Fundada por: Max Weber (1864-1920)
Surgió en Alemania en 1905.
se fundamenta en la conducta
racional del hombre para poder
alcanzar los objetivos.
postula qué es la burocracia permite
el logro de la eficiencia en las
organizaciones.
se basa en que las órdenes se deben
presentar de forma escrita, de manera
que estos detallen acciones, funciones
y las rutinas a desarrollar por cada
empleado.
Escuela Clásica
Henry Gantt (1861-1919)
Alfred Pritchard Sloan (1874-1966)
Escuela Humanista
Escuela del Comportamiento
1
Escuela Burocrática
2
Fundada por: Henry Fayol (1841-1925)
Surgió en Francia en 1916
propone dividir el proceso
administrativo en funciones bien
estructuradas.
estas funciones son la planeación, la
dirección, la organizaciones y el control.
Esta escuela estableció los 14 principios
de la administración.
3
Forma parte de la escuela clásica.
Fue un ingeniero industrial de Taylor
durante 14 años. Gantt desarrollo una
importante gráfica en donde las líneas
verticales son equivalentes a las
distintas actividades a desarrollarse y
las horizontales representan el tiempo
en el que deben ejecutarse. Estableció
que la eficiencia sólo puede ser
producida mediante análisis científico,
a esto se le conoce como "eficiencia
industrial". Visionario sobre la
responsabilidad social que deben
tener las empresas. Forma parte de la escuela clásica.
estableció una administración de estilos
de cambio anual misma que originó el
concepto de planeación obsoleta.
Fundó la primera universidad basada en
un programa de educación para
ejecutivos. Desarrolló el concepto de la
organización multidivisional
descentralizada.
5
Fundada por: Elton Mayo (1880-1949).
Surgió en Estados Unidos en 1932.
El recurso humano y sus relaciones se
vuelven a un factor importante para el
estudio de la administración.
Considera que la motivación y el
reconocimiento de los trabajadores
por parte de la gerencia influyen en la
productividad del trabajo. Recibe
aportes de sociólogos y psicólogos, por
lo que se empieza a aplicar dentro de
las organizaciones estudios sobre la
conducta humana y su
comportamiento en grupo. Dando
origen a la psicología industrial y
organizacional.
6
Fundada por: Abraham Maslow (1908-
1970)
Surgió en Estados Unidos en 1950.
su base son las necesidades humanas
postula que para lograr motivar a los
trabajadores es necesario que sus
necesidades sean satisfechas por medio
del trabajo. Maslow propuso la pirámide
de la jerarquía de necesidades.
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EXISTEN MÚLTIPLES TEORÍAS EN LA
ADMINISTRACIÓN CADA UNA OFRECIENDO UNA
PERSPECTIVA ÚNICA PARA LA GESTIÓN EFICAZ
DE LAS ORGANIZACIONES
