I. EN LOS CASOS EN
LOS QUE LA SECRETARÍA DE SALUD CERTIFICA COMO INSTITUCIÓN 1:
N° de
Campo
Campo Descripción del Campo
1Apellido Paterno 1er. nombre de familia con el que se identifica y designa a cada persona
individualizada. Campo obligatorio.
En caso de contar con un sólo apellido integrarlo en este campo.
2Apellido Materno 2do. nombre de familia con el que se identifica y designa a cada persona
individualizada. Campo no obligatorio en caso de que el funcionario sólo tenga un
apellido.
3Nombre (s) Nombre(s) propio(s) con el/los que se identifica y designa a cada persona
individualizada. Campo obligatorio.
4R.F.C. Registro con el cual se identifica como contribuyente, de acuerdo con su cédula de
identificación fiscal.
5Firma El Servidor Público deberá signar la solicitud de Compatibilidad de Empleos
previo al envío de certificación o validación de ambas instituciones.
6Certifica los datos del
puesto actual
Nombre de la Institución donde se encuentra desempeñando puesto(s) o
contrato(s) el Servidor Público.
Aunque se trate de Unidades Administrativas, Órganos Desconcentrados u
Organismos Descentralizados, el campo deberá ser llenado como “Secretaría
de Salud”.
7Puesto o contrato Nombre del puesto(s) y/o identificador de contrato(s) con el/los que cuenta el
Servidor Público en la institución.
Deberá llenar de acuerdo con la denominación específica del Catálogo Sectorial
de Puestos de los Grupos Médicos, Paramédicos y/o Administrativos.
**En caso de ser un puesto de estructura de acuerdo con lo autorizado en el
Maestro de Puestos y/o descripción y perfil de puestos.
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Código presupuestal o
grupo, grado y nivel
Campo obligatorio, el valor debe corresponder con los códigos de puesto que
utiliza la institución, el registrado en el catálogo general de puestos de la A.P.F. o
tabuladores correspondientes.
Se refiere al código de 6 dígitos del catálogo sectorial de puestos.
9Unidad de Adscripción
Ubicación del Centro
de Trabajo
Campo obligatorio, el valor debe corresponder con el catálogo de unidades
responsables de la institución.
Deberá aparecer el nombre completo de la Unidad Administrativa, Órgano
Desconcentrado.
10 Fecha de Alta (día,
mes año)
Indicar la fecha en que el servidor público fue dado de alta en el puesto que
ocupa.
Para acreditar, deberán remitir copia del FOMOPE, nombramiento del
trabajador que soporte la fecha indicada en este campo, la cual debe
coincidir con el documento adjunto.
11 Tipo de
Nombramiento
Se deberá asentar si el puesto que ocupa el servidor público es de Base o de
Confianza.
Para acreditar se aceptará el nombramiento en su caso y/o FOMOPE.
12 Remuneración del
puesto
Se deberá indicar la percepción total que recibe el personal de nuevo ingreso.
Sueldo mensual+ Asignación Bruta(42)+Ayuda de Gastos de
Actualización)
**En el caso de ser un puesto de estructura lo autorizado con base en el tabulador
de nivel central.
13 Partida y clave
presupuestal
Se deberán indicar los códigos de la Partida y clave presupuestal correspondientes
a puesto(s) o contrato(s).
Se refiere a la clave presupuestal de los 13 dígitos que aparecen en los
comprobantes de pago.
14 Ubicación del centro
de trabajo, horario y
tiempo de traslado
Indicar el domicilio completo donde actualmente el servidor público presta sus
servicios, así como el tiempo de traslado a las instalaciones.
Para acreditar se aceptará constancia firmada por la Unidad
Administrativa u Órgano Desconcentrado, en donde indique el horario
que prestará el personal de nuevo ingreso y/o en su caso copia de tarjeta
de checado física.
SUBSECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Dirección General de Recursos Humanos
Dirección de Personal
INSTRUCTIVO PARA EL LLENADO DEL
FORMATO DE COMPATIBILIDAD DE EMPLEOS
