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Un análisis detallado sobre la informalidad empresarial en el Perú, su definición, características y causas. Se discuten las principales causas, como altos costos de formalización, tramites burocráticos, altos impuestos tributarios, ineficiencia del Estado y alta tasa de desempleo. Además, se analizan las consecuencias de la informalidad, como menores niveles de eficiencia, productividad y competitividad.
Tipo: Resúmenes
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UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA DE LA SELVA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS TEMA : FORMALIZACION Y CONSTITUCION DE EMPRESAS UNIDAD : I LOGRO : Comprende la diferencia entre formalidad e informalidad SESION: 1 Y 2 DOCENTE: Lic. Antonio Santos Simeón Núñez.
CAUSAS QUE ORIGINAN LA INFORMALIDAD
en
GANOZA (2020) , sostiene que en nuestro país según los términos del BANCO MUNDIAL ,CUENTAN CON 2 aristas : LA EXCLUSION Y EL ESCAPE.
PUNTOS DE VISTA
(^) La pandemia del covid- 19 no solo ha convertido a Perú en el sexto país con mas contagios del mundo. (^) Sino que, quizá por ello ha agudizado la informalidad laboral y económica que antes del virus ya afectaba al 73% de sus trabajadores y ahora puede estar bordeando el 90% (^) La estricta cuarentena aplicada entre abril y junio del 2020 ,dejo 6.7millones de desempleados ,sobre una PEA de 17.9 millones de personas , de acuerdo con las cifras oficiales. (^) La tasa de EMPLEO INFORMAL del PERU, en el 1er. trimestre del 2020, alcanzo 73%. En el 3er. Trimestre alcanzo a 75.2%. (^) Este % indica que casi 8 de cada 10 empleos en el PERU son informales.
Niveles de crecimiento de la microempresa
(^) PROVINCIAL (^) REGULAR PODER ADQUISITIVO (^) LOCAL MEDIANO (^) P. Adquisitivo (^) Reducido poco P.A. de
(sin acumulación )-Muy flexible -no calculan costos -CONSUMEN SU K. DE W. Escaso acceso al crédito
(acumulación simple ) Poco estables
6 - 10 EMPLEADOS. LOGRAN CIERTA EXPAN 3- EMPLEADOS SEMICALIFICA DOS POCA EXP. 1- TRABAJADORES SIN EXP. Socio económicas relacionadas con actividades económicas a pequeña escala
MYPES FORMALES EN EL PERU Año 2020 (^) Tamaño porcentaje (^) MICRO 96.04% (^) Pequeñas 3.44% (^) Medianas 0.12% Las MYPES aportan con el 40% al PBI dan empleo al 45%de la P.E.A. FUENTE : INEI -2020)
DIFERENCIAS FORMALIDAD INFORMALIDAD
