de conocimientos es vital para la

humanidad, todo el sistema educativo y cualquier tipo de impartición de conocimientos parte de lo que ya conocemos, de los conocimientos

ya adquiridos y así mejorar, innovar e implementar reformas.

De esta manera es como el conocimiento en sí sólo está allí, pero debe ser procesado por las personas y aplicado donde amerite para

El conocimiento es de naturaleza multidimensional. En particular, son dos las dimensiones a tener en cuenta: aquello que conocemos y el sujeto que conoce. Desde el punto de vista de aquello que conocemos (Kogut y Zander, 1992), cabe distinguir entre: conocimiento referente a “cosas” (know what), conocimiento referente a cómo hacer algo (know how), conocimiento sobre el porqué de las cosas (know why) y conocimiento sobre quién conoce qué o a quién (know who).

REALIDAD CONOCIMIENTO

¿Cómo se construye el

conocimiento para transformar

la realidad?

CONCEPTO DE

Según el diccionario filosófico (M. M. Rosental y P. F. Iudin & Traducido Del ruso Por Augusto Vidal Roget, s. f.) Realidad es el estado de las cosas como realmente existen, en contraposición a una idea idealista o nocional de ellas.

Tipos de conocimiento

Desde el punto de vista del sujeto que conoce, en cambio, podemos hablar de conocimiento individual, conocimiento grupal, conocimiento organizativo, conocimiento inter-organizativo y conocimiento de todo un territorio (Nonaka y Takeuchi, 1995).

Por ejemplo:

“La realidad es que miles de personas salieron a protestar”. Asimismo, se denomina realidad a todo aquello que es efectivo, es decir, que tiene valor en un sentido práctico. Lo opuesto a esto sería, entonces, lo fantástico, lo ilusorio.