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Etapas Productivas en la Formación Profesional: Contrato de Aprendizaje, Pasantías y Más, Apuntes de Productividad y Gestión de Tiempo

Se describe las diferentes alternativas de la etapas productiva

Tipo: Apuntes

2022/2023

Subido el 06/05/2023

tatiana-calderon-12
tatiana-calderon-12 🇨🇴

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Participación en un proyecto productivo, o en SENA Empresa, o en
SENA proveedor SENA. Estos posibilitan la simulación de entornos
productivos reales y la aplicación de conocimientos, habilidades y
destrezas pertinentes para las competencias del programa, para
cumplir con el objetivo de la etapa productiva, donde se concierta
sobre las condiciones de estadía, esto es, pago de algún auxilio
económico o en especie. La constancia de cumplimiento a
satisfacción la expide el subdirector de centro respectivo.
Participación
en proyectos
Apoyo a Entidades
Estatales
Monitorìa
Alternativas Alternativas
Es el periodo en el cual
podrá resolver problemas
reales del sector
empresarial, aplicar los
conocimientos, habilidades
y destrezas pertinentes a
las competencias del
programa de formación,
asumiendo metodologías de
autogestión.
Contrato de
Aprendizaje
Pasantías
Vinculación
Laboral
ETAPA
PRODUCTIVA
ETAPA
PRODUCTIVA
Desempeño, a través del Contrato de Aprendizaje, en una de las
diferentes empresas obligadas y/o voluntarias, incluida el SENA. La
constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida por la empresa
respectiva.
Desempeño a través de vinculación laboral o contractual en actividades
relacionadas con el programa de formación de conformidad con la
normativa dispuesta para contratos de aprendizaje. La constancia de
cumplimiento a satisfacción es expedida por la empresa respectiva.
De apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a una ONG, o a
una entidad sin ánimo de lucro, para el desempeño de actividades
prácticas asociadas a su programa de formación o el desarrollo de un
proyecto productivo en un ambiente de formación facilitado por esta
institución, donde el aprendiz hace su propia concertación con la
institución sobre las condiciones de estadía. La constancia de
cumplimiento a satisfacción de la pasantía la expide el directivo o
responsable del proceso del aprendiz en la institución.
Los aprendices seleccionados apoyan los procesos de formación con
actividades complementarias. Debe ser en especialidades
tecnológicamente afines a su programa de formación en un centro SENA
particular. La constancia de cumplimiento a satisfacción de las actividades
de monitoría la expide el subdirector de Centro de acuerdo con las horas
asignadas por resolución.
Entre las cuales se contempla la asesoría a PYMES como alternativa de
etapa productiva.
Tatiana Calderón Duitama
Ficha: 2721564

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Participación en un proyecto productivo, o en SENA – Empresa, o en SENA proveedor SENA. Estos posibilitan la simulación de entornos productivos reales y la aplicación de conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes para las competencias del programa, para cumplir con el objetivo de la etapa productiva, donde se concierta sobre las condiciones de estadía, esto es, pago de algún auxilio económico o en especie. La constancia de cumplimiento a satisfacción la expide el subdirector de centro respectivo.

Participación

en proyectos

Apoyo a Entidades

Estatales

Monitorìa

AlternativasAlternativas

Es el periodo en el cual

podrá resolver problemas

reales del sector

empresarial, aplicar los

conocimientos, habilidades

y destrezas pertinentes a

las competencias del

programa de formación,

asumiendo metodologías de

autogestión.

Contrato de

Aprendizaje

Pasantías

Vinculación

Laboral

ETAPA

PRODUCTIVA

ETAPA

PRODUCTIVA

Desempeño, a través del Contrato de Aprendizaje, en una de las diferentes empresas obligadas y/o voluntarias, incluida el SENA. La constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida por la empresa respectiva. Desempeño a través de vinculación laboral o contractual en actividades relacionadas con el programa de formación de conformidad con la normativa dispuesta para contratos de aprendizaje. La constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida por la empresa respectiva. De apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a una ONG, o a una entidad sin ánimo de lucro, para el desempeño de actividades prácticas asociadas a su programa de formación o el desarrollo de un proyecto productivo en un ambiente de formación facilitado por esta institución, donde el aprendiz hace su propia concertación con la institución sobre las condiciones de estadía. La constancia de cumplimiento a satisfacción de la pasantía la expide el directivo o responsable del proceso del aprendiz en la institución. Los aprendices seleccionados apoyan los procesos de formación con actividades complementarias. Debe ser en especialidades tecnológicamente afines a su programa de formación en un centro SENA particular. La constancia de cumplimiento a satisfacción de las actividades de monitoría la expide el subdirector de Centro de acuerdo con las horas asignadas por resolución. Entre las cuales se contempla la asesoría a PYMES como alternativa de etapa productiva.

Tatiana Calderón Duitama

Ficha: 2721564