SERVICIOS AUXILIARES DE CONTABILIDAD
UNIDAD 2 - MODULO 4
NÓMINA DE PAGO
Tarea 2 – Unidad 2 – Módulo 4
Nombre: Francioly Almonte Perdomo
Después de estudiar el material de apoyo de esta unidad, desarrolle las siguientes
preguntas y suba el mismo en formato PDF a la plataforma.
1. ¿Qué es una nómina de Pago?
Es el documento que se utiliza para contabilizar el valor bruto y neto devengado por cada
empleado, donde se reflejan los diferentes apartados que constituyen el salario de cada
trabajador. Constituye un documento oficial, y en el impreso de nómina deben figurar todos
los datos fiscales de la empresa y del trabajador.
2. ¿Qué debe incluir la Nómina de Pago?
Nombre de la empresa, título del documento y fecha que abarca la nomina
Nombre de los trabajadores, Numero de Cedula, Cargo que ocupa
Detalle de los ingresos como Salarios, Comisiones, Horas Extras, Combustible, etc..
Detalle de las deducciones que se le practican al salario bruto, bien marcadas por la
legislación vigente (Seguridad Social e Impuesto Sobre la Renta), bien por otro tipo de
deducciones que haya que aplicarle a la nómina, como adelantos de salarios, prestamos en
cooperativas, etc.
Monto neto a pagar
Lugar de emisión y firma y sello por la empresa y trabajador.
3. ¿Qué es el Salario Bruto?
Es el dinero total que percibe un trabajador por el trabajo que desempeña antes de que al
mismo se le resten las correspondientes retenciones y deducciones que se practican en la
nómina. Así definido, el salario es una retribución dineraria, pero el empleado puede recibir
otras retribuciones en especie (en forma de viajes, cesión de una vivienda...
4. ¿Qué es el Salario Neto?
Es el sueldo percibido por el trabajador una vez que se le han aplicado las mencionadas
retenciones y deducciones, es decir, es el dinero que el trabajador recibirá efectivamente en
mano o el que se depositará en su cuenta; por tanto, el salario bruto siempre será mayor que
el salario neto.
