Docsity
Docsity

Prepare for your exams
Prepare for your exams

Study with the several resources on Docsity


Earn points to download
Earn points to download

Earn points by helping other students or get them with a premium plan


Guidelines and tips
Guidelines and tips

Vietnam's Agricultural Sector: An Overview of Labor, Policies, and Challenges, Thesis of Science education

An overview of the labor force, policies, and challenges in Vietnam's agricultural sector. It covers topics such as labor participation, education levels, and the role of government policies in shaping the sector. The document also discusses the impact of globalization and the need for sustainable agricultural practices.

Typology: Thesis

2018/2019

Uploaded on 11/28/2021

ANHMY
ANHMY 🇻🇳

1 document

1 / 6

Toggle sidebar

This page cannot be seen from the preview

Don't miss anything!

bg1
II. LÝ LU N V HÀNG HÓA S C LAO Đ NG C A C.MÁC V I TH
TR NG LAO Đ NG VI T NAM HI N NAYƯỜ
1. Th tr ng lao đ ng ườ
Th tr ng lao đ ng là m t b ph n c a h th ng th tr ng, trong đó di n ườ ườ
ra quá trình trao đ i gi a m t bên là ng i lao đ ng t do và m t bên là ng i ườ ườ
nhu c u s d ng lao đ ng. S trao đ i này đ c tho thu n trên c s m i quan ượ ơ
h
lao đ ng nh ti n l ng, ti n công, đi u ki n làm vi c…thông qua m t h p đ ng ư ươ
làm vi c b ng văn b n hay b ng mi ng.
3
2. Th c tr ng th tr ng lao đ ng Vi t Nam hi n nay ườ
a. L c l ng lao đ ng và trình đ ngu n lao đ ng: n c ta l c l ng lao đ ng ượ ướ ượ
r t d i dào. Theo s li u th ng kê c a B Lao đ ng-Th ng binh-Xã h i. Tính ươ
đ nế
ngày 1/7/2003 l c l ng lao đ ng c n c l n h n 15 tu i là 42.128.300 ng i , ượ ướ ơ ườ
tăng 1,85% so v i năm 2002, trong đó thành th có 10.186.800 ng i, nông ườ
thôn
là 31.941.500 ng i chi m 75,82%, l c l ng lao đ ng đang làm vi c là ườ ế ượ
41.179.400
ng i, lao đ ng đ c đào t o 21%; nh ng v n còn thi u l c l ng lao đ ngườ ượ ư ế ượ
tay
ngh , trình đ chuyên môn k thu t c a ng i lao đ ng còn th p. Tính chung c ườ
n c s ng i đ c đào t o ngh nghi p và k năng (có trình đ s c p ho c ướ ườ ượ ơ
ch ng ch ngh tr lên) chi m 19.62% t ng l c l ng lao đ ng và trong đó trình ế ượ
đ
cao đ ng, đ i h c tr nên ch có 4,16%. Trình đ chuyên môn k thu t gi a
thành th
v i nông thôn cũng có s khác bi t l n. khu v c thành th , t l có trình đ
chuyên
môn k thu t là 44,6%, nông thôn là 11,89%. Đ c bi t là mi n núi, các nông
lâm
tr ng, trình đ văn hóa, tay ngh c a công nhân còn th p h n nhi u so v i ườ ơ
pf3
pf4
pf5

Partial preview of the text

Download Vietnam's Agricultural Sector: An Overview of Labor, Policies, and Challenges and more Thesis Science education in PDF only on Docsity!

