8.-Identifica los procedimientos de prevención de riesgos como parte importe de la calidad de vida
del colaborador.
La prevención de riesgos es vital a la hora de velar por la seguridad de los colaboradores, y
cualquier agente, que desarrolle actividades profesionales al interior de cualquier organización.
Hoy en día la prevención de riesgos cuenta con un número importante de procedimientos que van
enfocados en evitar cualquier tipo de incidente o accidente que se pueda dar en cualquier
empresa independiente de las actividades que esta desarrolle.
Actualmente la asociación chilena de seguridad (ACHS) mantiene en su pagina web diferentes
documentos que se ajustan a la prevención de riesgos en distintas categorías.
Medidas preventivas para trabajadores menores de 18 años
Procedimiento para la prevención y protección contra incendios
Reglamento interno de orden, higiene y seguridad (empresas con más de 10 trabajadores)
Procedimiento para señales de seguridad
Procedimiento programa de orden y limpieza
Procedimiento para establecer vías de evacuación
Procedimiento para establecer un reglamento interno
Procedimiento para equipos de protección personal
Procedimiento de obligación de informar riesgos laborales
Charla de seguridad: Lista de capacitación
Sumado a lo anterior, las empresas que velan por la seguridad de sus colaboradores están
implementando políticas para la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales en documentos en donde se detallan diferentes estrategias para abordar dichos
factores con metas, capacitaciones, sistemas de gestión, revisiones y desarrollos de productos
preventivos, etc.
En el marco de la calidad de vida de los colaboradores de una empresa, el item de prevención de
riesgos toma un rol protagónico ya que ambas áreas buscan asegurar el bienestar físico, mental y
emocional de los colaboradores, lo que finalmente contribuye a un entorno de trabajo que sea
saludable y seguro. Se puede decir que mediante los procedimientos de prevención de riesgos que
se realizan en una organización se busca asegurar el bienestar psicológico de los trabajadores,
entregar motivación y satisfacción laboral en un ambiente seguro, crear ergonomía y condiciones
laborales pertinentes, reducir accidentes y la aparición de enfermedades laborales.
En resumen, la prevención de riesgos laborales es fundamental para garantizar que los empleados
trabajen en un entorno seguro y saludable, lo cual es un pilar esencial de la calidad de vida en el
trabajo. Un ambiente de trabajo seguro no solo protege la salud física de los trabajadores, sino que
también impacta positivamente su bienestar emocional y su satisfacción laboral.
