FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
CARLOS IVAN MARTINEZ MENDEZ
Clave Única de Registro de Población
Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones)
1/
03 CONSTRUCCION
M
A
M
C
0
2
0
4
3
0
H
P
L
R
N
R
A
2
Puesto*
OPERADOR DE PERFORADORA HIDRAULICA NEUMATICA
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombre(s))
AS5 INDUSTRIAL S.A DE .C.V
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
A
I
N
2
0
1
0
0
7
5
1
1
DATOS DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD
Nombre del curso
OPERACIÓN DE PERFORADORA MAQUINARIA PESADA
Duración en horas
6 HRS
Periodo de
ejecución:
Año
Mes
Día
Año
Mes
Día
De
2
0
2
5
0
2
2
7
a
2
0
2
5
0
2
2
7
Área temática del curso
2/
6000 SEGURIDAD
Nombre del agente capacitador o STPS
3/
ESTEBAN VARGAS LOPEZ REG.STPS VALE-820531-16-0005
Los datos se asientan en esta constancia bajo protesta de decir verdad, apercibidos de la responsabilidad en qu e incurre todo
aquel que no se conduce con verdad.
Instructor o tutor
Patrón o representante lega
Representante de los trabajadores
5/
Nombre y firma
Nombre y firma
Nombre y firma
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los veinte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la página www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores. Para empresas con más de 50 trabajadores firmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de capacitación,
adiestramiento y productividad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores.
* Dato no obligatorio.