Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad

Características y evolución de los equipos de trabajo, Resúmenes de Administración de Empresas

Una descripción detallada sobre los equipos de trabajo, sus características y el proceso de su evolución. Se abordan temas como la interacción entre miembros, la importancia de conocerse y establecer normas, la resolución de conflictos y la eficiencia y rendimiento de estos equipos. El documento fue presentado por Nathalia Andrea Sarmiento Medina en la asignatura Procesos Administrativos de la Corporación Universitaria Minuto de Dios en Madrid, Cundinamarca, mayo de 2015.

Tipo: Resúmenes

2018/2019

Subido el 27/02/2022

nathalia-andrea-sarmiento-medina
nathalia-andrea-sarmiento-medina 🇨🇴

4 documentos

1 / 8

Toggle sidebar

Esta página no es visible en la vista previa

¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
PRESENTADO POR:
NATHALIA ANDREA SARMIENTO MEDINA
ID: 6819
DOCENTE:
CARLOS FELIPE SALAS CAMACHO
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
ASIGNATURA
PROCESOS ADMINISTRATIVOS
NRC 16376
MADRID, CUNDINAMARCA MAYO DE 2015
pf3
pf4
pf5
pf8

Vista previa parcial del texto

¡Descarga Características y evolución de los equipos de trabajo y más Resúmenes en PDF de Administración de Empresas solo en Docsity!

PRESENTADO POR: NATHALIA ANDREA SARMIENTO MEDINA ID: 6819 DOCENTE: CARLOS FELIPE SALAS CAMACHO CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ASIGNATURA PROCESOS ADMINISTRATIVOS NRC 16376 MADRID, CUNDINAMARCA MAYO DE 2015

ACTIVIDAD XIIEQUIPOS DE TRABAJO Conjunto de personas que interactúan directamente, con una finalidad perseguida por todos, para cuya consecución establecen unas normas de funcionamiento acordadas por todos los miembros del equipo

Evolución de los equipos de

trabajo

El equipo de trabajo en tanto

que está formado por un grupo

de personas, es algo vivo que

evoluciona en el tiempo hasta

llegar a la madurez. A lo largo

de esa evolución podemos

diferenciar distintas etapas:

 (^) Creación y orientación: al principio los miembros del equipo no siempre se conocen entre sí, o no han trabajado juntos con anterioridad. Por lo que es una etapa inicial de conocimiento, en la cual el coordinador o líder debe disipar todas las dudas. Fijando los objetivos del grupo y la forma de trabajo.

 Solución de conflictos: Una vez que el grupo ya se conoce, es normal que surjan conflictos entre sus miembros. El coordinador deberá propiciar un buen clima de trabajo y proponer suficientes

Etapas de los equipos de

trabajo

 Eficiencia y rendimiento: Una vez superados los conflictos, el equipo alcanza una madurez que le permite afrontar los retos, conseguir los objetivos marcados con creatividad y