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Es una conexión distinta a la laboral, porque en el contrato de aprendizaje la empresa proporciona al aprendiz los recursos para que este obtenga la formación profesional adecuada y completa necesaria para el trabajo.. Si el estudiante tiene un contrato de trabajo con una entidad y las tareas que realiza están conectadas con las habilidades técnicas del programa de capacitación y corresponden al perfil laboral. En el ámbito empresarial, el aprendiz con una propuesta de negocio vinculada a su desempeño en el programa, aquí el aprendiz elabora todo el plan de negocios y su viabilidad. El aprendiz establece un acuerdo con una empresa para la pasantía que se relaciona con una práctica donde la empresa le permite llevar a cabo actividades vinculadas a las competencias o el perfil profesional. Brindar asistencia a una entidad estatal nacional, territorial, o a una ONG, o a una organización sin fines de lucro, para la realización de actividades prácticas vinculadas a su programa de formación o el desarrollo de un proyecto productivo en un entorno de aprendizaje proporcionado por dicha institución, en el cual el aprendiz establece su propio acuerdo con la entidad sobre los términos de permanencia..
Esta movilidad no cuenta con apoyo de mantenimiento y es administrada y convocada directamente por centros de formación, se puede postular y ser elegido para comenzar su fase productiva en una de las áreas del SENA. La empresa permite que el aprendiz lleve a cabo actividades vinculadas con las competencias o el perfil del programa. La pasantía puede llevarse a cabo mediante la prestación de apoyo a una unidad de apoyo familiar, apoyo a una entidad estatal nacional, territorial, ofreciendo asesoría a Pymes.