Organización empresarial
Dentro de una empresa, los departamentos suelen organizarse para cumplir con diversas
funciones esenciales para el funcionamiento y crecimiento del negocio.
1. Recursos Humanos (RRHH) o gestión de talento: Se encarga de la gestión del
personal, incluyendo contratación, capacitación, bienestar, desarrollo profesional, y
manejo de conflictos.
2. Finanzas y Contabilidad: Maneja la planificación financiera, presupuestos,
contabilidad, control de costos, impuestos, y auditoría.
3. Marketing y Publicidad: Se enfoca en la promoción de los productos o servicios de la
empresa, investigación de mercado, estrategias de branding, y campañas publicitarias.
4. Ventas: Responsable de la venta directa de productos o servicios, desarrollo de
relaciones con clientes y cumplimiento de metas de ventas.
5. Operaciones o logística: Administra la producción de bienes o servicios, la logística, la
cadena de suministro, y la optimización de procesos operativos.
6. Tecnología de la Información (TI): Soporta la infraestructura tecnológica de la
empresa, incluyendo redes, software, ciberseguridad y desarrollo de aplicaciones.
7. Desarrollo de Producto: Se dedica a la investigación, diseño y desarrollo de nuevos
productos o mejoras a los existentes.
8. Servicio al Cliente: Brinda apoyo y asistencia a los clientes, resolviendo dudas,
problemas y asegurando la satisfacción del cliente.
9. Compras y Suministros: Encargado de la adquisición de materias primas, productos y
servicios necesarios para la operación de la empresa.
10. Legal: Maneja todos los aspectos legales, incluyendo contratos, cumplimiento
normativo, y defensa en litigios.
11. Investigación y Desarrollo (I+D): Se enfoca en la innovación y desarrollo de nuevas
tecnologías, productos o mejoras significativas.
12. Relaciones Públicas: Gestiona la imagen pública de la empresa y sus relaciones con los
medios de comunicación, y organiza eventos corporativos.
13. Calidad: Supervisa los estándares de calidad de los productos o servicios ofrecidos,
asegurando el cumplimiento de normativas y satisfacción del cliente.
14. Almacén
15. Limpieza
16. Mantenimiento
17. Donaciones
18. Distribución
19. Seguridad
Cada empresa puede tener una combinación diferente de departamentos, dependiendo de su
tamaño, industria, y objetivos específicos.
