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Las funciones y responsabilidades de dos roles clave en la gestión logística de una empresa: el gerente de logística y el supervisor de operaciones. El gerente de logística es responsable de planificar, dirigir y optimizar el proceso logístico a través de estrategias, procedimientos y medidas de control que permitan el uso eficiente de los recursos en las actividades de almacenaje y distribución de los productos, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Por otro lado, el supervisor de operaciones se encarga de controlar y supervisar la preparación de la mercadería a despacharse, asignar y despachar los pedidos, realizar el seguimiento de los pedidos despachados y mantener la documentación y equipos requeridos de acuerdo a las leyes vigentes. Ambos roles requieren una formación y experiencia específica en el ámbito de la logística y la gestión de operaciones, así como habilidades de liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones.
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
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Función básica Funciones Especificas (trabajo en conjunto con el supervisor de operaciones). Planificar, dirigir y optimizar el proceso logístico a través de estrategias, procedimientos y medidas de control que permitan el uso eficiente de los recursos en las actividades de almacenaje y distribución de los productos garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.
logística (almacenaje y distribución).
externas que puedan influenciar en el correcto desempeño de las funciones de Logística.
despacharse en función a los reportes de pedidos de tal manera que sean preparados a tiempo. (supervisor de operaciones)
Función básica Funciones Especificas c.Línea de Autoridad Dirigir y optimizar el proceso de operaciones a través de estrategias, procedimientos y medidas de control que permitan el uso eficiente de los recursos en las actividades de distribución de los productos garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.
Alternativo d. Requisitos Mínimos Formación y Experiencia:
- T itulado en Administración, Comercio Internacional, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Alternativo d. Requisitos Mínimos Formación y Experiencia:
- Técnico en Administración, Marketing, Economía o carreras afines.
Alternativo d. Requisitos Mínimos Formación y Experiencia:
- Técnico en Administración, Marketing, Economía o carreras afines.