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Cómo Auditar los SG-SST con énfasis en
Protocolos de Bioseguridad
(Decreto 1072 de 2015/Resolución 0312 de 2019/Resolución 666 de 2020)
Conferencista: Yenni Prieto Capacitación Premium Ingeniera Química, Especialista en de Sistemas de Gestión, acreditada como Auditor Líder HSEQ, Coach Internacional de Alto Nivel y Entrenador Elite; con experiencia de más 15 años como consultora en proyectos de implementación, mantenimiento y mejora sistemas de gestión. Conferencista del curso de 50 horas virtual del SG-SST desarrollado por Unipymes y capacitadora del equipo de Inspectores Territorial Bogotá sobre el SG-SST. Directora REDYP Consultores SAS.
Generar en los participantes lineamientos que le permita
aplicar técnicas de auditoría interna en sus
organizaciones para la evaluación de los sistemas de
gestión de seguridad y salud en el trabajo – SG-SST con
énfasis en los protocolos de bioseguridad de forma
efectiva, tomando como base la aplicación metodológica
descrita en la norma ISO 19011 : 2018 y los requisitos del
Decreto 1072 de 2015 , Resolución 0312 de 2019 ,
Resolución 666 de 2020 y otros aplicables.
Objetivo
Sesión de trabajo 1:
SG-SST – Decreto 1072 de 2015 vs el Covid - 19
Fuente: https://www.constructionsingapore.com/construction-singapore-safety-firm-fined-250k-unsafe-conditions/
Decreto 1072 de 2015 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
Decreto 1072 de 2015
Libro 1 (Estructura del Sector Trabajo) Libro 2 (Régimen reglamentario del sector trabajo) Parte 1 (Disposiciones generales) Parte 2 (Reglamentaciones) Titulo 4 : Riesgos laborales Libro 3 (Disposiciones finales)
Objeto y campo de aplicación del SG-SST Decreto 1072 de 2015 Artículo 2.2.4.6.****. Definir las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el G
SST
APLICA
Empleadores públicos y privados Contrato civil Comercial Administrativo Organizaciones de economía solidaria Empresas de servicios temporales Sector cooperativo
Propósito del SG - SST Fuente: http://www.philenews.com/oikonomia/kypros/article/424778/nykterines-efodoi-ga-adiloti-ergsia
¿Qué es la Seguridad y Salud en el Trabajo - SST? SST
Disciplina cuyos objetivos son la:
Prevención Enfermedades laborales Accidentes laborales Promoción de la salud Bienestar Físico (^) Mental Social Decreto 1072 de 2015 Artículo 2.2.4.6.****.
Proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua
Incluye:
Política Organización Planificación Aplicación Evaluación Auditoría Acciones de Mejora ¿Qué es el SG-SST? Anticipar Reconocer Evaluar Controlar Decreto 1072 de 2015 Artículo 2.2.4.6.****.
Características generales de un SG-SST Se adapta al tamaño y características de la empresa. Es compatible y debe estar integrado con los otros sistemas de gestión de la empresa. Se debe implementar por el empleador o contratante, con la participación de los trabajadores y/o contratistas.
PHVA del SG-SST Organización y planificación Mejoramiento Continuo Aplicación Auditoría y Revisión por la Alta Dirección
PHVA del SG-SST Organización y planificación Mejoramiento Continuo Aplicación Auditoría y Revisión por la Alta Dirección Gestión de peligros, riesgos, medidas de prevención y control. Evaluaciones médicas ocupacionales. Prevención, preparación y respuesta ante emergencias y desastres. Gestión del cambio. Adquisiciones y contratación
PHVA del SG-SST Organización y planificación Mejoramiento Continuo Aplicación Auditoría y Revisión por la Alta Dirección
Auditoría de cumplimiento.
Revisión por la alta dirección.
Investigación incidentes, accidente y enfermedad laboral
Obligaciones y responsabilidades Fuente: https://www.nueva-iso-45001.com/2014/11/ohsas- 18001 - recursos-funciones-responsabilidad-autoridad/
¿Quiénes tienen obligaciones en el SG-SST? Empleadores ARL