II. LÝ LU ẬN V Ề HÀNG HÓA S ỨC LAO Đ ỘNG C ỦA C.MÁC V ỚI TH Ị

TR ƯỜNG LAO Đ ỘNG Ở VI ỆT NAM HI ỆN NAY

  1. Th trị ường lao đ ng ộ Th trị ường lao đ ng là m t b ộ ộ ộ ph n c a hậ ủ ệ th ng th trố ị ường, trong đó di n ễ ra quá trình trao đ i giổ ữa m t bên là ng ộ ười lao đ ng t ộ ự do và m t bên là ngộ ười có nhu c u sầ ử d ng lao đ ng. Sụ ộ ự trao đ i này đổ ược tho ả thu n trên cậ ơ s ở m i quanố hệ lao đ ng nhộ ư ti n lề ương, ti n công, đi u ki n làm vi c…thông qua m t h ề ề ệ ệ ộ ợp đ ng ồ làm vi c b ng văn b n hay b ng mi ng.ệ ằ ả ằ ệ 3
  2. Th ực tr ng th tr ạ ị ường lao đ ng ộ ở Vi t Nam hi n nayệ ệ a. L ực l ượng lao đ ng và trình đ ộ ộ ngu n lao đ ng:ồ ộ Ở n ước ta l ực l ượng lao đ ng ộ r t d i dào. Theo sấ ồ ố li u th ng kê c a Bệ ố ủ ộ Lao đ ng-Thộ ương binh-Xã h i. Tính ộ đ nế ngày 1/7/2003 l ực l ượng lao đ ng c ộ ả n ước l ớn h ơn 15 tu i là 42.128.300 ng ổ ười , tăng 1,85% so v ới năm 2002, trong đó ở thành th có 10.186.800 ngị ười, ởnông thôn là 31.941.500 ng ười chi m 75,82%, l ế ực l ượng lao đ ng đang làm vi c là ộ ệ 41.179. ng ười, lao đ ng đ ộ ược đào t o 21%; nh ạ ưng v n còn thi u l ẫ ế ực l ượng lao đ ng có ộ tay ngh , trình đề ộ chuyên môn k ỹ thu t c a ngậ ủ ười lao đ ng còn th p. Tính chung c ộ ấ ả n ước s ố ng ười đ ược đào t o ngh ạ ề nghi p và kệ ỹ năng (có trình đ ộ s ơ c p ho cấ ặ có ch ứng ch ngh ỉ ề tr ở lên) chi m 19.62% t ng lế ổ ực l ượng lao đ ng và trong đó trình ộ độ cao đ ng, đ i h c trẳ ạ ọ ở nên ch có 4,16%. Trình đỉ ộ chuyên môn k ỹ thu t giậ ữa thành thị v ới nông thôn cũng có s ự khác bi t lệ ớn. Ở khu v ực thành th , t ị ỷ ệl có trình độ chuyên môn k ỹ thu t là 44,6%,ậ ở nông thôn là 11,89%. Đ c bi t làặ ệ ở mi n núi, các nôngề lâm tr ường, trình đ ộ văn hóa, tay ngh ề c a công nhân còn th p hủ ấ ơn nhi u so v ề ới

nh ững n ơi khác. b. S ự chênh l ch giệ ữa cung và c u: Th tr ầ ị ường lao đ ng ộ ở Vi t Nam đang m tệ ấ cân đ i nghiêm tr ng giố ọ ữa cung và c u. Ch t l ầ ấ ượng lao đ ng và năng su t lao ộ ấ đ ngộ th p. 2/3 trong t ng sấ ổ ố vi c làm không b n vệ ề ững… Đó là nh ững v n đ ấ ề n i t iộ ạ trong vi c phát tri n th trệ ể ị ường lao đ ng ộ ở Vi t Nam hi n nay.ệ ệ Trong xu th ế h i nh p sâu vào n n kinh tộ ậ ề ế th ế gi ới, đòi h i th tr ỏ ị ường lao đ ng ộ ở Vi t Nam phát tri n linh ho t đệ ể ạ ể h ỗ tr ợ tăng tr ưởng, nâng cao s ức c nh tranh ạ c aủ n n kinh t. Thề ế ế nh ưng, do m ới hình thành và phát tri n ch ể ưa đ ng b , nên th ồ ộ ị tr ường lao đ ng Vi t Nam đang b c l ộ ệ ộ ộ nhi u y u đi m l n mâu thu n, trong đóề ế ể ẫ ẫ nghiêm tr ng nh t là m t cân b ng giọ ấ ấ ằ ữa cung và c u, năng su t lao đ ng th p. ầ ấ ộ ấ Trong khi chúng ta d ư th ừa s ức lao đ ng ộ ở nông thôn thì ở lĩnh v ực phát tri n công ể nghi p,ệ các ngành d ch vị ụ trung cao c p l i thi u h t lao đ ng tr m tr ng.ấ ạ ế ụ ộ ầ ọ 4 Hi n cệ ả n ước v n còn trên 50% lao đ ng làm vi c trong lĩnh v ẫ ộ ệ ực nông nghi p. Đi u này cho th y Vi t Nam v n là m t nệ ề ấ ệ ẫ ộ ước kém phát tri n và tình tr ng ể ạ thi u vi c làmế ệ ở nông thôn v n tr m tr ng (chi m tẫ ầ ọ ế ỷ tr ng g n 97% trong t ng sọ ầ ổ ố lao đ ng thi u vi c làm chung). M c dù, sộ ế ệ ặ ự chuy n d ch cể ị ơ c u lao đ ng đã có tínấ ộ hi uệ tích c ực nh ưng ch ưa theo k p t c đ ị ố ộ chuy n d ch cể ị ơ c u kinh tấ ế và vi c phânệ ph i,ố s ử d ng lao đ ng trong các khu vụ ộ ực kinh t ế m t cân đ i. Cấ ố ụ th ,ể ở khu v ực ngoài nhà n ước s ử d ng (trên 87%) lao đ ng xã h i, nhụ ộ ộ ưng đ i b ạ ộ ph n làm vi cậ ệ ở h ộcá th ,ể s n xu t nhả ấ ỏ phân tán, phi chính th ức v ới trình đ ộ công ngh , phệ ương th ức s n ả xu tấ l c h u, năng su t lao đ ng th p. Đó là cái vòng lu n qu n trong bạ ậ ấ ộ ấ ẩ ẩ ức tranh

