Tổ chức nhân sự giai đoạn 1
Quản lý chung:
- Quản lý: giữ cho công việc chạy theo quy trình và đạt được mục tiêu, vạch ra chiến lược cho
việc tiếp cận và deal với khách hàng.
- Thư ký: hỗ trợ quản lý trong công việc, kết hợp với cố vấn pháp luật xử lý các thủ tục pháp lý
Sales: 3 người/tổ
- Phụ trách lên kế hoạch đàm phán với khách hàng và các vấn đề liên quan hợp đồng
Nhân sự: 1 người
- Tuyển dụng nhân sự bán thời gian.
- Phụ trách chấm công/khen thưởng và duy trì nội quy công ty.
- Tổ chức các sự kiện gắn kết nhân viên.
Data Researcher: 2 người
- .Thu thập thông tin khách hàng tiềm năng
- Theo dõi quá trình đàm phán, thương lượng và thuyết phục
Tài chính: 1 người
- Phụ trách lương, thuế, tiền thuê nhà, các khoản phí gặp mặt,...
- Cân đối thu chi, tránh bội chi.
Luật: thuê 1 cố vấn pháp luật phụ trách các thủ tục pháp lý và xử lý các hợp đồng. (3100
USD/tháng)
Chăm sóc khách hàng: 2 người chính, thuê thêm nhân viên part - time
(chia 2 buổi: 8h-14h30 và 14h30-21h)
Mỗi buổi sẽ yêu cầu một người nhân viên chính thức quản lý.
Kĩ thuật: 5 người (2 Việt)
Lương tháng: trừ quản lý và kỹ thuật đều giống nhau 2200 USD/ tháng; quản lý 3300 USD/ tháng;
kỹ thuật 2860 USD/tháng
Part-time: ca 3h: 9 USD/h ( làm ít nhất 24h/tuần (8h-21h)
Mỗi một phòng ban có một người Việt làm việc.
