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Demanda Laboral: Trabajador Contra Cargo Express S.A. por Salario No Pagado, Apuntes de Derecho Procesal Laboral

Una demanda laboral presentada por Camilo Enrique Ayala Ramos contra Cargo Express S.A. ante un juez de primera instancia de trabajo y prevención social. El trabajador reclama el pago de salarios no recibidos durante el último trimestre de su contrato de trabajo, que finalizó el 15 de junio de 2010. Además, solicita indemnizaciones por tiempo de servicio, vacaciones no tomadas, bonificación anual y aguinaldo. El documento incluye confesión judicial y documentos como contrato de trabajo, recibos de pagos y cartas.

Qué aprenderás

  • ¿Qué tipo de demanda laboral se presenta en el documento?
  • ¿Cuáles son las reclamaciones hechas por Camilo Enrique Ayala Ramos contra Cargo Express S.A.?
  • ¿Qué documentos se presentan como pruebas en la demanda laboral?

Tipo: Apuntes

2020/2021

Subido el 08/06/2021

gilmar-zacarias
gilmar-zacarias 🇲🇽

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DEMANDA LABORAL NUEVA
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL
NIÑEZ Y ADOLECENCIA Y ADOLECENTRES EN CONFLICO CON LA LEY
PENAL DEL DEPARTAMENTO DE DE SAN MARCOS.-----------------------------------
CAMILO ENRIQUE AYALA RAMOS, de veintidós años de edad, soltero,
guatemalteco, estudiante, de este domicilio y vecindad. Actúo con el auxilio y
dirección del abogado JUAN JOSE MOLINA PEREZ, señalo lugar para recibir
notificaciones la oficina, ubicada en la primera calle quince guion trescientos
treinta y tres de la zona cinco, del departamento de Guatemala. Ante este órgano
jurisdiccional, respetuosamente comparezco a plantear EN LA VIA DEL
PROCEDIMIENTO ORDINARIO LABORAL, DEMANDA EN CONTRA CARGO
EXPRESO SA, quien puede ser notificado en la 1er avenida 5-13, zona trece, del
municipio de San Marcos, departamento de San Marcos en virtud de la siguiente:
RELACION DE LOS HECHOS
1. DE LA RELACION LABORAL: es el caso señor juez, que el quince de junio del
año dos mis nueve CARGO EXPRESO SA. Y mi persona, de forma escrita
entablamos contrato de trabajo, iniciando labores ese mismo día, finalizando la
relación laboral el quince de junio de año dos mis diez.
2. DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: fui contratado para desempeñar mi trabajo en
el área de mensajería, lugar donde estuve realizando mis labores durante el
tiempo que duro la relación laboral en la referida empresa y mi persona.
3. DE LA JORNADA DE TRABAJO: fui contratado para trabajar en jornada diurna,
de lunes a viernes de ocho a dieciséis horas y sábado de ocho a doce horas.
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DEMANDA LABORAL NUEVA

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL

NIÑEZ Y ADOLECENCIA Y ADOLECENTRES EN CONFLICO CON LA LEY

PENAL DEL DEPARTAMENTO DE DE SAN MARCOS.-----------------------------------

CAMILO ENRIQUE AYALA RAMOS, de veintidós años de edad, soltero, guatemalteco, estudiante, de este domicilio y vecindad. Actúo con el auxilio y dirección del abogado JUAN JOSE MOLINA PEREZ, señalo lugar para recibir notificaciones la oficina, ubicada en la primera calle quince guion trescientos treinta y tres de la zona cinco, del departamento de Guatemala. Ante este órgano jurisdiccional, respetuosamente comparezco a plantear EN LA VIA DEL PROCEDIMIENTO ORDINARIO LABORAL, DEMANDA EN CONTRA CARGO EXPRESO SA, quien puede ser notificado en la 1er avenida 5-13, zona trece, del municipio de San Marcos, departamento de San Marcos en virtud de la siguiente: RELACION DE LOS HECHOS

