Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad

liderazgo, poder y autoridad, Esquemas y mapas conceptuales de Formación y Orientación Laboral

infografia sobre el liderazgo, poder y autoridad

Tipo: Esquemas y mapas conceptuales

2020/2021

Subido el 28/09/2021

dulce-gallegos-hernandez
dulce-gallegos-hernandez 🇲🇽

5

(2)

1 documento

1 / 3

Toggle sidebar

Esta página no es visible en la vista previa

¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE COAHUILA
INTEGRANTES:
ESPIRICUETA ARGUELLO GERALDINE
JATZIRY
FUENTES MONCADA DIEGO ALBERTO
GALLEGOS HERNANDEZ DULCE VICTORIA
RAMOS ROSALES HANNIA
TORRES VÁZQUEZZ ALAN JOSUE
DOCENTE: ALEXIS DANIEL CARVAJAL REYES
MATERIA: FORMACIÓN SOCIOCULTURAL III
26/09/2021
pf3

Vista previa parcial del texto

¡Descarga liderazgo, poder y autoridad y más Esquemas y mapas conceptuales en PDF de Formación y Orientación Laboral solo en Docsity!

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE COAHUILA

INTEGRANTES:
❖ ESPIRICUETA ARGUELLO GERALDINE
JATZIRY
❖ FUENTES MONCADA DIEGO ALBERTO
❖ GALLEGOS HERNANDEZ DULCE VICTORIA
❖ RAMOS ROSALES HANNIA
❖ TORRES VÁZQUEZZ ALAN JOSUE
DOCENTE : ALEXIS DANIEL CARVAJAL REYES
MATERIA : FORMACIÓN SOCIOCULTURAL III

LIDERAZGO, PODER Y

AUTORIDAD

PODER

Fuerza que permite condicionar y modificar la conducta a través de sanciones. .

AUTORIDAD

Esta relacionado con el concepto jerarquía, en pocas palabras se establece una relación superior hacia el subordinado.

LIDER AUTOCRATICO

Los lideres

tienen un

claro dominio y

las decisiones

están

centralizadas.

LIDER DEMOCRATICO

Los lideres

incentivan la

colaboración

y las decisiones

se toman

por equipo.

LIDERAZGO

Capacidad de influir en las personas para encauzar sus esfuerzos hacia el logro de una meta o metas especificas. LIDERAZGO FORMAL Es el que se da con relación al puesto en una organización DIRECTOR GERENTE A JEFE 1 JEFE 2 GERENTE B JEFE 3 LIDERAZGO INFORMAL Es la influencia que se ejerce sobre otras personas sin ser su jefe.