Cuadro comparativo de Teoría X y Y, Esquemas y mapas conceptuales de Liderazgo y Gestión de Equipo

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DIRECCIÓN GENERAL DE UNIVERSIDADES TECNOLÓGICAS y POLITÉCNICAS

Años

Universidad Tecnológica de Tehuacán

PROGRAMA EDUCATIVO EN MECATRÓNICA

MATERIA:

Dirección de equipos de alto rendimiento

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD:

Cuadro comparativo “Teoría X y teoría Y”

NOMBRE DEL ALUMNO:

Berenice Báez García

NOMBRE DEL PROFESOR:

Luz Adriana Cortés Jiménez

GRADO Y GRUPO:

9º “B”

Cuatrimestre: Mayo - Agosto 2023

TEORÍA “X” Y TEORÍA “Y” DE MCGREGOR CONCEPTO CARACTERÍSTICAS TEORÍA “X” TEORÍA “Y” La teoría X y teoría X son dos postulados sobre cómo los empleados se relacionan con su empresa y respecto a cuáles son los móviles que influyen en su comportamiento. Se basa en las aptitudes presentes en los líderes empresariales, la manera en que estas afectan a los seguidores y a las interacciones entre unos y otros. Teoría X:

• Empleados desmotivados, perezosos y odian trabajar.
• Deben ser supervisados constantemente para que el trabajo se realice.
• Son obligados y con amenaza de castigo. Teoría Y:
  • Empleados felices, creativos y disfrutan hacer trabajos adicionales.
  • Los gerentes dan libertad y confianza. VIDEO DE BOB ESPONJA (^) El empleado X en este video es Calamardo.  Es perezoso, no le gusta trabajar, es desmotivado y no tiene actitud para desarrollar de buena forma el puesto que ocupa en su trabajo.  Tiene poca simpatía y amabilidad para con los demás, es amargado e infeliz. El empleado Y en este video es Bob Esponja.  Es buena persona, divertido, feliz y muy alegre.  Trabajador y generador de confianza.  Es el empleado modelo, siempre servicial y amable.  Es puntual y apasionado por su trabajo.  Siempre es positivo y optimista. VIDEO DE DINOSAURIOS Los personajes X son los compañeros de Earl junto con su hijo Robert y el jefe de la empresa.  Son se actitud pesimista y arrogante. Huyen de su trabajo y no están motivados. No tienen optimismo ni actitud.  Odian su trabajo y contagian a los demás con sus comportamientos. El personaje Y en este video es Earl.  Es optimista y positivo.  Tiene actitud.  Le ve y busca el lado positivo a su trabajo.  Desempeña bien su puesto a diferencia de los demás.  Siempre se conduce con atención y respeto hacia los demás.  Genera confianza.