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Metodología y tecnicas administrativas, Cheat Sheet of International Law

Estructura organizacionales y gestion del conocimiento, 2025, Administración de Empresas

Typology: Cheat Sheet

2024/2025

Uploaded on 12/11/2024

cristormor
cristormor 🇺🇸

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Método mas utilizado por su
facilidad de usar y por
fomentar el “pensamiento
libre”. Se sustenta en el mejor
resultado posible y soluciones
nuevas para los problemas.
depende totalmente del
equipo y puede mejorar el
trabajo en equipo
trata de crear un área sin
interrupciones donde se
reúnen ejecutivos o
colaboradores para discutir
estrategias para fomentar la
creatividad e innovación en
general
Trata de reunir a ejecutivos y
directivos brillantes para
discutir sobre un proyecto y
ver sus pros como sus contras,
como poder mejorarlo y
analizarlo a fondo
Suelen ser ciudades,
universidades, escuelas y
organizaciones que generan
mayor innovación y creatividad,
surgen por los elementos del
ecosistema organizacional y
creativo
Instituciones adscritas a alguna
organización gubernamental
integrado por asesores y
especialistas de alto nivel para
crear ideas y estrategias creativas
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Tormenta de ideas
War Room
Brain Trust
Centros Creativos
Think Tank
Todo aquel que haya participado
en cierto proyecto deberá
analizarlo desde el punto de vista
de alguien que no esta
involucrado en el proyecto como
algún consumidor o cliente.
También se invita a otros que no
hayan participado en el proyecto
para que den su punto de vista u
opinión
Fuera de la caja
Trata de ver un proyecto desde
seis perspectivas diferentes:
-blanco: ver el punto de vista
desde los hechos y cifras
-Rojo: se ve de forma intuitiva
y con los sentimientos
-Verde: Simboliza la
imaginación e innovación
-Negro: Es el juicio y la Cautela
-Amarillo: Analiza los
beneficios
-Azul: Tiempo y orden
Cuestionarse las cosas es el origen
de la innovación, ocurre un
proceso mental en el que
podemos visualizar nuevas ideas
enciende un deseo fuerte de
aprendizaje y sabiduría
Los seis sombreros de
Bono
Cuestionar
Observar cada tarea, acción o
proyecto puede promover el
aprendizaje y la innovación. Se
trata de analizar la
incertidumbre y posibles
problemas que surjan con
cada proyecto
Ampliar los horizontes con base
del conocimiento y la información
como crear redes amplias de
conocimiento, leer intercambiar
información, conocer gente con
mayor conocimiento, etc.
Observar
Descubrimiento
Metodologías y
técnicas

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Método mas utilizado por su facilidad de usar y por fomentar el “pensamiento libre”. Se sustenta en el mejor resultado posible y soluciones nuevas para los problemas. depende totalmente del equipo y puede mejorar el trabajo en equipo trata de crear un área sin interrupciones donde se reúnen ejecutivos o colaboradores para discutir estrategias para fomentar la creatividad e innovación en general Trata de reunir a ejecutivos y directivos brillantes para discutir sobre un proyecto y ver sus pros como sus contras, como poder mejorarlo y analizarlo a fondo Suelen ser ciudades, universidades, escuelas y organizaciones que generan mayor innovación y creatividad, surgen por los elementos del ecosistema organizacional y creativo Instituciones adscritas a alguna organización gubernamental integrado por asesores y especialistas de alto nivel para crear ideas y estrategias creativas

Tormenta de ideas

War Room

Brain Trust

Centros Creativos

Think Tank

Todo aquel que haya participado en cierto proyecto deberá analizarlo desde el punto de vista de alguien que no esta involucrado en el proyecto como algún consumidor o cliente. También se invita a otros que no hayan participado en el proyecto para que den su punto de vista u opinión

Fuera de la caja

Trata de ver un proyecto desde seis perspectivas diferentes: -blanco: ver el punto de vista desde los hechos y cifras -Rojo: se ve de forma intuitiva y con los sentimientos -Verde: Simboliza la imaginación e innovación -Negro: Es el juicio y la Cautela -Amarillo: Analiza los beneficios -Azul: Tiempo y orden Cuestionarse las cosas es el origen de la innovación, ocurre un proceso mental en el que podemos visualizar nuevas ideas enciende un deseo fuerte de aprendizaje y sabiduría

Los seis sombreros de

Bono

Cuestionar

Observar cada tarea, acción o proyecto puede promover el aprendizaje y la innovación. Se trata de analizar la incertidumbre y posibles problemas que surjan con cada proyecto Ampliar los horizontes con base del conocimiento y la información como crear redes amplias de conocimiento, leer intercambiar información, conocer gente con mayor conocimiento, etc.

Observar

Descubrimiento

Metodologías y

técnicas