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Este documento analiza la estrategia innovadora implementada por los atléticos de oakland, un equipo de béisbol con un presupuesto limitado, para competir con los grandes equipos de la mlb. La clave fue la incorporación del análisis de datos y la tecnología para identificar y reclutar jugadores subestimados que, en conjunto, formaron un equipo competitivo y de bajo costo. El documento explora cómo este enfoque disruptivo les permitió superar a sus rivales, responder a los cambios en el mercado y mejorar su desempeño financiero, transformando la forma de hacer negocios en el béisbol profesional. Es un caso de estudio fascinante sobre cómo la innovación y la gestión estratégica pueden dar resultados sorprendentes incluso en un entorno aparentemente desfavorable.
Tipo: Ejercicios
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¿cuál es la estrategia? En la película una de las principales estrategias y la que más da frutos para llegar a los objetivos fue la incorporación de los análisis de datos para la toma de decisiones, junto a la tecnología de este entonces lograron estadísticas de los deportistas que requería el equipo de beisbol a costes bajos (liderazgo de costes) pero los cuales por sus cualidades y características formaban un equipo competidor que lograría grandes hazañas en el deporte de la pelota caliente. ¿Como superar a los competidores? En el mercado del beisbol para ese entonces un equipo como los Atléticos de Oakland les era imposible competir de tu a tu con los grandes equipos debido a su entorno, escases de recursos y poco presupuesto para la temporada (análisis externo). Así es como se genera la formulación de estrategias que permitan diferenciarlos del mercado y de tal manera llevan a cabo lo que hoy se conoce como el “Big data” el cual les permitía hacer un análisis mas eficaz de los recursos necesarios (jugadores) y la información de cada uno de ellos permitiendo conformar un equipo apto para las grandes ligas compitiendo de la misma forma que los equipos que en ese entonces eran superiores en muchos aspectos. ¿Como responder a los cambios? Si bien al principio la idea generaba alta desconfianza al ser algo totalmente disruptivo en el negocio del deporte es importante crear una visión objetiva y esta además de mantener el equipo con poco presupuesto era cambiar por completo el sistema del beisbol como dijo su gerente Billy “ si cualquier otro equipo gana la world series, perfecto beben champan y obtiene el anillo. Pero si lo ganamos nosotros con nuestro presupuesto y con este equipo cambiaremos el beisbol, y eso es lo que quiero hacer algo importante”. Su gerente encontró la oportunidad de cambiar el mercado y adelantarse a los cambios pocas personas tienen la capacidad de visibilizar las oportunidades en tiempos de crisis y conseguir una trasformación cultural del deporte.
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