DEFINICIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR
OBJETIVO DEL INDICADOR TIPO DE INDICADOR LINEA BASE
META OBJETIVO
META VIGENCIA DE CUMPLIMENTO
Enfermedad 13% 0% Anual Anual
INFORMACIÓN PARA LA MEDICIÓN DEL INDICADOR
UNIDAD DE MEDIDA FRECUENCIA META VIGENCIA RESPONSABLE MEDICIÓN RESPONSABLE ANÁLISIS ACTORES INTERESADOS EN EL RESULTADO
Porcentaje Anual 13% Director de Calidad Director de Calidad
FUENTE DE INFORMACIÓN FÓRMULA DE CÁLCULO
COMPORTAMIENTO INDICADOR
Meses ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGOT SEPT OCT NOV DIC
Dato Numerador 3 3 5 6 4 2 1 2 4 5 6 2
Dato Denominador 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15
MEDICIÓN
Periodo Datos
Ene 20% 13% 0%
Feb 20% 13% 0%
Mar 33% 13% 0%
Abr 40% 13% 0%
May 27% 13% 0%
Jun 13% 13% 0%
Jul 7% 13% 0%
Ago 13% 13% 0%
Sep 27% 13% 0%
Oct 33% 13% 0%
Nov 40% 13% 0%
Dic 13% 13% 0%
Análisis/Interpretación de Resultados del Indicador
Observaciones
Requiere Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora:
NO: SI
Notas:
Prevalencia de la)enfermedad laboral
PLAZO DE
CUMPLIMIENTO
Número de casos de enfermedad laboral presentes en una
población en un periodo de tiempo
Director Comercial, Director de producción y mantenimiento, Director de
almacenamiento, Coordinador de Gestión Humana y Director de Calidad
Registros Medicos
Registro de Novedades Incapacidades
Lista de verificacion con EPS y ARL Matriz
de riesgo
Meta
Vigencia Meta
Objetivo
Ene Feb Mar Abr May J un Jul Ago Sep Oct Nov Dic
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
Datos Meta Vigencia Meta Objetivo
(𝑁ú𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑠𝑜𝑠 𝑛𝑢𝑒𝑣𝑜𝑠 𝑦 𝑎𝑛𝑡𝑖𝑔𝑢𝑜𝑠 𝑑𝑒 𝑒𝑛𝑓𝑒𝑟𝑚𝑒𝑑𝑎𝑑
𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑙 𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜)/(𝑃𝑟𝑜𝑚𝑒𝑑𝑖𝑜 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠
𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜)x100000
