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Sistema Integrado de Gestión: Concepto, Beneficios y Factores Clave, Resúmenes de Administración de Empresas

La asignatura procesos administrativos de la corporación universitaria minuto de dios, donde se aborda el concepto de sistema integrado de gestión (sig). El texto explica que este sistema permite la eficacia en la gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud laboral, mejorando la relación con los clientes, el cumplimiento legal, la justa y ética gestión de recursos humanos y la calidad medioambiental. Además, se detallan los beneficios estratégicos, de gestión, de eficiencia y operativos de contar con un sig. Finalmente, se menciona que los elementos de la presente norma deben ser desarrollados siguiendo el ciclo de mejora continua phva.

Qué aprenderás

  • ¿Cómo mejora la relación con los clientes el uso de un Sistema Integrado de Gestión?
  • ¿Qué es un Sistema Integrado de Gestión?
  • ¿Qué son los beneficios de contar con un Sistema Integrado de Gestión?

Tipo: Resúmenes

2018/2019

Subido el 27/02/2022

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CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
ASIGNATURA
PROCESOS ADMINISTRATIVOS
NRC 16376
PRESENTADO POR:
NATHALIA ANDREA SARMIENTO MEDINA
ID: 6819
DOCENTE:
CARLOS FELIPE SALAS CAMACHO
MADRID, CUNDINAMARCA 25 de MAYO DE 2015
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¡Descarga Sistema Integrado de Gestión: Concepto, Beneficios y Factores Clave y más Resúmenes en PDF de Administración de Empresas solo en Docsity!

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ASIGNATURA

PROCESOS ADMINISTRATIVOS

NRC 16376

PRESENTADO POR:

NATHALIA ANDREA SARMIENTO MEDINA

ID: 6819

DOCENTE:

CARLOS FELIPE SALAS CAMACHO

MADRID, CUNDINAMARCA 25 de MAYO DE 2015

ACTIVIDAD No. 14 ESCUCHAR ATENTAMENTE LOS VÍDEOS Y A CONTINUACIÓN ELABORE UN ENSAYO REFERENTE A QUE ENTIENDE POR SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN. La gestión integrada de Calidad, Medio ambiente y Seguridad y Salud Laboral es una gestión eficaz de un sistema de calidad que permite conseguir unos clientes fidelizados; el cumplimiento de la legislación laboral y de prevención de riesgos laborales, así como una gestión justa y ética de los recursos humanos propiciará a unos trabajadores cualificados y motivados; mientras que la calidad medioambiental permitirá que la sociedad se vea favorecida por un trato de las personas y estructuras, estructurado como responsable con el medio ambiente. Todo ello, conjuntamente, permite una innovación, mejora y aprendizaje continuos, de modo que se produce un desarrollo empresarial sostenible. Calidad del producto, Servicio al cliente, Mantenimiento de las actividades dentro del marco ambiental son los factores que intervienen en la organización. Mediante un sistema de gestión integral se establecen un conjunto de:  Políticas  Objetivos  Programas  Capacitación  Control  Monitoreo  Revisión