ng ười s ử d ng lao đ ng.ụ ộ Th ứ hai, v n d ng lí lu n hàng hoá sậ ụ ậ ức lao đ ng ph i phù h ộ ả ợp v ới quá trình h i nh p qu c t. Đi u đó đòi h i các doanh nghi p ph i chộ ậ ố ế ề ỏ ệ ả ủ đ ng xây dộ ựng và phát tri n ngu n nhân lể ồ ực c ả v ề s ố ượl ng và ch t l ấ ượ ng, nh t là v ấ ề trình đ ộchuyên môn, k ỹ thu t, vậ ề ph m ch t, năng lẩ ấ ực thì m ới có th ể ti p c n đế ậ ược n n kinh t ề ế tri th ức và h i nh p qu c t .ộ ậ ố ế Th ứ ba, tôn tr ng nhân cách, phát huy vai trí làm ch , năng đ ng sáng t o,ọ ủ ộ ạ tinh th n yêu nầ ước, yêu dân t c c a ng ộ ủ ười lao đ ng. Đ ộ ể phát huy m t cáchộ m nh mạ ẽ trong lao đ ng s n xu t, khi n cho ngộ ả ấ ế ười lao đ ng toàn tâm, toàn ý, đem h t tài ộ ế năng, s ức l ực c a mình đ ủ ể đóng góp cho xă h i, cho doanh nghi p vộ ệ ới l ợi ích chung. Th ứ ưt , v n d ng lí lu n hàng hoá s ậ ụ ậ ức lao đ ng ph i g n li n v ộ ả ắ ề ới vi c hình ệ thành đ i ngũ lao đ ng có tŕnh độ ộ ộvà c ơc u h ấ ợp lí đáp ứng yêu c u c a s ầ ủ ự nghi p côngệ nghi p hoá, hi n đ i hoá đ t nệ ệ ạ ấ ước. Đi u đó có nghĩa là ph i xây d ề ả ựng và phát tri nể ngu n nhân lồ ực m ới đáp ứng đ ược yêu c u c a th ầ ủ ực ti n. Đó là nh ễ ững ng ười bi tế n m b t và sắ ắ ử d ng có hi u quụ ệ ả nh ững ph ương ti n k ệ ỹ thu t hi n đ i. Nhậ ệ ạ ững ng ười có năng l ực sáng t o trong nghiên c ạ ứu khoa h c, trong qu n lí vĩ mô và vi mô, là ọ ả nh ững ng ườ ứi ng x ử có văn hoá cũng nh ư có đ o đạ ức ngh ề nghi p... Điệ 6 đôi v ới đào t o ngh , đào t o chuyên môn, nghi p v , k ạ ề ạ ệ ụ ỹ thu t cho ngậ ười lao đ ng,ộ c n quan tâm giáo d c ph m ch t đ o đầ ụ ẩ ấ ạ ức, t ư th ức trách nhi m, lòng yêu n ệ ước, yêu ch ủ nghĩa xă h i, trung thành vộ ới m c tiêu, lí t ụ ưởng c a Đ ng, cho dù ng ủ ả ười lao đ ng đó làm vi c trong b t cộ ệ ấ ứ doanh nghi p thu c thành ph n kinh tệ ộ ầ ếnào. Th ứ năm, thúc đ y giao d ch trên th trẩ ị ị ường lao đ ng b ng các hình th ộ ằ ức

