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CONCEPTOS DE LIDERAZGO, Resúmenes de Administración de Empresas

10 conceptos diferentes de liderazgo

Tipo: Resúmenes

2020/2021

Subido el 16/01/2021

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CONCEPTOS:
1.- El liderazgo es un conjunto de habilidades que
hacen que una persona sea apta para ejercer tareas
como líder. Se pueden liderar no solo tareas, sino
también ideologías o pueden ser un modelo en los que
muchos se inspiren por sus labores. Generalmente, un
líder tiene la capacidad de motivar a la gente porque
tiene características emocionales que
generan empatía en sus seguidores.
2.-Influir en un grupo con el fin de que alcancen
unas metas y unos objetivos previamente
establecidos para lograr ofrecer servicios eficaces
y eficientes. Influir, motivar, organizar y llevar a la
acción para el libre logro de sus fines y objetivos a
las personas, grupos y sociedades en un marco de
valores.
3.-El liderazgo es un conjunto de habilidades que sirven
para influenciar en la manera de pensar o de actuar de
otras personas.
Sin embargo, este término tampoco debe enfocarse nada
más que en el hacer cambiar de parecer a las personas.
Porque un líder también tiene la capacidad de tomar la
iniciativa y proporcionar ideas innovadoras, y no solo de
dar órdenes.
LIDERAZGO
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CONCEPTOS:

1.- El liderazgo es un conjunto de habilidades que

hacen que una persona sea apta para ejercer tareas como líder. Se pueden liderar no solo tareas, sino también ideologías o pueden ser un modelo en los que muchos se inspiren por sus labores. Generalmente, un líder tiene la capacidad de motivar a la gente porque tiene características emocionales que generan empatía en sus seguidores.

2.- Influir en un grupo con el fin de que alcancen

unas metas y unos objetivos previamente establecidos para lograr ofrecer servicios eficaces y eficientes. Influir, motivar, organizar y llevar a la acción para el libre logro de sus fines y objetivos a las personas, grupos y sociedades en un marco de valores.

3.- El liderazgo es un conjunto de habilidades que sirven

para influenciar en la manera de pensar o de actuar de otras personas. Sin embargo, este término tampoco debe enfocarse nada más que en el hacer cambiar de parecer a las personas. Porque un líder también tiene la capacidad de tomar la iniciativa y proporcionar ideas innovadoras, y no solo de dar órdenes.

LIDERAZGO

4.- Se considera que el líder es el sujeto que posee

un conjunto de cualidades que le permiten lograr una posición de dominio en cualquier situación. Su éxito puede deberse al hecho que se expresa en la popular idea de que algunas personas "nacen líderes", y poseen características peculiares que inducen a otros a querer seguirles.

5.- Liderazgo significa que un grupo grande o

pequeño esté dispuesto a confiar la autoridad a una persona que ha demostrado capacidad, sabiduría y competencia.

6.- Es la actividad de un ciudadano de cualquier

condición social o posición institucional que moviliza a personas para que hagan algo útil socialmente.

7.- El liderazgo es el proceso por medio del cual una

persona, un grupo o una organización marca la pauta en un área de la vida, influenciando y capacitando a tantas personas que puede provocar un cambio en el área

Se le llama liderazgo a la capacidad que tiene una persona de poder

llevar el control de todo lo que se realiza dentro de un grupo , la cual

debe de ser capaz mediante su dominio y conocimiento el de movilizar

a todos estos miembros para que se cumplan las actividades u objetivos

trazados y así provocar grandes cambios significativos en el área donde

se encuentran, esta habilidad de utilizar el poder debe de realizarse de

una forma eficiente , responsable y motivada, el líder debe de ser un

agente de cambio que tenga visiones que se transformen en realidad y

que a su vez las comparta con sus seguidores para procurar el bienestar

de la organización , tiene que comunicar valores y sensibilidad ante

ellos ,debe de tener características como una actitud sin prejuicios que

motiven a los miembros a ser mejores para alcanzar el éxito, un líder

debe de ser un ejemplo para los demás, debe de influir ,organizar, ser

innovador ,aportando ideas y no solo encargándose de dar órdenes.

CONCEPTO PROPIO:

BIBLIOGRAFIA/LINKS

1."Liderazgo". Autor: María Estela Raffino. De: Argentina. Para: Concepto.de. Disponible en: https://concepto.de/liderazgo-2/. Consultado: 19 de septiembre de 2020. Fuente: https://concepto.de/liderazgo-2/#ixzz6YYO79oTP 2.https://es.slideshare.net/elementosestrategicos/tema- 1 - liderazgo-efectivo-uvm-hab-directivas 3.https://economiatic.com/liderazgo/

  1. https://www.psicologia-online.com/que-es-liderazgo-definicion-y-concepto-1763.html
  2. https://www.enciclopediafinanciera.com/habilidades-directivas/liderazgo.htm
  3. Heifetz, Ronald A.Liderazgo sin respuestas fácilesPropuestas para un nuevo diálogo social en tiempos difícilesPaidós, Barcelona, España, 1997 https://slideplayer.es/slide/1077749/
  4. https://www.slideshare.net/drpablojimenez/liderazgo-definicin-de-concepto
  5. https://es.scribd.com/document/383460533/Concepto-de-Liderazgo
  6. https://es.scribd.com/document/154173411/Concepto-Liderazgo
  7. https://www.escuelaeuropeaexcelencia.com/2015/08/que-es-el-liderazgo-aspectos- relevantes/