  1. DE LA RELACION LABORAL: es el caso señor juez, que el quince de junio del año dos mis nueve CARGO EXPRESO SA. Y mi persona, de forma escrita entablamos contrato de trabajo, iniciando labores ese mismo día, finalizando la relación laboral el quince de junio de año dos mis diez.
  2. DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: fui contratado para desempeñar mi trabajo en el área de mensajería, lugar donde estuve realizando mis labores durante el tiempo que duro la relación laboral en la referida empresa y mi persona.
  3. DE LA JORNADA DE TRABAJO: fui contratado para trabajar en jornada diurna, de lunes a viernes de ocho a dieciséis horas y sábado de ocho a doce horas.
  1. DEL SALARIO DEVENGADO: desde que inicie mis labores hasta el treinta de mayo del presente año, siempre recibía puntual y exacto mi sueldo que era de dos mis quinientos quetzales exactos como lo establecía el contrato de trabajo que firmamos la empresa demandada y yo, pero de esa fecha (10-02-2010) al quince de junio del dos mil diez, fecha de finalización de la relación laboral, NO se me pagaba completo el salario, siendo el caso que las últimas tres quincenas únicamente se me pagaron mil quetzales por cada una, en cuanto que lo acostumbrado era de mil doscientos cincuenta quetzales para hacer un total de dos mil quinientos al mes, realizándome los referidos pagos en fechas posteriores a lo acostumbrado.
  2. DEL DESPIDO: por lo enunciado en el numeral que precede, di por terminado mi contrato de trabajo, POR CATALOGAR QUE SE TRATABA DE UN DESPIDO INDIRECTO, haciéndole ver la situación en una carta que le entregué a la empresa demandada, el quince de junio del dos mis diez, fecha en que finalizó la relación laboral.
  3. DE LAS RECLAMACIONES: 6.1. INDEMNIZACION POR TIEMPO DE SERVICIO: laboré para la empresa de forma ininterrumpida, doce meses exactos, puesto que inicié labores el quince de junio de dos mil nueve y di por finalizada la relación laboral el quince de junio del año dos mil diez; tiempo que deber ser INDEMNIZADO a favor de mi persona, por la empresa demandada. 6.2. VACACIONES: las que por ley me correspondían y no las gocé durante labore en la empresa demandada, siendo un periodo vacacional de un año exacto.
  1. Recibos de pagos de salarios emitidos por la empresa demandada a favor de mi persona.
  2. Una carta, en la cual consta que le informé a la empresa demandada de que me daba por despedido indirectamente.
  3. Copia de las planillas remitidas al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, que cubren los últimos seis meses de la relación laboral, mismas que obran en poder del demandado. PETICIONES A. DE TRÁMITE:
  4. Que con el presente memorial y documentos adjuntos, se inicie el expediente respectivo.
  5. Que se admita para su trámite en la vía ordinario laboral, la presente demanda planteada en contra de CARGO EXPRESO SA.
  6. Que se tome nota de los lugares señalados para notificar a las partes apercibiendo a la parte demandada a que señale lugar para recibir notificaciones dentro del perímetro donde se encuentra asentada la sede del tribunal, de lo contrario se le harán las subsiguientes notificaciones por los estrados del Juzgado;
  7. Que se tome nota que actuó bajo la asesoría del abogado JUAN JOSE MOLINA PEREZ
  8. Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba debidamente individualizados en el apartado respectivo.
  9. Que se señale día y hora a efecto de que las partes comparezcan a juicio oral laboral, con sus respectivos medios de prueba, bajo apercibimiento de

continuar el juicio en rebeldía de la parte que no comparezca en tiempo y con causa justificada, son más citarle ni oírle:

  1. Que se conmine CARGO EXPRESO SA., a efecto de exhibir en la primera audiencia que señale, los documentos individualizados en los medios de convicción de la presente demanda, bajo apercibimiento de que se le impondrá una multa de cincuenta a quinientos quetzales en caso de desobediencia, sin perjuicio de presumirse ciertos los hechos y datos aducidos al respecto por el proponente de la prueba:
  2. Que se prevenga a CARGO EXPRESO SA., a efecto de exhibir en la primera audiencia que señale, los documentos individualizados en los medios de convicción de la presente demanda, bajo apercibimiento de que se le impondrá una multa de cincuenta a quinientos quetzales en caso de desobediencia, sin perjuicio de presumirse ciertos los hechos y datos aducidos al respecto por el proponente de la prueba: B. DE FONDO:
  3. Que en su oportunidad se dicte sentencia que declare con lugar la presente DEMANDA ORDINARIA LABORAL, promovida por CAMILO ENRIQUE AYALA RAMOS, en contra de la empresa CARGO EXPRESO SA., y consecuentemente se ordene al demandado a pagar la indemnización, prestaciones y sueldos dejados de percibir enumerados en la relación de hechos. Acompaño duplicado y copias de ley del presente memorial y documentos adjuntos.