nh ư: phát tri n h ể ệ th ng trung tâm giố ới thi u vi c làm, tăng c ệ ệ ường qu n lí Nhà ả n ước, c ng c ủ ố và nâng cao ch t lấ ượng ho t đ ng c a các doanh nghi p xu t ạ ộ ủ ệ ấ kh u laoẩ đ ng, phát tri n hộ ể ệ th ng thông tin, th ng kê th trố ố ị ường lao đ ng; hoàn thi n h ộ ệ ệ th ng pháp lu t vố ậ ề th trị ường lao đ ng, hoàn thi n b ộ ệ ộ máy qu n lí và v n hànhả ậ có hi u quệ ả th trị ường lao đ ng, nâng cao h ộ ơn n ữa vai trò c a các t ủ ổ ch ức đ i di n ạ ệ cho ng ười lao đ ng và t ộ ổ ch ức đ i di n cho ch ạ ệ ủ s ử d ng lao đ ng, ti p t c hoànụ ộ ế ụ thi nệ các chính sách th trị ường lao đ ng, chính sách ti n l ộ ề ương. Ngoài ra, Th ực hi n t t quy ho ch m ng l ệ ố ạ ạ ưới các tr ường đ i h c, cao đ ng các ạ ọ ẳ tr ường d y ngh ạ ề theo h ướng xã h i hóa, linh ho t, năng đ ng, g n đào t o v ộ ạ ộ ắ ạ ới sử d ng.ụ Hoàn thi n cệ ơ ch ế chính sách theo h ướng gi i phóng s ả ức s n xu t, gi i phóng ả ấ ả s ức lao đ ng, khuy n khích m i ng ộ ế ọ ười đ u t ầ ư phát tri n s n xu t t o vi c làm,ể ả ấ ạ ệ t oạ đi u ki n thu hút đ u tề ệ ầ ư n ước ngoài Ti p t c hoàn chính sách vế ụ ề ti n công, ti n lề ề ương, các ch ế đ ộ đ i vố ới ng ười lao đ ng độ ể th trị ường lao đ ng v n hành m t cách có hi u qu ộ ậ ộ ệ ả trong n n kinh tề ế thị tr ường. Tóm l i, sạ ự ồt n t i và phát tri n c a hàng hoá s ạ ể ủ ức lao đ ng và th tr ộ ị ường s ức lao đ ng là m t t t y u khách quan, vi c th ộ ộ ấ ế ệ ừa nh n s ậ ức lao đ ng là hàng ộ hoá không c n trả ở vi c xây dệ ựng CNXH mà còn giúp kích thích c ả ng ười s ở h ữu s ức lao đ ng l n ngộ ẫ ười s ử d ng lao đ ng đóng góp tích cụ ộ ực h ơn vào s ự nghi p phátệ tri nể chung c a đ t nủ ấ ước. 7 K ẾT LU ẬN Có th ể nói th trị ường lao đ ng là khá m ộ ới m ẻ đ i vố ới Vi t Nam b ệ ởi l ẽ vi c hìnhệ thành các ch ợ lao đ ng, trung tâm giộ ới thi u vi c làm r t nh ệ ệ ấ ỏ ẻl. Có th ểnói lao đ ngộ là m t y u tộ ế ố đ u vào quan tr ng trong quá trình s n xu t ra s n ph m: lao đ ng,ầ ọ ả ấ ả ẩ ộ