Historia del Derecho Laboral y la Seguridad Social en el Perú: Desde la Colonia al Siglo X, Study notes of Marketing Management

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DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL I ANTECEDENTES HISTORICOS DEL DERECHO DEL TRABAJO

 (^) No existe el Derecho Laboral.  (^) La esclavitud es el único medio de trabajo  (^) Sus mayores antecedentes son las Leyes de Indias  (^) Consiste en cédulas, cartas, provisiones y leyes Ordenadas por Carlos II de España. Orientadas a unificar y divulgar estas disposiciones.

Esclavitud en Tiempos de la Colonia

 (^) Constituida por la facultad de la persona para el ejercicio de cualquier actividad licita.  (^) En América se pretende abolir i) la Esclavitud ii) la Encomienda, y iii) las guerras de Conquista

Relación Laboral de la Edad Media

En 1545 tenía sede en Gracias, hoy: Lempira.

Pretendía suprimir completamente la esclavitud en América

enjuiciando a los que no cumplieran las Leyes de Indias.

En su testamento la Reina Isabel, la Católica, determinó que a los

indios debería considerárseles súbditos libres de Castilla y no

esclavos.

Las Audiencias de los Confines

Las Leyes de 1542 dictaminaron que las autoridades civiles o eclesiásticas — gobernadores, contadores y tesoreros de la real hacienda, párrocos, obispos— no podían tener encomiendas, y a quienes se les había adjudicado tenían que devolverlas. Las Leyes prohibían usar a los indígenas como bestias de carga y arriesgar sus vidas en las pesquerías de perlas ,minas, y dentro de los túneles; había un plazo fatal pues no podían heredarlas a sus descendientes. Fue abiertamente rechazada por los Conquistadores

ם (^) Desaparece la esclavitud en Europa y el Salario es factor determinante para la producción masiva financiado por el oro. ם (^) Aparece el Contrato de Trabajo basado en normas romanas del arrendamiento de servicio de operarios libres. ם (^) El proletariado urbano trabajaba en condiciones infrahumanas arrendado como cosa.

Historia Moderna

Precursores:

Revolución Industrial: (Gran Bretaña, Siglo XVIII)

El poder de las maquinas sustituye rápidamente al poder humano, la

producción masiva y el transporte eficiente de las mercancías hace

nacer los grandes conglomerados que necesitan contratar, organizar y

dirigir el trabajo de miles de trabajadores en un solo lugar para

producir masivamente.

Desde fines del siglo XIX surge agrupaciones y sindicatos fundados bajo la teoría Marxista. La influencia de la clase trabajadora se hace cada vez más influyente en la vida económica, social y política de las naciones. Así mismo, confluyen ideologías de organizaciones científicas, institutos de derecho y la misma Iglesia Católica, basados en el Justicia Social como base de la paz. Las revoluciones Rusa y Mexicana (1917) comienzan la tendencia mundial de reivindicar los Ds de los Trabajadores

Las Revoluciones Marxistas

 Capitulación Alemana por ser vencida por los Aliados en la I Guerra

Mundial (1914-1918)

 Nace el Derecho del Trabajo como una rama autónoma con reglas,

instituciones y técnicas propias.

 Señala la necesidad de justicia social para mantener la paz.

 Se crea la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cuyos

antecedentes fueron el Congreso de Zurich y Bruselas 1897 y 1900,

respectivamente.

El Tratado de Versalles

Parte XIII: Principios Universales respecto al hombre que trabaja:  (^) El trabajo humano no es mercancía, no es objeto de comercio.  (^) Derecho de Asociación de los Trabajadores y de los Empresarios.  (^) Pago de Salarios dignos  (^) Jornadas de 8 hrs diarias y 48 a la semana.  (^) Descanso semanal de 24 hrs  (^) Abolición del trabajo infantil.  (^) Limitación del trabajo de jóvenes para permitir su desarrollo  (^) Igual salario x igual valor de trabajo para ambos sexos.  (^) Tratamiento equitativo para trabajadores inmigrantes  (^) Servicio de inspección laboral en cada Estado miembro con participación de la mujer.

Las Cias Bananeras en crisis económica reorganizan las formas de trabajo y pago en sus fincas a nivel latinoamericano. Se cambian jornadas laborales nocturnas y se disminuyen los salarios. En 1954 año electoral se agudiza la crisis política: Carías - Gálvez del Partido Nacional que buscaban continuismo y Villeda Morales del opositor Partido Liberal. El pueblo obrero exigía una Legislación Laboral que los favoreciera y Seguridad Social, pero sobre todo: elecciones libres. CCO y PCH convocan a los obreros a celebrar el 1º de mayo que en ese entonces estaba prohibido

Un Golpe Militar reformista convoca a elecciones y las gana el

opositor liberal Ramón Villeda Morales.

Se aprueba en 1959 el Código del Trabajo, se legaliza el sindicalismo,

el IHSS, la Autonomía de la UNAH, la Reforma Agraria y las mujeres

con Derecho al voto