Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad

La evolución e impacto de las TICs en las organizaciones contemporáneas Internet , Exámenes de Probabilidad

sdfdsfsdfsdghsfyhdgsfshfdssgsdg

Tipo: Exámenes

2020/2021

Subido el 25/07/2021

josefa-panuera
josefa-panuera 🇵🇪

4 documentos

1 / 4

Toggle sidebar

Esta página no es visible en la vista previa

¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
SEMANA 1:
La evolución e impacto de las TICs en las organizaciones contemporáneas
La relación de dos vías entre las organizaciones y la tecnología de la información La interacción
entre la tecnología de la información y las organizaciones es compleja y se ve influenciada por
muchos factores mediadores, incluyendo la estructura de la organización, los procesos de
negocios, la política, la cultura, el entorno a su alrededor y las decisiones gerenciales. Esta
compleja relación de dos vías es mediada por muchos factores, incluyendo las decisiones que
toman —o no— los gerentes. Otros factores que median la relación incluyen la cultura
organizacional, la estructura, las políticas, los procesos de negocios y el entorno.
La relación de dos vías entre las organizaciones y la tecnología de la información
Impacto económico de TI Desde el punto de vista de la economía, la TI cambia tanto los costos
relativos del capital como los de la información. La tecnología de los sistemas de información
se puede ver como un factor de producción sustituible por capital y mano de obra
tradicionales. A medida que disminuye el costo de la tecnología de la información, se sustituye
la mano de obra, que a través de la historia ha sido un costo que se eleva. Por ende, la
tecnología de la información debería producir una reducción en el número de gerentes de
nivel medio y trabajadores de oficina, a medida que la tecnología de la información sustituye
su mano de obra.
La teoría del costo de transacción del impacto de TI en la organización Cuando los costos de
participar en los mercados (costos de transacción) eran altos, tenía sentido crear empresas
grandes y hacer todo dentro de ellas. Pero la TI reduce los costos de transacción en el mercado
de la empresa. Esto significa que las empresas pueden externalizar el trabajo mediante el uso
del mercado, reducir su número de empleados y seguir aumentando sus ingresos, al confiar
más en las empresas de outsourcing y los contratistas externos
La teoría del costo de transacción del impacto de TI en la organización
pf3
pf4

Vista previa parcial del texto

¡Descarga La evolución e impacto de las TICs en las organizaciones contemporáneas Internet y más Exámenes en PDF de Probabilidad solo en Docsity!

SEMANA 1:

La evolución e impacto de las TICs en las organizaciones contemporáneas

La relación de dos vías entre las organizaciones y la tecnología de la información La interacción entre la tecnología de la información y las organizaciones es compleja y se ve influenciada por muchos factores mediadores, incluyendo la estructura de la organización, los procesos de negocios, la política, la cultura, el entorno a su alrededor y las decisiones gerenciales. Esta compleja relación de dos vías es mediada por muchos factores, incluyendo las decisiones que toman —o no— los gerentes. Otros factores que median la relación incluyen la cultura organizacional, la estructura, las políticas, los procesos de negocios y el entorno. La relación de dos vías entre las organizaciones y la tecnología de la información Impacto económico de TI Desde el punto de vista de la economía, la TI cambia tanto los costos relativos del capital como los de la información. La tecnología de los sistemas de información se puede ver como un factor de producción sustituible por capital y mano de obra tradicionales. A medida que disminuye el costo de la tecnología de la información, se sustituye la mano de obra, que a través de la historia ha sido un costo que se eleva. Por ende, la tecnología de la información debería producir una reducción en el número de gerentes de nivel medio y trabajadores de oficina, a medida que la tecnología de la información sustituye su mano de obra. La teoría del costo de transacción del impacto de TI en la organización Cuando los costos de participar en los mercados (costos de transacción) eran altos, tenía sentido crear empresas grandes y hacer todo dentro de ellas. Pero la TI reduce los costos de transacción en el mercado de la empresa. Esto significa que las empresas pueden externalizar el trabajo mediante el uso del mercado, reducir su número de empleados y seguir aumentando sus ingresos, al confiar más en las empresas de outsourcing y los contratistas externos La teoría del costo de transacción del impacto de TI en la organización

Impactos organizacionales y del comportamiento La TI aplana a la organizaciones. Las organizaciones burocráticas extensas, que se desarrollaron en gran parte antes de la era de las computadoras, son a menudo ineficientes, lentas para el cambio y menos competitivas que las organizaciones recién creadas. Algunas de estas organizaciones más grandes han reducido su tamaño, junto con el número de empleados y niveles en sus jerarquías organizacionales. La TI empuja los derechos de tomar decisiones más hacia abajo en la organización, ya que los empleados de menor nivel reciben la información que necesitan para tomar decisiones sin necesidad de supervisión. Aplanamiento de las organizaciones

Internet y las organizaciones Internet, en especial World Wide Web, produce un impacto

importante sobre las relaciones entre muchas empresas y entidades externas, e incluso sobre procesos de negocios dentro de una empresa. Internet incrementa la accesibilidad, el almacenamiento y la distribución tanto de la información como del conocimiento para las organizaciones. Las empresas están reconstruyendo con rapidez algunos de sus procesos clave con base en la tecnología de Internet, además de que ésta se está convirtiendo en un componente clave de sus infraestructuras de TI.

La empresa digital emergente En una empresa digital, casi todas las relaciones de negocios

significativas de la organización con los clientes, proveedores y empleados están habilitadas y mediadas en forma digital. Los procesos de negocios básicos se realizan por medio de redes digitales que abarcan a toda la empresa, o que enlazan a varias organizaciones.

requieran que los directivos deban cambiar su forma de trabajar, para acoplarse a un nuevo sistema de cómputo, a menudo son molestos. Perspectiva sociotécnica sobre Sistema de Información

  • En una perspectiva sociotécnica, el desempeño de un sistema se optimiza cuando tanto la tecnología como la organización se ajustan hasta obtener un resultado satisfactorio.
  • Al adoptar una perspectiva sociotécnica de sistemas es más fácil evitar una metodología sólo técnica para los sistemas de información. Por ejemplo, el hecho de que la tecnología de la información esté disminuyendo con rapidez en el costo y creciendo en potencia no por fuerza se traduce en una mejora en la productividad o en las utilidades netas. Una perspectiva sociotecnica de TICs