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Tipo: Ejercicios
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NOMBRE DEL LUMNO ANAYA ORTIZ ALEJANDO JESUS NOMBRE DEL TRABAJO MAPA COGNITIVO DE CAJAS SOBRE LAS FASES PARA LA ELABORACIÓN DE UN CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL PP. 95- 99 CAMPUS POZA RICA LICENCIATURA DERECHO MATERIA ETICA Y DESARROYO
Designar un comité EN PRIMER LUGAR, CREA UN EQUIPO CONFORMADO POR ELEMENTOS DE PRIMER NIVEL, CON HABILIDAD PARA CONSENSUAR. ESTE COMITÉ DE ÉTICA SE ENCARGARÁ DE REDACTAR EL BORRADOR DEL CONTENIDO PARA QUE LO APRUEBE LA ALTA DIRECCIÓN. Establecer prioridades EL MEJOR MOMENTO PARA DISEÑAR UN CÓDIGO DE ÉTICA ES DESDE QUE UNA EMPRESA INICIA, DE ESTA FORMA, PODRÁS CONTRATAR EMPLEADOS QUE SE AJUSTEN A SUS VALORES FUNDAMENTALES Y CRECER SIENDO FIEL A SUS PRINCIPIOS. PARA CREAR UN CÓDIGO DE ÉTICA, PRIMERO SE DEBE DEFINIR CUÁLES SON ESTOS VALORES. Revisar códigos de ética similares MUCHAS COMPAÑÍAS COMPARTEN SUS CÓDIGOS DE ÉTICA CON LOS CONSUMIDORES, ASÍ QUE PUEDES BUSCAR ALGUNA EMPRESA DE TU SECTOR O CON UNA CULTURA EMPRESARIAL SIMILAR A LA TUYA, PARA REVISAR LOS VALORES QUE MANEJAN, SUS NORMAS DE CONDUCTA Y SU MANERA DE PLANTEARLOS, PARA VER SI SE PUEDEN AJUSTAR A TU PROPIO CÓDIGO. Pedir a los empleados su participación SOLICITA A LOS EMPLEADOS AYUDA PARA DISEÑAR EL CÓDIGO DE ÉTICA, YA QUE GENERALMENTE SON LOS DE PRIMERA LÍNEA QUIENES SE ENFRENTAN A DILEMAS ÉTICOS. DE ESTA FORMA, COMPRENDERÁN LA IMPORTANCIA DE TENER UN CÓDIGO Y DE RESPETARLO. Tener a alguien encargado de su cumplimiento EN OCASIONES, LA BUENA DISPOSICIÓN DE LA ALTA DIRECCIÓN Y LOS EMPLEADOS NO ES SUFICIENTE PARA EL CUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO DE ÉTICA. ES CONVENIENTE DESIGNAR A UN "OFICIAL DE ÉTICA", POR LO GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, CONFIABLE, COMPROMETIDO CON LA ORGANIZACIÓN Y CON HABILIDADES INTERPERSONALES, PARA QUE SE ENCARGUE DE VIGILAR QUE SE CUMPLA CON SUS LINEAMIENTOS. Buscar a un profesional para su elaboración SI TIENES UNA PEQUEÑA O MEDIANA EMPRESA ES POSIBLE QUE, CON AYUDA DE TUS EMPLEADOS, PUEDAS REDACTAR TÚ MISMO EL CÓDIGO DE ÉTICA; SIN EMBARGO, SI SE TRATA DE UNA EMPRESA DE MAYORES PROPORCIONES, ES RECOMENDABLE CONTRATAR A UN ESPECIALISTA EN ÉTICA O DEL CAMPO DE LOS RECURSOS HUMANOS PARA SU ELABORACIÓN.
