Conseguir la Entrevista: Guía para Estudiantes de Cibertec, Diapositivas de Desarrollo Empresarial

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CURSO: DESARROLLO DE

HABILIDADES PROFESIONALES

Unidad 2: Aprobar el proceso de

selección para conseguir empleo

Tema 5: Conseguir la entrevista

2.3. Tema 5: Conseguir la entrevista

Capacidades

• Identifica cómo se realizan los procesos de selección de las empresas.
• Analiza aspectos que afectan la imagen de un profesional y gestiona un adecuado marketing personal.
• Prepara el entorno necesario para conseguir entrevistas laborales y desenvolverse en ellas.

Introducción

Revisemos el video de llamada a un candidato: https://www.youtube.com/watch?v=5OMdDhpZAPQ ¿Cómo responder la llamada de la empresa para la entrevista?

2.3.1. Estar conectado

Actualmente todos estamos “conectados” pero paradójicamente los candidatos se pierden la “comunicación” de las empresas cuando los citan para el proceso de selección. Las empresas te están buscando… ¡Deja que te encuentren!

2.3.1. Estar conectado

El 50% de las llamadas a los candidatos para la entrevista…. ¡Se pierden!

• Siempre ten prendido y cargado tu celular.
• Si cambias de teléfono, actualiza tu currículum antes de postular a ofertas.
• Revisa tu(s) correo(s) diariamente.
• Si se te cruza con otra cita, negocia la hora de ser necesario.
• Si no respondiste el mensaje de la empresa, reconfirma tu asistencia. TIP:
• Para ofertas con muchos postulantes y vacantes, 95 % de los contactos son por correo.
• Para ofertas con pocos postulantes y vacantes, el 100 % es por teléfono. Algunos consejos:

2.3.1. Estar conectado

¿Aceptarías una invitación al concierto de tu artista favorito? ¿Cómo te sentirías?

2.3.1. Estar conectado

Cuando la empresa te llame…. Muéstrate interesado y consigue la entrevista

¡Prepárate!

2.3.1. Estar conectado

¿Qué pasa cuando un alumno de Cibertec se compromete a asistir a una entrevista y no asiste?

• Daña la imagen de todos los alumnos de Cibertec.
• Afecta el servicio y eso hace que las empresas dejen de solicitar personal a Cibertec. Menos ofertas laborales.
• Te pierdes la posibilidad de escuchar la oferta y conseguir empleo.
• Las empresas buscan profesionales de otros institutos o universidades.
• El alumno es amonestado y deshabilitado del servicio. Es un compromiso que adquiriste desde el momento que tú mismo postulas a las ofertas

2.3.2. Tipos de evaluación de selección

Dinámicas Grupales Video de Presentación (CV) Entrevistas Pruebas de conocimiento, personalidad y psicométricas Assessment Center

2.3.3. Qué hacer antes, durante y después del proceso de

selección

ANTES:

• Estudie su CV.
• Entrénese para la entrevista, revise videos, practique sus respuestas.
• Prepare la vestimenta que usará.
• Si la entrevista es virtual, revise su conexión en la plataforma usada (Teams, Zoom, Meets, etc.)

2.3.3. Qué hacer antes, durante y después del proceso de

selección

DURANTE:

• Lleve sus materiales.
• Revise la oferta laboral y su agenda de mensajes.
• Planifique cómo llegar a tiempo a la empresa.
• Respire para relajarse.
• Acepte pasar por todas las evaluaciones.
• Si las evaluaciones son virtuales, concéntrese y realícelas a tiempo.

Conclusiones

• Debemos considerar los siguientes consejos para no perder la llamada para una entrevista: tener prendido y cargado el celular, actualizar el número de celular en el CV, revisar el correo diariamente e informar a tus familiares que estás buscando empleo.
• Cuando una empresa llame, muéstrate interesado y consigue la entrevista.
• Se debe ser responsable al momento de asumir un compromiso de asistir a una empresa, sobre una oferta laboral a la cual postulaste.
• Se deben tener algunas consideraciones para participar en un proceso de selección: entrenarse, preparar la vestimenta, llevar materiales, llegar temprano, revisar la oferta laboral y agenda de mensajes, respirar para relajarse y aceptar pasar por todas las evaluaciones

Referencias bibliográficas

• Plaza, Santiago ( 2018 ) Outplacement: La entrevista. Lima: Planeta.
• Puchol, Luis ( 2019 ) El libro de la entrevista de trabajo. 6 a ed. España: Díaz de Santos.
• Temple, Inés. ( 2018 ) Usted SA. Empleabilidad y marketing personal. 17 a ed. Lima: Planeta.