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Orientación Universidad
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GERENCIA DEL RECURSO HUMANO, Diapositivas de Dirección de Recursos Humanos

MAPA CONCEPTUAL SOBRE GERENCIA DEL TALENTO HUMANO

Tipo: Diapositivas

2023/2024

Subido el 11/03/2024

ligia-martinez-5
ligia-martinez-5 🇨🇴

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GESTION ESTRATEGICA DEL RECURSO HUMANO
SUBCOMPONENTE RETIRO
CARLOS HERNANDO BOCANEGRA ROMERO
LIGIA MARTINEZ ESCOBAR
JAIRO URQUIJO REYES
DOCENTE
NUBIA YINERI MARTINEZ CUBILLOS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
TERRITORIAL TOLIMA
PROGRAMA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL
GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
FLANDES, TOLIMA
2024
pf2

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¡Descarga GERENCIA DEL RECURSO HUMANO y más Diapositivas en PDF de Dirección de Recursos Humanos solo en Docsity!

GESTION ESTRATEGICA DEL RECURSO HUMANO

SUBCOMPONENTE RETIRO

CARLOS HERNANDO BOCANEGRA ROMERO

LIGIA MARTINEZ ESCOBAR

JAIRO URQUIJO REYES

DOCENTE

NUBIA YINERI MARTINEZ CUBILLOS

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

TERRITORIAL TOLIMA

PROGRAMA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL

GERENCIA DEL TALENTO HUMANO

FLANDES, TOLIMA

CUESTIONARIO SUBCOMPONENTE RETIRO

  1. ¿Quién preside el Comité Institucional de readaptación laboral? a. El representante legal de la entidad b. El jefe de talento humano c. El gerente, alcalde o gobernador
  2. Son fases de la desvinculación laboral: a. Sensibilización, capacitación, aspectos familiares b. Sensibilización, población objetivo, finanzas c. Finanzas, diagnóstico social, factibilidad
  3. ¿La gestión del conocimiento sirve para? a. Fortalecer la entidad mediante alianzas efectivas b. Dirección y coordinación del programa c. Todas las anteriores

d. Ninguna de las anteriores

  1. Los tipos de conocimiento son a. Tácito y elíptico b. Tácito y compuesto c. Explicito y tácito
  2. ¿Cuáles son los tres subcomponentes del ciclo de vida del sector público? Ingreso, desarrollo y retiro