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Claves en la negociación: interacción, acuerdos, colaboración y conflictos, Esquemas y mapas conceptuales de Negociación

Los factores clave en el proceso de negociación, incluyendo la interacción de partes, la consecución de acuerdos, la colaboración de terceros, el conflicto de intereses y el obtención de máximo beneficio. Se incluyen conceptos clave de negociación, como la discusión de asuntos comunes, la transformación de conflictos y la asociación creativa. Se mencionan teorías de negociación de cohen (1981), depre (1982) y fisher y ury (1981).

Qué aprenderás

  • ¿Qué factores son clave en el proceso de negociación?
  • ¿Qué teorías de negociación se mencionan en este documento?
  • ¿Cómo se relacionan la interacción, la colaboración y los conflictos de intereses en la negociación?

Tipo: Esquemas y mapas conceptuales

2020/2021

Subido el 15/11/2021

rocio-negrete-suarez
rocio-negrete-suarez 🇲🇽

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¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
Factores:
Interacción de dos o mas partes
Consecución de un acuerdo
Colaboración de terceros
Existencia de un conflicto de intereses
Obtención de máximo beneficio
Naturaleza reciproca
CONCEPTOS DE
NEGOCIACIÓN
Cohen
(1981)
Campo de
conocimiento Objetivo de ganar
un favor Utilización de
información
Para afectar
comportamiento
Depre
(1982)
Discución de
asuntos comunes Para llear a un
acuerdo Por influencia de
otros factores
Transformando el
conflicto
Asociación creativa
Sabra
(1999)
Relacion entre dos
o más partes
Teniendo necesidad
Existencia de un
conflicto de interes
Fisher y Ury
(1981)
Forma basica de
conseuir lo que se
quiere
Mediante la
obtencion de algo
de mayor valor
Intercambio de
bienes
Ninguna de las
partes posee los
recursos necesarios
Requiere una
colaboración de
terceros

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¡Descarga Claves en la negociación: interacción, acuerdos, colaboración y conflictos y más Esquemas y mapas conceptuales en PDF de Negociación solo en Docsity!

Factores:

• Interacción de dos o mas partes

• Consecución de un acuerdo

• Colaboración de terceros

• Existencia de un conflicto de intereses

• Obtención de máximo beneficio

• Naturaleza reciproca

CONCEPTOS DE

NEGOCIACIÓN

Cohen (1981) Campo de conocimiento Objetivo de ganar un favor Utilización de información Para afectar comportamiento Depre (1982) Discución de asuntos comunes Para llear a un acuerdo Por influencia de otros factores Transformando el conflicto Asociación creativa Sabra (1999) Relacion entre dos o más partes Teniendo necesidad Existencia de un conflicto de interes Fisher y Ury (1981) Forma basica de conseuir lo que se quiere Mediante la obtencion de algo de mayor valor Intercambio de bienes Ninguna de las partes posee los recursos necesarios Requiere una colaboración de terceros