1. El consultor fomentar
permanentemente el mecanismo
de selección por calidad para la
contratación de Servicios de
consultoría
EN MATERIA DE COMPETENCIA
4 El consultor no acepta remuneración o
compensación alguna que pudiera
predisponerse a una opinión que no fuera
independiente
3. El consultor solo ofrece sus servicios bajo
términos de contratación que no interfieran a
impidan su independencia de criterio.
integridad y objetividad
2 El consultor evitara cuando sea posible el
conflicto de intereses e informara al cliente
con antelación de cualquier posible conflicto
de intereses que pueda surgir durante la
relación de los servicios
1. El consultor actuará siempre con lealtad
hacia su cliente y mantendrá confidencialidad
sobre la información de éste que haya
obtenido en el curso de la realización de los
servicios de consultoría.
3. El consultor se compromete al
mejoramiento continuo de sus
conocimientos, habilidades y técnicas en
las áreas de sus especialidades y pondrá a
la disposición de sus clientes los
beneficios de sus logros profesionales
2. Es compromiso del consultor
proporcionar servicios de calidad a sus
clientes, encaminados al aseguramiento
de la calidad como una metodología de
trabajo y a la mejora continua como un
medio para lograrlo.
1. El consultor aceptará únicamente
aquellos estudios y proyectos en las áreas
de especialidad en las cuales este
calificado para ofrecer un servicio eficaz y
eficiente por razón de su preparación
formal, organización, conocimiento o
experiencia especifica
En Materia De Calidad De La Consultoría
4. El consultor contribuirá permanentemente
al beneficio de la sociedad mediante la
investigación y desarrollo continuos para una
competente asesoría que coadyuve al
mejoramiento
3. El consultor considerara los aspectos
técnicos, económicos, sociales y ambientales
de los proyectos para hacer
recomendaciones informadas o integrales a
sus clientes
2. La función del consultor tiene por objeto
primordial procurar el bienestar público,
salvaguardando la vida salud y propiedad de
la sociedad, así como coadyuvar a la eficiente
y eficaz utilización de los recursos
1. El consultor acepta la responsabilidad
permanente de su actividad profesional para
con la sociedad.
En materia de responsabilidad En Materia De Objetividad Del Servicio
Para un mejor entendimiento de los
términos que forman parte de esta
normatividad, se consideran las
características personales del
consultor. las que, por participación o
integración, lo serán de su empresa.
Definición De Términos
Estructuras y recursos de apoyo: De
organización. instalaciones instrumentales,
financieros y de personal técnico y
administrativo con que cuenta o pueda contar
para un desempeño especifico
Pericia, habilidad: Facilidad de realización de
actos mediante preparación, entrenamiento
repetición con mejora progresiva, que la lleve a
sobresalir en un grupo a madia Experiencia,
historial: Lo que ha hecho y las consecuencias
comprobables de un mejor desempeño por la
acumulación de vivencias asimiladas
Preparación académica: Paso exitoso por
institución de preparación técnica o
científica con obtención de título de grado
ostensible o convencional
Objetividad, franqueza o claridad: Aquel que
presenta sus propuestas de forma simple e
inteligible, da sus argumentos e informes
basado en los hechos y con un significado
único, sin engaños o ambigüedades. Diligencia,
oportunidad: El que desempeña su tarea según
los eventos convenidos o programados y aun
anticipadamente se requiere
Integridad. El que por costumbre o
ejecutoria se auto limita y solo toma o
recibe lo que le corresponde el que
responde, da cuentas claras del
desempeño de su encargo o
compromiso.
Código de ética del consultor
2. En el caso de que se le solicita
la revisión del trabajo realizado
por otro consultor, actuará de
conformidad con una conducta de
integridad y objetividad.
3. El consultor no utilizar
información documentos
técnicos modelos o material
intelectual desarrollado por otro
consultor y no publicado, sin su
autorización expresa.
4. El consultor no propicia
arreglos compensatorios o
contribuciones destinados a
influenciar o asegurar trabajo, ni
comisiones de organizaciones
cuyos equipos o servicios puedan
ser recomendados al cliente
como parte del servicio de
consultoría
b. Del proceso de gestión y
operación de organizaciones
industriales comerciales sociales y
gubernamentales
a. Del proceso de conceptualización,
factibilidad, diseño supervisión y
operación de nuevos proyectos de
inversión, y o
5. No tendrá actitudes ni realizará
actos que puedan dañar la
reputación o el negocio de tercero
Bibliografía:
Consultoría Empresariales Sites. (2009, 24 noviembre). Código De Ética Del
Consultor. Slideshare. https://es.slideshare.net/consultoria7mo/codigo-
de-etica-del-consultor