SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
MÉTODOS DE EVALUACIÓN ERGONÓMICA
Intervención en el diseño de las condiciones de trabajo
Período académico : Quinto
Semestre académico : 2025 – A
Integrantes :
Docente responsable : Christian Espinoza H.
2025
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INTERVENCIONES ERGONOMICAS, Schemes and Mind Maps of Design and Analysis of Algorithms
INTERVENCIONES ERGONOMICAS PARA LA SALUD DEL TRABAJADOR
Typology: Schemes and Mind Maps
2023/2024
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SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
MÉTODOS DE EVALUACIÓN ERGONÓMICA
Intervención en el diseño de las condiciones de trabajo
Período académico : Quinto
Semestre académico : 2025 – A
Integrantes :
Docente responsable : Christian Espinoza H.
I. Introducción
1. Contexto y justificación Problemática de las condiciones de trabajo en sectores peruanos de alto riesgo y su vínculo con impactos ambientales. 2. Pregunta(s) de investigación ¿Cómo el rediseño ergonómico del ambiente laboral contribuye a mitigar los impactos identificados por el SEIA? 3. Objetivos General: Evaluar la relación entre el SEIA y la intervención ergonómica en el diseño de las condiciones de trabajo. Específicos: Identificar impactos priorizados, proponer mejoras de diseño, estimar beneficios para el bienestar de los trabajadores y el medio ambiente. 4. Alcances y limitaciones Sector, tipo de proyecto de inversión, fuentes de datos, normas aplicables (Ley 29783, DS 024-2016-EM, ISO 45001, etc.).
II. Marco teórico y normativo
1. Fundamentos de ergonomía y diseño del trabajo Principios antropométricos, biomecánicos y psicosociales. Rol del diseño en la prevención de trastornos musculoesqueléticos y fatiga. 2. Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA) Objetivo, fases (identificación, predicción, valoración, medidas de manejo). Criterios para impactos en salud y seguridad ocupacional. 3. Convergencia normativa Interacción Ley 29783 y Reglamento de la Ley del SEIA (DS 019-2009-MINAM). Estándares internacionales (ISO 14001, OIT, OSHAS).
III. Diseño del ambiente de trabajo (Intervención ergonómica)
a. Diseño del espacio, iluminación, ambiente acústico y temperatura Espacio mínimo operativo, altura, rutas de evacuación. Niveles lumínicos (NTP ISO 8995), tipos de luminarias, deslumbramiento. Control de ruido (DS 085-2003-PCM), absorción, barreras.
Línea base → identificación de peligros → evaluación de impacto → propuesta de intervención → validación.
- Criterios de aceptación (umbral de reducción de riesgo, ROI, satisfacción del trabajador).
VI. Conclusiones y recomendaciones
o Interpretación de resultados a la luz del marco teórico. o Grado de cumplimiento de objetivos y preguntas de investigación. o Limitaciones y validez externa o Síntesis de hallazgos clave. o Recomendaciones prácticas para el diseño y la gestión ambiental-ergonómica. o Propuestas de investigación futura.
VII.Orientaciones finales para el estudiante
Enfoque de evidencia: toda afirmación debe sustentarse en datos o norma. Integración transversal: cada capítulo debe mencionar explícitamente cómo la intervención ergonómica reduce el impacto ambiental o viceversa. Ética y seguridad: describir cómo se protegerá la salud de los evaluadores y de los trabjadores durante la toma de datos. Evaluación: se calificará contenido (50 %), rigor metodológico (25 %), capacidad de síntesis crítica (15 %) y presentación/ortografía (10 %).