LIDERAZGO ETICO
Es el comportamiento correcto y adecuado a través de las acciones,
relaciones interpersonales, comportamiento entre los compañeros de
trabajo, los principios que destacan se basan en la honestidad, respeto
e igualdad. Se caracteriza por interesase en sus colaboradores, lo cual
conlleva una imagen positiva en el entorno motiva a los trabajadores a
comportarse a la altura de los valores de la empresa, los líderes son
ejemplos a seguir y deben mostrar integridad en su comportamiento
basado en los valores. Para implementar el liderazgo en una empresa
se debe predicar con el ejemplo de los líderes debe convertirse en
aquello que espera de los demás. Defender la importancia del
comportamiento ético ya que esto a largo plazo evita situaciones que
pudieran afectar la buena imagen de la empresa, en la toma de
decisiones debe ser evaluada conforme a los criterios éticos de la
organización. Aunado a ello debido a que el líder debe conducirse de
acuerdo a los valores éticos dentro y fuera del trabajo tiene que exigir
a su equipo de trabajo el mismo estándar, no se deben tolerar
conductas que vayan en contra de los valores fundamentales con
tolerancia cero a las faltas éticas.
Considero que aplicar éste liderazgo en mi área de trabajo aportaría
una buena convivencia y
