Glosario
Accidente de trabajo.- Se considera toda lesión orgánica o perturbación
funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en
ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que
dicho trabajo se preste. // también se considera accidente de trabajo el que se
produzca al trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio de éste a
aquél. Los accidentes de trabajo constituyen la primera especie de los riesgos de
trabajo y es con ellos con los que se inició la legislación.
Compensacion.- La compensación es la contribución de una deuda y de un
crédito entre si" (debiti et crediti inter se contributio); por su parte pampolio en la
misma línea nos dice que " más ventajoso resulta al acreedor y deudor no pagar
que volver a pedir lo ya pagado.
Daño.- Para zannoni el daño es un menoscabo que, a consecuencia de un
acaecimiento o evento determinado, sufre una persona, ya en sus bienes vitales
naturales, ya en su propiedad, ya en su patrimonio. Constituye uno de los
presupuestos de la responsabilidad jurídica.
Enfermedad de trabajo.- Es todo estado patológico derivado de la acción
continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio
en el que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
Fuerza mayor.- Acontecimiento que no ha podido preverse o que previsto no ha
podido evitarse.
Incapacidad.- La incapacidad es la disminución o pérdida de la aptitud para el
trabajo, como consecuencia de una alteración anatómica o funcional del cuerpo
humano
Jubilación.- Proceso por el cual se pone fin a la vida laboral activa de una
persona. Implica un cambio global de la situación vital (individual, social,
económico y legal) de la persona que se retira de la vida laboral. La transición del
trabajo a la jubilación implica el inicio de una nueva etapa vital, con diferencias
respeto a lo anterior en lo personal y colectivo. En lo personal implica un cambio
de sus hábitos diarios, de su nivel de vida. En lo social supone una pérdida de su
estatus de trabajador activo económica y socialmente. Todo cambio requiere de
ajuste y adaptación y por eso es importante la preparación de quienes deben
experimentarlo. Aunque la jubilación es un derecho muchas personas continúan
activas laboralmente de forma total o parcial después de la jubilación. Las
personas de edad y el desarrollo:
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