Mengapa Sumber Daya Manusia Penting untuk FDI?
Kualitas sumber daya manusia memiliki peranan penting bagi investor untuk berinvestasi. Laporan
dari Bank Dunia yang berjudul Global Investment Competitiveness report 2017/2018 menunjukan
bahwa 63% investor setuju bahwa ketersediaan talenta dan tenaga kerja yang ahli di negara tujuan
merupakan faktor yang penting dalam memutuskan untuk berinvestasi. Laporan dari OECD (2005)
menunjukan bahwa pencapaian pendidikan, keahlian tenaga kerja dan tingkat kesehatan populasi
merupakan pendorong utama untuk menciptakan iklim investasi yang mendukung tumbuhnya
perusahaan lokal dan asing melalui investasi baru. Selanjutnya penelitian Dutta dan Osei-Yeboah
(2013) dalam Maxim (2016) yang menguji hubungan antara sumber daya manusia dan tingkat FDI di
76 negara berkembang menemukan bahwa tingkat literasi berpengaruh signifikan dan positif
terhadap FDI inflow. Lantas bagaimana perbandingan kualitas sumber daya manusia Indonesia
dengan negara lain?
Sumber: OECD
Skor PISA merupakan indikator yang dapat mengukur kualitas sumber daya manusia di bidang
membaca, sains dan matematika. Perlu diperhatikan bahwa definisi dari membaca di PISA adalah
kemampuan memahami bacaannya, bukan sekadar “bisa membaca”. Skor Indonesia di taun 2015
baik di bidang matematika, membaca dan sains dibawah Malaysia, Thailand, Vietnam dan Singapura.
Menarik jika diperhatikan bahwa skor Vietnam di ketiga bidang tersebut juga sudah mampu
menyalip Malaysia dan Thailand.
